--- title: "ab 17,8 % – Jobwechsel & Krankenversicherung (2026)" description: "Jobwechsel in Deutschland: Was passiert mit der Krankenversicherung? Kassenwechsel, Lücken vermeiden, Nachweise für Arbeitgeber & Behörden. Stand: 20. 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Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) ✈️ Visum & Schengen [Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/) Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🎓 Studium & Sprachschule [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏠 Expats [Übersicht →](/expat-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) Weitere Zielgruppen 💼 Arbeitnehmer [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/) Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🧓 Rentner [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? 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[Start](/) 2. [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) 3. [Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/) 4. Jobwechsel Inhaltsverzeichnis # Krankenversicherung bei Jobwechsel: Was passiert mit Versicherung und Nachweisen in Deutschland? **Neuer Job, alte Versicherung — oder doch nicht?** Ein Jobwechsel in Deutschland wirft für ausländische **Arbeitnehmer** viele Fragen auf: Bleibt die Krankenkasse bestehen? Kann man wechseln? Und was passiert, wenn zwischen den Jobs eine Lücke entsteht? Was viele nicht wissen: Die GKV-Mitgliedschaft bleibt beim Jobwechsel in der Regel bestehen — ein Kassenwechsel ist aber möglich. Die GKV für Arbeitnehmer kostet [bei der DAK-Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/). Für Lücken zwischen Jobs gibt es [Care Economy ab nur ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/). Ein bestimmter Fehler beim Kassenwechsel führt dazu, dass viele Arbeitnehmer ungewollt an ihre alte Kasse gebunden bleiben. Welcher das ist — und wie Sie ihn vermeiden — erfahren Sie weiter unten. Auf dieser Seite erfahren Sie, was mit der **Krankenversicherung beim Jobwechsel** passiert, welche Nachweise der neue Arbeitgeber braucht und wie Sie Versicherungslücken vermeiden — auch bekannt als „**health insurance job change Germany**". ![Krankenversicherung Jobwechsel ausländische Arbeitnehmer Deutschland](/assets/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland-BwaYI6PM.jpg) Renommierter Versicherer HanseMerkur & DAK-Gesundheit Behörden-Nachweis Anerkannt bei Ausländerbehörden & Arbeitgebern Sofortbestätigung Per E-Mail als PDF in wenigen Minuten [DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/)[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)[← Zurück: Krankenversicherung Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/) ## Kurz erklärt: Krankenversicherung beim Jobwechsel **Quick answer:** **Beim Jobwechsel bleibt die gesetzliche Krankenversicherung in der Regel bestehen — der neue Arbeitgeber meldet Sie bei derselben Krankenkasse an.** Endet ein Arbeitsverhältnis ohne direkten Anschluss, läuft die Mitgliedschaft typischerweise als obligatorische Anschlussversicherung nach § 188 Abs. 4 SGB V weiter. Eine private Lösung wird meist erst relevant, wenn die gesetzliche Mitgliedschaft endet — etwa bei Ausreise oder Statuswechsel. - **GKV bleibt bestehen:** Bei einem Jobwechsel läuft die GKV-Mitgliedschaft in der Regel nahtlos weiter. - **Kassenwechsel möglich:** Unter Einhaltung der Bindungsfrist (12 Monate) oder bei Sonderkündigungsrecht. - **Lücke absichern:** Zwischen zwei Jobs besteht bis zu einem Monat Nachversicherung. Darüber hinaus: Incoming-Versicherung. - **Neuer Arbeitgeber:** Braucht den Kassennamen und ggf. eine Mitgliedsbescheinigung für die Anmeldung. **Beispiel:** Mei aus China arbeitete als Marketing-Managerin in Hamburg und wechselte zu einem Tech-Unternehmen in München. Zwischen dem Ende ihres alten Vertrags (31. März) und dem Start des neuen (15. April) lagen zwei Wochen. Ihre GKV-Mitgliedschaft bei der DAK-Gesundheit lief dank der obligatorischen Anschlussversicherung nahtlos weiter. „Ich hatte große Angst, dass ich in den zwei Wochen ohne Schutz bin", erzählt Mei. „Aber die DAK hat mir erklärt, dass die Nachversicherung automatisch greift. Beim neuen Arbeitgeber habe ich einfach den Kassennamen angegeben — die Sozialversicherungsanmeldung (KVR München) war in wenigen Tagen erledigt." Der Garantietarif spart ihr 120 € pro Jahr. ## Warum Sie den Versicherungsübergang jetzt klären sollten Vor dem Herbst häufen sich Jobwechsel — jetzt den Versicherungsübergang planen, bevor die Behörden im Oktober überlastet sind. Bindungsfrist kann Kassenwechsel blockieren 12 Monate Mindestbindung bei der alten Kasse. Sonderkündigungsrecht nur bei Beitragserhöhung. Neuer Arbeitgeber braucht Kassenwahl vor Tag 1 Ohne Kassennamen kann die Sozialversicherungsanmeldung nicht abgeschlossen werden. Lücken können Aufenthaltstitel gefährden Die Ausländerbehörde verlangt lückenlosen Versicherungsnachweis. Auch kurze Pausen dokumentieren. Zusatzbeiträge variieren stark Zwischen den Kassen gibt es Unterschiede von bis zu 1,7 %. Der DAK-Garantietarif spart zusätzlich 120 €/Jahr. ## Was kostet eine Versicherungslücke beim Jobwechsel? Bei Pausen über einen Monat kann die Nachversicherung enden. Ohne gültigen Schutz tragen Sie das volle Kostenrisiko: Arztbesuch 300–800 € Ein einziger Facharztbesuch ohne Versicherung — vollständig aus eigener Tasche. Krankenhaus (3 Tage) 5.000–15.000 € Stationäre Aufnahme, Diagnostik und Behandlung ohne GKV-Deckung. Notfall-OP 15.000–50.000 € Chirurgischer Eingriff plus Intensivstation — existenzbedrohend ohne Schutz. Zum Vergleich: Die GKV für Arbeitnehmer gibt es [ab nur 17,8 % vom Brutto (DAK-Gesundheit, unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) — für die Übergangszeit [ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (Care Economy, max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/). ## Passende Tarife: GKV und Übergangsversicherung beim Jobwechsel 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Seit 2009 · Über 10.000 Versicherungsabschlüsse ⭐ GKV Arbeitnehmer ### DAK-Gesundheit – Arbeitnehmer ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) (unbegrenzt) - Alter: unbegrenzt - Deckung: unbegrenzt (GKV-Leistungskatalog) - Einheitstarif (GKV) - Beitrag hälftig AG/AN (je 8,9 %) - Familienversicherung für Ehepartner & Kinder - Garantietarif: 120 € sparen/Jahr [DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/) 🏛️ DAK-Gesundheit (GKV) 📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung 🔒 Arbeitgeberanteil 50 % 🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 📋 Übergang bei Pause ### Care Economy – Übergangsversicherung ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre) - Alter: 0–74 Jahre - Deckung: unbegrenzt (stationär) - Einheitstarif - Laufzeit bis 2 Jahre, flexibel wählbar - Für Ausländerbehörde anerkannt (PDF-Nachweis) - Überbrückt Pausen zwischen Jobs [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/)[Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/) 🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg 📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF) 🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport 🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) Merkmal DAK-Gesundheit Care Economy Einsatz GKV bei laufender Beschäftigung Übergang zwischen Jobs Preis ab 17,8 % vom Brutto (hälftig) 30 €/30 Tage Max. Laufzeit Unbefristet 2 Jahre Alter Unbegrenzt 0–74 Jahre Ambulant + Stationär ✓ (GKV-Katalog) ✓ Familienversicherung ✓ (beitragsfrei) — (pro Person) Rücktransport — ✓ Behörden-Nachweis ✓ (Mitgliedsbescheinigung) ✓ (PDF) Kassenwechsel Frei nach Bindungsfrist — Garantietarif 120 €/Jahr sparen — ## Typische Szenarien beim Jobwechsel — was passiert mit der Versicherung? Laut dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wechseln jährlich rund 3,5 Millionen Beschäftigte in Deutschland den Arbeitgeber. Für ausländische Arbeitnehmer ist dabei besonders wichtig, den **Versicherungsnachweis** für die Ausländerbehörde lückenlos zu halten. Welche Szenarien gibt es? Nahtloser Übergang Der neue Job beginnt direkt nach dem alten. Die GKV-Mitgliedschaft läuft weiter, Kassenwechsel ist optional. Der neue Arbeitgeber meldet an. Kurze Pause (bis 1 Monat) Die obligatorische Anschlussversicherung greift — Sie bleiben bis zu 1 Monat nachversichert. Beiträge werden ggf. nachberechnet. Längere Pause (über 1 Monat) Ohne neuen Job oder ALG-Bezug kann die Nachversicherung enden. Eine Incoming-Versicherung (Care Economy ab 30 €/30 Tage) schließt die Lücke. Wechsel ins Ausland und zurück Bei Auslandsaufenthalt zwischen den Jobs: GKV-Mitgliedschaft kann enden. Beim Neustart in Deutschland: erneute Anmeldung und ggf. Übergangsversicherung nötig. In jedem Szenario gilt: Den Versicherungsnachweis lückenlos dokumentieren — die Ausländerbehörde (z. B. Ausländerbehörde München, KVR) prüft bei der Verlängerung des Aufenthaltstitels. ## Häufige Fehler beim Jobwechsel und der Krankenversicherung Diese Fehler kosten Zeit und können den Aufenthaltstitel gefährden. Erinnern Sie sich an den Fehler aus der Einleitung? Viele Arbeitnehmer vergessen die Bindungsfrist und können nicht wie geplant die Kasse wechseln. Kassenwechsel zu spät eingeleitet ✅ Bindungsfrist von 12 Monaten beachten. Kündigung 2 Monate vor Ablauf einreichen. Lücke zwischen Jobs ohne Versicherungsschutz ✅ Bis 1 Monat greift Nachversicherung. Darüber hinaus: Care Economy ab 30 €/30 Tage. Neuen Arbeitgeber nicht rechtzeitig informiert ✅ Kassennamen vor dem ersten Arbeitstag mitteilen — sonst wählt der Arbeitgeber. Annahme, die Versicherung endet automatisch ✅ GKV-Mitgliedschaft besteht fort — aktive Kündigung nötig für Kassenwechsel. Versicherungslücke nicht für Behörde dokumentiert ✅ Auch kurze Pausen mit Nachversicherung belegen — Ausländerbehörde prüft lückenlos. PKV-Option beim Jobwechsel verpasst ✅ Bei Gehalt über 77.400 €/Jahr besteht PKV-Option — rechtzeitig vor Jobstart prüfen. → Lücke zwischen Jobs absichern? [Care Economy — ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.), Sofort-Nachweis für Visum & Behörden](/tarife/care-economy/eingang/) ## Was ist abgedeckt? Leistungen auf einen Blick Ambulante Behandlung Arztbesuche, Facharzt, Diagnostik Stationäre Behandlung Krankenhaus, OP, Intensivstation Familienversicherung (GKV) Ehepartner & Kinder beitragsfrei Medikamente Verschreibungspflichtig, akut Akute Zahnbehandlung Schmerzbehandlung, Reparatur Mitgliedsbescheinigung Nachweis für HR & Behörden ## 5 Schritte zum nahtlosen Versicherungsübergang beim Jobwechsel So vermeiden Sie Versicherungslücken beim Arbeitgeberwechsel — Schritt für Schritt: 1 Kündigungszeitpunkt und neues Startdatum prüfen Prüfen Sie, ob zwischen dem Ende des alten und dem Start des neuen Jobs eine Lücke entsteht. Bei nahtlosem Übergang bleibt die GKV-Mitgliedschaft bestehen. 2 Krankenkasse beibehalten oder wechseln? Sie können beim Jobwechsel die Kasse wechseln — beachten Sie die Bindungsfrist von 12 Monaten. Ein Sonderkündigungsrecht besteht bei Beitragserhöhungen. 3 Neuen Arbeitgeber über Kassenwahl informieren Teilen Sie Ihrem neuen Arbeitgeber den Namen der gewählten Krankenkasse vor dem ersten Arbeitstag mit. Er braucht die Info für die Sozialversicherungsanmeldung. 4 Mitgliedsbescheinigung anfordern Falls Sie die Kasse wechseln, stellt die neue Kasse eine Mitgliedsbescheinigung aus. Bei Beibehaltung gilt die bestehende Mitgliedschaft weiter. 