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title: "Elternzeit Krankenversicherung: beitragsfrei + Familie"
description: "Krankenversicherung in der Elternzeit: Beitragsfreiheit in der GKV, PKV-Regeln, Familienversicherung für Kind &amp; Ehepartner. Stand: 20. September 2026."
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[Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland ](/)

-   Ausländer in Deutschland
-   Visum & Schengen
-   Studium & Sprachschule
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-   Sperrkonto
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Sprache 

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Hauptbereiche 

🌍 Ausländer in Deutschland 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — alle Ausländer in DeutschlandDer Dach-Hub: alle Visa, Zielgruppen und nach § 5 AufenthG anerkannte Versicherungen – hier starten. ](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)[Visum & SchengenSchneller Versicherungsnachweis für Botschaft/Ausländerbehörde – Kurzaufenthalte, Schengen-Visum oder Familienbesuch ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Studium & SprachschuleGünstige Langzeit-Krankenversicherung für ausländische Studierende, Studienkolleg, Deutschkurs, Austauschstudierende, sowie Doktoranden ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Expats (Langzeit)Günstige Langzeit-Krankenversicherung für Expats, internationale Fachkräfte, Selbstständige/Freelancer und deren Familien ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Arbeitnehmer (Jobstart)Ausländische Arbeitnehmer, Fachkräfte mit Arbeitsvisum, Saisonarbeiter und Personen im Anerkennungsverfahren. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Rentner / ElternnachzugGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Ausländische Rentner, Senioren und deren Partner, Familienbesuch ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)

Weitere Themen [Sperrkonto & VisumFür Visum, Chancenkarte und Einschreibung (Uni/Hochschule) akzeptiert ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[ÖsterreichGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Österreich ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Au-pair KrankenversicherungGünstige Krankenversicherung für Au-pairs in Deutschland, Österreich & Schweiz – ab 21 €/Monat. ](/aupair-krankenversicherung-in-deutschland/)[Ratgeber & FAQDie häufigsten Fehler – und wie du sie in 2 Minuten vermeidest. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Kosten & LeistungenWas kostet es wirklich? Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

✈️ Visum & Schengen 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/)

Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)

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🎓 Studium & Sprachschule 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)

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🏠 Expats 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/)

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Weitere Zielgruppen 

💼 Arbeitnehmer 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

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🏦 Sperrkonto 

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Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/)

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2.  [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)
3.  [Krankenversicherung Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)
4.  Elternzeit & Krankenversicherung 

Inhaltsverzeichnis 

# Elternzeit & Krankenversicherung: Beitragsfrei versichert bleiben (2026)

**Das Baby kommt – und mit der Vorfreude taucht eine Frage auf, die viele erst spät bedenken: Was passiert mit meiner Krankenversicherung in der Elternzeit (health insurance during parental leave Germany)?** Die gute Nachricht: Wer in der GKV pflichtversichert ist und ausschließlich Elterngeld bezieht, zahlt während der Elternzeit keine Beiträge. Die Mitgliedschaft bei der [DAK Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) bleibt bestehen – und das neugeborene Kind wird kostenlos familienversichert. Für Übergangsphasen, etwa wenn der Ehepartner noch keine GKV hat, hilft [Care Economy ab nur 30 €/30 Tage](/tarife/care-economy/eingang/).

Weiter unten: was bei einem Nebenjob passiert, welche Fristen gelten – und warum der Aufenthaltstitel ohne aktuellen Nachweis gefährdet sein kann.

[DAK Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

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![Elternzeit und Krankenversicherung in Deutschland – Beitragsfreiheit und Familienversicherung](/assets/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland-BwaYI6PM.jpg)

Renommierter Versicherer

HanseMerkur & DAK-Gesundheit

Behörden-Nachweis

Anerkannt bei Ausländerbehörde & Arbeitgeber

Sofortbestätigung

PDF-Zertifikat direkt nach Abschluss

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

## Elternzeit & Krankenversicherung – kurz erklärt

Während der Elternzeit bleibt die GKV-Mitgliedschaft bestehen – das Arbeitsverhältnis ruht nur.

