--- title: "ab 0,39 €/Tag – Versicherung Saisonarbeiter (2026)" description: "Krankenversicherung für Saisonarbeiter und Erntehelfer in Deutschland: Pflichten, Tarife ab 0,39 €/Tag, Arbeitgeber-Meldetool. Stand: 20. 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Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) ✈️ Visum & Schengen [Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/) Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🎓 Studium & Sprachschule [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏠 Expats [Übersicht →](/expat-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) Weitere Zielgruppen 💼 Arbeitnehmer [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/) Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🧓 Rentner [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏦 Sperrkonto [Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 📚 Ratgeber [Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) [Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/) [Care 01 ab nur 0,39 € / Tag (bis 91 Tage) ](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) 1. [Start](/) 2. [Arbeitnehmer](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/) 3. Saisonarbeiter Inhaltsverzeichnis # Krankenversicherung für Saisonarbeiter und Erntehelfer in Deutschland – Pflichten, Tarife & Checkliste **Dienstag, 6 Uhr morgens, Spargelfeld bei Beelitz.** 35 Erntehelfer stehen bereit — und einer knickt beim Heben einer Kiste um. Kreuzbandriss. Ohne Krankenversicherung zahlt der Arbeitgeber: Rettungswagen, Krankenhaus, Rücktransport. Schnell 12.000 € und mehr. Genau hier wird es spannend: Eine spezielle **Saisonarbeiter-Krankenversicherung** (health insurance for seasonal workers in Germany) gibt es bereits [ab 0,39 € pro Tag](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/). Bei einer 90-Tage-Saison sind das rund 35–43 € pro Arbeiter. Zum Vergleich: Ein einziger Arztbesuch ohne Versicherung kostet **200–500 €**. _Ein Fehler bei der 70-Tage-Regelung kann die gesamte Saison rückwirkend sozialversicherungspflichtig machen — mit Nachzahlungen für jeden einzelnen Arbeiter. Wie Sie das vermeiden, erfahren Sie weiter unten._ Auf dieser Seite erfahren Sie, wann **Sozialversicherungspflicht** greift, welche Versicherung bei **sozialversicherungsfreier Kurzzeitbeschäftigung** nötig ist, und wie Sie alle Arbeiter in wenigen Minuten über das **Arbeitgeber-Meldetool** anmelden. ![Saisonarbeiter und Erntehelfer bei der Feldarbeit in Deutschland — Krankenversicherung Pflicht](/assets/saisonarbeiter-erntehelfer-deutschland-C6P-f-ee.jpg) 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Renommierter Versicherer HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg Arbeitgeber-Meldetool Alle Arbeiter gesammelt anmelden — kein Einzelantrag Sofortbestätigung Per E-Mail als PDF — ab Tag 1 versichert [Care 01 – ab nur 0,39 € / Tag (max. 91 Tage)](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care01-saisonarbeiter/antrag/) [DAK GKV – bei SV-Pflicht](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) ## Kurz erklärt: Versicherungspflicht bei Saisonarbeit Wer ist betroffen? Erntehelfer, Saisonarbeiter, kurzfristig Beschäftigte in Landwirtschaft, Gastronomie, Tourismus Kosten Ab 5,00 € (0,39 €/Tag, volumenabhängig) Laufzeit 1–91 Tage pro Kalenderjahr — darüber greift SV-Pflicht Anmeldung Arbeitgeber meldet via Online-Meldetool — kein Einzelantrag nötig ## Schnell-Check: Ist Ihre Saisonarbeit korrekt abgesichert? 