5 Versicherungslücke bei Pause zwischen Jobs absichern Bei einer Pause zwischen den Beschäftigungen: Nachversicherung über die GKV oder Incoming-Versicherung (Care Economy ab 30 €/30 Tage) für den Übergang. → GKV beim neuen Arbeitgeber sichern? [DAK-Gesundheit — Garantietarif spart 120 €/Jahr](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) ## Was andere Arbeitnehmer zum Jobwechsel und Versicherung sagen 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) “ 5/5 > „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert. > Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen. > Das hat mir viel Stress erspart.“ ![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) Georges Kamerun “ 5/5 > „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin. > Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail. > Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ ![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) Olga Russland “ 5/5 > „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden. > Schnell, unkompliziert und günstig. > Sehr empfehlenswert!“ ![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) Michael Deutschland “ 5/5 > „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt. > Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos. > Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ ![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) Yunhee Australien ## Häufige Fragen: Krankenversicherung beim Jobwechsel ### Bleibt meine Krankenversicherung beim Jobwechsel bestehen? ### Kann ich beim Jobwechsel die Krankenkasse wechseln? ### Was passiert, wenn zwischen den Jobs eine Lücke entsteht? ### Muss ich den neuen Arbeitgeber über meine Kasse informieren? ### Ändert sich der Beitragssatz bei einem Jobwechsel? ### Was kostet die gesetzliche Krankenversicherung nach dem Jobwechsel? ### Kann ich von der GKV in die PKV wechseln? ### Brauche ich eine neue Sozialversicherungsnummer? Alle Fragen geklärt? [DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) ## Weiterführende Informationen [ Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht Alle Informationen für ausländische Arbeitnehmer ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[ Arbeitgeberwechsel – Daten & Nummern Welche Daten der neue Arbeitgeber braucht ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeberwechsel-deutschland-krankenversicherung-welche-daten-nummern-braucht-neuer-arbeitgeber/)[ Befristeter Vertrag – was tun bei Vertragsende? Versicherung bei auslaufendem Vertrag ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/befristeter-arbeitsvertrag-ende-krankenversicherung-was-tun-deutschland/)[ Arbeitslos nach Beschäftigung Übergang und Nachweise bei Arbeitslosigkeit ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitslos-nach-beschaeftigung-krankenversicherung-uebergang-nachweise-deutschland/)[ Krankenkasse wechseln – Fristen Bindungsfrist, Sonderkündigung, Ablauf ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/krankenkasse-wechseln-als-arbeitnehmer-wann-moeglich-welche-fristen-typisch/)[ Arbeitgeber-Nachweis-Check (Tool) Interaktiver Check: Was HR beim Jobstart fragt ](/tools/arbeitgeber-nachweis-check-was-fragt-hr-typischerweise-beim-jobstart-deutschland/) 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009 ## Versicherung beim Jobwechsel jetzt klären [DAK-Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre) ](/tarife/care-economy/eingang/)[Alle Arbeitnehmer-Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) 🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Nachweis 🔒 DAK / HanseMerkur 🏷️ Transparente Preise [Impressum](/impressum/)[Datenschutz](/datenschutz/)[Kontakt](/kontakt/) Copyright © 2026 Krankenversicherung für Ausländer, ausländische Gäste und Besucher in Deutschland und EU. All Rights Reserved. Alle Angaben ohne Gewähr, Irrtum vorbehalten. Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 4. September 2026.