Bei alleinigem Bezug von Elterngeld und ohne weitere Einkünfte sind GKV-Beiträge beitragsfrei.

PKV-Versicherte (Privatversicherte) müssen ihre Beiträge in der Regel weiter selbst zahlen – ohne Arbeitgeberzuschuss.

Das neugeborene Kind wird automatisch kostenlos über die GKV familienversichert.

Ein Nebenjob über 538 Euro/Monat kann die Beitragsfreiheit beenden.

Der Aufenthaltstitel bleibt in der Regel gültig, solange das Arbeitsverhältnis fortbesteht.

## Beispiel: Fatima aus Marokko, Elternzeit in Hamburg

Fatima (31) arbeitet als Ingenieurin in Hamburg und ist bei der DAK Gesundheit pflichtversichert. Als sie erfährt, dass sie schwanger ist, beginnt sie sofort mit der Planung: „In Marokko gibt es kein Elterngeld – ich wusste nicht, dass die Versicherung in Deutschland einfach weiterläuft, ohne dass ich etwas zahlen muss."

Nach der Geburt ihres Sohnes beantragt Fatima Elterngeld (1.400 Euro pro Monat) und reicht den Bescheid bei der DAK ein. Ab diesem Moment zahlt sie keine GKV-Beiträge mehr. Ihr Sohn wird automatisch ab der Geburt kostenlos familienversichert. „Das war für mich das Beruhigendste", sagt sie. „Ich musste nichts extra beantragen für das Baby."

**Ergebnis:** Fatima bleibt 14 Monate beitragsfrei versichert, legt bei der Ausländerbehörde Hamburg eine aktuelle Mitgliedsbescheinigung vor und verlängert ihren Aufenthaltstitel ohne Probleme. (Anonymisiertes Praxisbeispiel.)

## Warum Sie die Krankenkasse sofort informieren müssen

Ohne Meldung an die Krankenkasse werden die regulären Beiträge (17,8 Prozent vom Brutto) weiter berechnet – obwohl in der Elternzeit oft Beitragsfreiheit besteht. Wer den Elterngeld-Bescheid nicht rechtzeitig einreicht, zahlt unter Umständen monatelang zu viel.

Sommer: Rückkehr aus der Elternzeit? Versicherungsstatus beim Arbeitgeber klären.

## Ohne rechtzeitige Meldung: Diese Kosten drohen

Stellen Sie sich vor: Das Baby ist da, Sie genießen die ersten Wochen – aber der Elterngeld-Bescheid liegt noch auf dem Schreibtisch. Die Krankenkasse berechnet weiterhin **volle Beiträge von 350–500 Euro pro Monat**. Oder: Ein Nebenjob über der Minijob-Grenze löst unbemerkt Beitragspflicht aus. Und ohne aktuellen Versicherungsnachweis kann die Verlängerung Ihres Aufenthaltstitels abgelehnt werden.

500 €

Unnötige Monatsbeiträge

830 €

pro Krankenhaustag (ohne GKV)

6.000 €+

Entbindung ohne Versicherung

Mit der [DAK Gesundheit](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) bleiben Sie beitragsfrei versichert – für Übergangsphasen hilft [Care Economy ab nur 30 €/30 Tage](/tarife/care-economy/eingang/).

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## Versicherungsoptionen in und um die Elternzeit

Die GKV ist der Standardweg. Für Übergangsphasen (z.B. vor GKV-Aufnahme des Ehepartners) kann eine Incoming-Versicherung sinnvoll sein:

⭐ GKV Arbeitnehmer

### DAK Gesundheit

ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)

-   Einheitstarif (GKV)
-   In Elternzeit: beitragsfrei (bei Elterngeld)
-   Familienversicherung: Kind + Ehepartner kostenlos
-   Krankengeld ab Tag 43 inklusive
-   Mitgliedsbescheinigung für Behörden
-   Keine Ausschlüsse bei Vorerkrankungen

[DAK Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

🏛️ DAK-Gesundheit (GKV)

📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung

🔒 Arbeitgeberanteil 50 %

🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 

🔄 Kurzzeit-Überbrückung

### Care Economy – Übergangstarif

ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)