0/6 erledigt - Beschäftigungsdauer liegt unter 3 Monaten oder 70 Arbeitstagen - Beschäftigung ist nicht berufsmäßig ausgeübt - Arbeitgeber hat die Meldung bei der Minijob-Zentrale erledigt - Krankenversicherung für alle Arbeiter abgeschlossen - A1-Bescheinigung vorhanden (bei EU-Entsendung) oder nicht zutreffend - Versicherungsnachweis pro Arbeiter als PDF gesichert ## Warum der Versicherungsschutz vor dem ersten Arbeitstag stehen muss Stand 20. September 2026: Die Obst- und Weinernte steht bevor — sichern Sie den Versicherungsschutz rechtzeitig für die Herbstsaison. Ohne Versicherung keine legale Beschäftigung Der Arbeitgeber ist verantwortlich — auch bei sozialversicherungsfreier Kurzzeitbeschäftigung. Arbeitsunfall ohne Deckung: 10.000–50.000 € Krankenhausbehandlung, Rücktransport, Bußgelder — alles zu Lasten des Arbeitgebers. Rückwirkende SV-Pflicht bei Überschreitung Wird die 3-Monats-Grenze überschritten, drohen Nachzahlungen für den gesamten Zeitraum. Gruppenanmeldung in Minuten möglich Via Meldetool alle Saisonarbeiter auf einmal anmelden — Bestätigung sofort per E-Mail. Die Dringlichkeit ist klar. Aber welche Regeln gelten eigentlich genau — und wann kippt die Sozialversicherungsfreiheit? ## Sozialversicherungspflicht oder -freiheit? Was für Saisonarbeiter gilt Die entscheidende Frage für jeden Arbeitgeber: Ist die Beschäftigung **sozialversicherungsfrei** — oder muss der volle Beitrag abgeführt werden? Klingt einfach — oder? Der Punkt ist: In der Praxis wird die 70-Tage-Grenze öfter überschritten als man denkt. Rund 300.000 Saisonarbeiter kommen jährlich nach Deutschland (Bundesagentur für Arbeit, 2024). Ein Großteil arbeitet in der Landwirtschaft — aber auch Gastronomie, Tourismus und Logistik setzen auf Kurzzeit-Kräfte. ### SV-frei: Kurzzeitbeschäftigung - Maximal **3 Monate oder 70 Arbeitstage** pro Jahr - Beschäftigung wird **nicht berufsmäßig** ausgeübt - **Keine GKV-Pflicht** — aber Krankenversicherung trotzdem nötig - Meldung bei der **Minijob-Zentrale** erforderlich ### SV-pflichtig: Reguläre Beschäftigung - Beschäftigung **länger als 3 Monate / 70 Arbeitstage** - Oder: Beschäftigung wird **berufsmäßig** ausgeübt - GKV-Anmeldung durch Arbeitgeber **vor Arbeitsbeginn** - Beitrag: **ca. 17,8 % des Bruttolohns** (je 50 % AG/AN) **Piotr aus Polen** kommt seit 3 Jahren als Erntehelfer nach Brandenburg. Letztes Jahr arbeitete er 8 Wochen auf einem Spargelhof bei Beelitz — sozialversicherungsfrei. Der Betrieb meldete alle 40 Arbeiter gesammelt über das Care-01-Meldetool an. Kosten pro Person bei 56 Tagen: rund 22–27 €. Als Piotr sich beim Heben einer Kiste den Rücken verrenkte, übernahm die Versicherung den Arztbesuch (340 €) und die Physiotherapie. Ohne Versicherung hätte der Betriebsleiter persönlich gehaftet. _Kennen Sie das? 40 Erntehelfer am Morgen — und Sie sind sich nicht sicher, ob wirklich jeder versichert ist. Genau für diese Situation wurde das Meldetool gebaut._ Soweit die rechtlichen Grundlagen. Was viele übersehen: Selbst bei korrekter SV-Freiheit passieren teure Fehler. Welche das sind: ## Erntehelfer ohne Krankenversicherung? Das wird richtig teuer — für den Arbeitgeber Keine Versicherung deckt rückwirkend ab. Wenn ein Saisonarbeiter ohne Versicherungsschutz erkrankt oder sich verletzt, haftet der Arbeitgeber — persönlich und unbegrenzt. Arztbesuch (Erntehelfer) 200–500 € pro Konsultation Krankenhaus ca. 830 €/Tag Quelle: InEK 2024 Arbeitsunfall + Rücktransport 10.000–50.000 € Haftung beim Arbeitgeber Zum Vergleich: Care 01 Saisonarbeiter kostet ab 0,39 €/Tag — bei 90 Tagen sind das rund 35 € pro Arbeiter. Weniger als ein einziger Arztbesuch. > „Ich dachte, die Jungs sind über die Heimatversicherung abgedeckt. Waren sie nicht. Die Rechnung vom Krankenhaus Potsdam kam direkt an meinen Betrieb: 3.800 €." — Obstbauer aus Brandenburg, Erntesaison 2024. Die Kostenrisiken sind deutlich. Aber wo genau passieren die häufigsten Fehler — und wie vermeiden Sie den teuersten davon? ## Häufige Fehler bei der Krankenversicherung für Saisonarbeiter - **Keine eigene Krankenversicherung** bei sozialversicherungsfreier Beschäftigung — „der Arbeitgeber zahlt ja" stimmt nur bei SV-pflichtiger Arbeit. - **Beschäftigungsdauer überschritten** — rückwirkende Sozialversicherungspflicht und Nachzahlungen für den gesamten Zeitraum. Das ist der Fehler, den wir oben angedeutet haben. - **A1-Bescheinigung nicht rechtzeitig beantragt** — bei EU-Entsendung ist sie vor Arbeitsbeginn nötig, Bearbeitungszeit: 2–4 Wochen. - **Minijob-Zentrale-Meldung vergessen** — der Arbeitgeber ist meldepflichtig, auch bei SV-freier Kurzzeitbeschäftigung. - **Versicherung deckt nur Krankheit, keinen Arbeitsunfall** — ohne optionale Unfallversicherung haftet der Arbeitgeber persönlich. → [Care 01 Saisonarbeiter — ab 0,39 €/Tag, inkl. optionaler Unfallversicherung](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) Sie kennen jetzt die typischen Stolperfallen. Aber was kostet der Versicherungsschutz konkret — pro Arbeiter, pro Saison? ## Was kostet die Krankenversicherung für Saisonarbeiter? Die größte Sorge vieler Landwirte und Gastronomiebetriebe: Sind die Kosten für 20, 40 oder 100 Saisonarbeiter überhaupt tragbar? Keine Sorge — die Zahlen sprechen für sich. Care 01 Saisonarbeiter kostet **ab 0,39 €/Tag** pro Person (weniger als Sie vielleicht befürchten). Bei einer 90-Tage-Saison sind das **ca. 35–43 € Gesamtkosten pro Arbeiter**. Care 01 (Basisschutz) ab 0,39 € pro Tag · 13–70 Jahre \+ Unfall & Haftpflicht (optional) \+ 0,05 € pro Tag · zusätzlich 90-Tage-Saison (gesamt) ca. 35–43 € pro Arbeiter · volumenabhängig Die Tagessätze sind volumenabhängig — bei größeren Gruppen sinkt der Preis pro Person. Der Mindestbeitrag liegt bei 5,00 € pro Person. Und jetzt zu den konkreten Tarifen und wie sie sich unterscheiden. Die Kosten sind überschaubar. Aber welcher Tarif passt — und wann brauchen Sie statt Care 01 eine GKV-Anmeldung? ## Passende Tarife für Saisonarbeiter und Erntehelfer 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Zwei Szenarien — zwei Lösungen: SV-freie Kurzzeitbeschäftigung oder sozialversicherungspflichtige Dauerbeschäftigung. Was viele übersehen: Bei Überschreitung der 70-Tage-Grenze ist der Wechsel zur GKV Pflicht. ⭐ Für Saisonarbeit ### Care 01 Saisonarbeiter ab nur 0,39 € / Tag (bis 91 Tage) - Ab 0,39 €/Tag (volumenabhängig, Min. 5,00 €) - Laufzeit 1–91 Tage, Alter 13–70 Jahre - Arbeitgeber-Meldetool für Gruppenanmeldung - Optional: Unfall + Haftpflicht (ab 0,05 €/Tag) - Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF) - Speziell für sozialversicherungsfreie Beschäftigung [Care 01 – ab nur 0,39 € / Tag (max. 91 Tage)](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/)[Direkt zum Antrag](/tarife/care01-saisonarbeiter/antrag/) 🏛️ Nachweis für Behörden 📄 Sofortbestätigung (PDF) 🔒 Sichere SSL-Übertragung 🔄 Bei SV-Pflicht ### DAK-Gesundheit – GKV für Arbeitnehmer 17,8 % vom Brutto (je 50 % AG/AN) - Gesetzliche Krankenversicherung bei SV-Pflicht - Arbeitgeber meldet an und zahlt 50 % des Beitrags - Krankengeld ab Tag 43 der Arbeitsunfähigkeit - Familienversicherung für Ehepartner und Kinder - elektronische Gesundheitskarte - Bei Beschäftigung über 3 Monate / 70 Tage [DAK Angestellte – Übersicht](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) 🏛️ Gesetzliche Krankenversicherung 📄 el. Gesundheitskarte + Krankengeld 🔒 Familienversicherung möglich Merkmal Care 01 DAK Angestellte Einsatz SV-freie Kurzzeit SV-pflichtige Beschäftigung Preis ab 5,00 € 17,8 % vom Brutto Laufzeit 1–91 Tage Unbefristet Alter 13–70 Jahre unbegrenzt Varianten