-   Einheitstarif
-   Alter: 0–74 Jahre
-   Stationär: unbegrenzt (stationär)
-   Ideal als Übergangsversicherung
-   Bis zu 2 Jahre Laufzeit
-   Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF)

[Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) 

## Vergleichstabelle: GKV vs. Übergangsversicherung

Die GKV bleibt in der Elternzeit der Regelfall. Für Ehepartner ohne eigene Versicherung oder vor der GKV-Aufnahme kann eine Incoming-Versicherung sinnvoll sein:

Merkmal

DAK Gesundheit (GKV)

Care Economy

Versicherungsart

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Private Incoming-Versicherung

In der Elternzeit

Beitragsfrei (bei alleinigem Elterngeld)

Als Übergang vor/nach Elternzeit

Beitrag

0 € (bei Beitragsfreiheit) / 17,8 % (bei Nebenjob)

ab 30,00 € / 30 Tage

Familienversicherung Kind

Kostenlos inklusive

Nein – Einzelpolicen

Familienversicherung Ehepartner

Möglich (unter Einkommensgrenze)

Nein

Krankengeld

Ja – ab Tag 43

Nein

Vorerkrankungen

Keine Ausschlüsse

Ausschlüsse möglich

Deckungssumme

Unbegrenzt (GKV-Leistungskatalog)

unbegrenzt (stationär)

Aufenthaltstitel-Nachweis

Mitgliedsbescheinigung

Versicherungsnachweis per E-Mail

Versicherer

DAK-Gesundheit

HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

## Beitragsfreiheit, Familienversicherung und Fristen

Die Elternzeit bringt besondere Regeln für die Krankenversicherung mit sich. Hier die sechs wichtigsten Punkte:

Beitragsfreiheit bei Elterngeld

Bei alleinigem Bezug von Elterngeld und ohne weitere Einkünfte entfallen die GKV-Beiträge vollständig.

Familienversicherung für Neugeborene

Das neugeborene Kind wird automatisch kostenlos über die GKV familienversichert – ab dem Tag der Geburt.

GKV-Mitgliedschaft bleibt bestehen

Das Arbeitsverhältnis ruht, aber die GKV-Mitgliedschaft läuft weiter. Kein Kassenwechsel nötig.

PKV: Beiträge laufen weiter

PKV-Versicherte (Privatversicherte) zahlen ihre Beiträge weiter selbst – der Arbeitgeberzuschuss entfällt während der Elternzeit.

Elternzeit: bis zu 3 Jahre

Die Elternzeit kann bis zum 3. Geburtstag des Kindes genommen werden – davon bis zu 24 Monate auch zwischen dem 3. und 8. Lebensjahr.

Nebenjob kann Beiträge auslösen

Ein Nebenverdienst über 538 Euro/Monat (Minijob-Grenze) kann die Beitragsfreiheit in der GKV beenden.

## In 5 Schritten die Elternzeit-Versicherung sichern

Von der Antragstellung bis zur Rückkehr in den Job – diese Schritte gelten typischerweise:

1 

Elternzeit rechtzeitig beantragen

Spätestens 7 Wochen vor dem gewünschten Beginn schriftlich beim Arbeitgeber beantragen. Bei Elternzeit ab dem 3. Geburtstag: 13 Wochen Frist.

2 

Elterngeld beantragen

Den Elterngeld-Antrag bei der zuständigen Elterngeldstelle einreichen. Die Bearbeitungszeit beträgt oft 4–6 Wochen. Der Bescheid wird für die Krankenkasse benötigt.

3 

Krankenkasse über Elternzeit informieren

Teilen Sie Ihrer GKV den Beginn der Elternzeit mit und legen Sie den Elterngeld-Bescheid vor. So wird die Beitragsfreiheit korrekt eingetragen.

4 

Familienversicherung für Kind und ggf. Ehepartner prüfen

Das neugeborene Kind wird automatisch familienversichert. Prüfen Sie, ob auch der Ehepartner (z.B. bei Jobsuche) über die Familienversicherung abgedeckt werden kann.