Einheitstarif Einheitstarif (GKV) Deckung (stationär) unbegrenzt (stationär) unbegrenzt (GKV-Leistungskatalog) Anmeldung Arbeitgeber-Meldetool Arbeitgeber bei GKV Arbeitsunfall Optional zubuchbar Gesetzliche Unfallversicherung Familienversicherung — ✓ (beitragsfrei) Krankengeld — ✓ (ab Tag 43) Versicherer HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg DAK-Gesundheit Der Tarifvergleich steht. Aber welche konkreten Leistungen deckt Care 01 für Ihre Erntehelfer ab? ## Was ist bei Care 01 abgedeckt? Ambulante Behandlung Arztbesuche, Diagnostik Stationäre Behandlung Krankenhaus, OP Medizinischer Rücktransport Bei Notfällen ins Heimatland Medikamente Verschreibungspflichtig, akut Akute Zahnbehandlung Schmerzbehandlung Sofort-Nachweis PDF per E-Mail ⭐ Saisonarbeit Noch unsicher, welche Versicherung Ihre Saisonarbeiter brauchen? Vergleichen Sie alle verfügbaren Tarife nach Beschäftigungsart und Dauer — kostenlos und unverbindlich. [🔍 Tariffinder starten](/tariffinder/) [📋 Alle Tarife im Überblick](/produktuebersicht/) Sie wissen, was die Versicherung kostet und welche Fehler Sie vermeiden müssen. Jetzt die 5 Schritte, damit alles reibungslos läuft: ## Versicherungsschutz für Saisonarbeiter — 5 Schritte 1 Beschäftigungsart und Dauer klären Saisonarbeit oder Kurzzeitbeschäftigung? Bis zu 3 Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr kann eine Beschäftigung sozialversicherungsfrei sein. Bei längerer Dauer greift die Sozialversicherungspflicht. 2 Versicherungspflicht prüfen Auch bei sozialversicherungsfreier Beschäftigung besteht Krankenversicherungspflicht. Der Arbeitgeber muss sicherstellen, dass eine gesundheitliche Absicherung vorliegt — sonst drohen Bußgelder und die Versicherungspolice fehlt bei Kontrollen. 3 Passenden Tarif wählen Care 01 Saisonarbeiter ist speziell für kurzfristige Beschäftigungen konzipiert: ab 0,39 €/Tag, Laufzeit 1–91 Tage, Anmeldung durch den Arbeitgeber via Meldetool. 4 Arbeitgeber meldet über das Meldetool an Der Arbeitgeber meldet die Saisonarbeiter gesammelt über das Online-Meldetool an. Keine Einzelanträge nötig — auch für größere Gruppen effizient. 5 Versicherungsnachweis sichern Die Bestätigung kommt sofort per E-Mail als PDF — zur Vorlage bei Behörden, der Minijob-Zentrale oder bei betrieblichen Kontrollen. → [Jetzt Saisonarbeiter anmelden — Care 01 ab nur 0,39 € / Tag (max. 91 Tage)](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) ## Häufige Fehler bei der Saisonarbeiter-Versicherung — und wie Sie sie vermeiden > Ein Weinbaubetrieb in der Pfalz hatte 2024 für 25 Erntehelfer keine separate Krankenversicherung abgeschlossen — in der Annahme, die A1-Bescheinigung reiche. Bei einer Betriebskontrolle fehlte der Nachweis. Bußgeld: 2.300 €. Keine eigene KV bei SV-freier Beschäftigung ✅ Auch ohne Sozialversicherungspflicht braucht jeder Arbeiter eine Krankenversicherung. Care 01 ab 0,39 €/Tag. Beschäftigungsdauer überschritten ✅ Streng die 3-Monats-/70-Tage-Grenze überwachen. Bei Überschreitung: rückwirkende SV-Pflicht und Nachzahlungen. A1-Bescheinigung nicht rechtzeitig beantragt ✅ EU-Entsandte müssen die A1 vor Arbeitsbeginn haben. Bearbeitungszeit im Heimatland: 2–4 Wochen. Meldung bei Minijob-Zentrale vergessen ✅ Arbeitgeber ist meldepflichtig — auch bei SV-freier Kurzzeitbeschäftigung. Versäumnis = Bußgeld. Keinen Arbeitsunfallschutz abgeschlossen ✅ Optionale Unfallversicherung bei Care 01 ab 0,05 €/Tag. Ohne Deckung haftet der Arbeitgeber persönlich. Versicherung erst nach Arbeitsbeginn abgeschlossen ✅ Versicherungsschutz muss ab dem ersten Arbeitstag gelten. Online-Abschluss via Meldetool in Minuten. ## Erfahrungen mit der Saisonarbeiter-Versicherung 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) “ 5/5 > „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert. > Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen. > Das hat mir viel Stress erspart.“ ![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) Georges Kamerun “ 5/5 > „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin. > Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail. > Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ ![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) Olga Russland “ 5/5 > „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden. > Schnell, unkompliziert und günstig. > Sehr empfehlenswert!“ ![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) Michael Deutschland “ 5/5 > „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt. > Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos. > Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ ![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) Yunhee Australien ## Häufige Fragen: Krankenversicherung für Saisonarbeiter ### Brauche ich als Saisonarbeiter eine Krankenversicherung in Deutschland? ### Ist Saisonarbeit immer sozialversicherungsfrei? ### Was kostet die Krankenversicherung für Saisonarbeiter? ### Wer schließt die Versicherung ab — Arbeitgeber oder Arbeitnehmer? ### Was passiert, wenn die Beschäftigungsdauer überschritten wird? ### Können EU-Bürger ihre Heimatversicherung nutzen? ### Deckt Care 01 auch Arbeitsunfälle ab? ### Gilt Care 01 auch für Erntehelfer aus der Ukraine oder Georgien? ## Weiterführende Informationen [ Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht Alle Optionen für ausländische Arbeitnehmer im Überblick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[ GKV für ausländische Arbeitnehmer Gesetzliche Krankenversicherung bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/gkv-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[ Saisonarbeit & Kurzzeitbeschäftigung: Checkliste (Ratgeber) Detaillierter Ratgeber mit Nachweisen und Fallbeispielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/saisonarbeit-kurzzeitbeschaeftigung-krankenversicherung-nachweis-checkliste-deutschland/)[ Entsendung nach Deutschland A1-Bescheinigung und Versicherungspflichten bei Entsendung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/entsendung-nach-deutschland-krankenversicherung-was-wird-haeufig-verlangt/)[ Minijob, Midijob, Vollzeit – Unterschiede Welche Versicherungspflichten bei welcher Beschäftigungsform gelten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)[ Krankenversicherung bei Jobsuche Versicherungsschutz zwischen zwei Beschäftigungen. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/krankenversicherung-bei-jobsuche-in-deutschland/)[ Arbeitgeber-Nachweis-Check (Tool) Welche Unterlagen verlangt HR beim Jobstart? ](/tools/arbeitgeber-nachweis-check-was-fragt-hr-typischerweise-beim-jobstart-deutschland/)[ Kosten & Leistungen: Übersicht Allgemeine Orientierung zu Beiträgen und Leistungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009 ## Versicherungsschutz für Ihre Saisonarbeiter — in wenigen Minuten erledigt [Care 01 ab nur 0,39 € / Tag (bis 91 Tage) ](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/)[DAK Angestellte ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) 🏛️ Nachweis für Behörden 📄 Sofort-Nachweis (PDF) 🔒 HanseMerkur / DAK 🏷️ Ab 0,39 €/Tag [Impressum](/impressum/)[Datenschutz](/datenschutz/)[Kontakt](/kontakt/) Copyright © 2026 Krankenversicherung für Ausländer, ausländische Gäste und Besucher in Deutschland und EU. All Rights Reserved. Alle Angaben ohne Gewähr, Irrtum vorbehalten. Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 13. September 2026.