5 

Nach der Elternzeit: Rückkehr und Versicherung klären

Bei Rückkehr in den Job läuft die GKV automatisch weiter. Bei Arbeitgeberwechsel oder Kündigung: Folgeversicherung rechtzeitig klären.

## Welche Fehler passieren in der Elternzeit?

❌ Krankenkasse nicht über Elternzeit informiert – Beiträge werden weiter berechnet

✅ Elterngeld-Bescheid sofort an die Krankenkasse senden. Erst dann wird die Beitragsfreiheit wirksam.

❌ PKV-Beiträge in der Elternzeit nicht eingeplant

✅ PKV-Beiträge laufen weiter, ohne Arbeitgeberzuschuss. Finanzielle Planung vor Elternzeitbeginn abschließen.

❌ Nebenverdienst in der Elternzeit nicht gemeldet

✅ Jeder Nebenverdienst muss der Krankenkasse gemeldet werden. Über 538 Euro/Monat kann Beitragspflicht entstehen.

❌ Elterngeld zu spät beantragt – Verzögerung bei der Beitragsbefreiung

✅ Den Antrag möglichst früh nach der Geburt stellen. Elterngeld wird maximal 3 Monate rückwirkend gezahlt.

❌ Aufenthaltstitel-Verlängerung ohne aktuellen KV-Nachweis

✅ Aktuelle Mitgliedsbescheinigung der GKV anfordern und bei der Ausländerbehörde vorlegen.

❌ Familienversicherung für Ehepartner nicht geprüft

✅ Wenn der Ehepartner kein eigenes Einkommen über 505 Euro/Monat hat, kann Familienversicherung möglich sein.

## Das sagen unsere Kunden

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

“ 

5/5 

> „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert.   
> Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen.   
> Das hat mir viel Stress erspart.“ 

![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) 

Georges

Kamerun

“ 

5/5 

> „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin.   
> Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail.   
> Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ 

![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) 

Olga

Russland

“ 

5/5 

> „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden.   
> Schnell, unkompliziert und günstig.   
> Sehr empfehlenswert!“ 

![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) 

Michael

Deutschland

“ 

5/5 

> „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt.   
> Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos.   
> Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ 

![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) 

Yunhee

Australien

## Häufig gestellte Fragen (FAQ)

### Muss ich während der Elternzeit GKV-Beiträge zahlen?

### Was passiert mit meiner PKV in der Elternzeit?

### Ist mein neugeborenes Kind automatisch versichert?

### Was gilt bei einem Nebenjob in der Elternzeit?

### Kann ich während der Elternzeit die Krankenkasse wechseln?

### Kann mein Ehepartner über mich familienversichert werden?

### Wie lange dauert die Elternzeit maximal?

### Bleibt mein Aufenthaltstitel während der Elternzeit gültig?

## Weiterführende Informationen

[

Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht

Alle Regeln für ausländische Arbeitnehmer.



](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Familienversicherung über Ehepartner

Wann kostenlose Mitversicherung möglich ist.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/familienversicherung-ueber-ehepartner-wann-moeglich-arbeitnehmer-familie-deutschland/)[

Krankmeldung & Lohnfortzahlung

Was bei Krankheit zu beachten ist.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/krankmeldung-lohnfortzahlung-krankenversicherung-was-ist-wichtig-kurz-erklaert/)[

Nach Kündigung versichert

KV-Schutz nach Jobverlust.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/krankenversicherung-nach-kuendigung-wie-bleibt-man-versichert-bis-naechster-job-deutschland/)[

Sozialversicherungspflicht erklärt

Was Sozialversicherungspflicht bedeutet.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/sozialversicherungspflicht-krankenversicherung-kurz-erklaert-auslaendische-arbeitnehmer/)[

FAQ: Familiennachzug & Versicherung

Versicherung beim Familiennachzug.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/)[

GKV für ausländische Arbeitnehmer

GKV-Anmeldung Schritt für Schritt.



](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/gkv-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Kosten & Leistungen: Übersicht

Was kostet Krankenversicherung in Deutschland?



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009

## Ihre Krankenversicherung in der Elternzeit — beitragsfrei und familienversichert

[DAK Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre) ](/tarife/care-economy/eingang/)[Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

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Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 15. September 2026.