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title: "ab 17,8 % – Mehrere Jobs: Krankenversicherung &amp; Brutto"
description: "Mehrere Jobs in Deutschland: Welche Regeln gelten für die Krankenversicherung? Zusammenrechnung, Minijob, Beiträge – einfach erklärt. Stand: 20. September 2026."
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[Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland ](/)

-   Ausländer in Deutschland
-   Visum & Schengen
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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — alle Ausländer in DeutschlandDer Dach-Hub: alle Visa, Zielgruppen und nach § 5 AufenthG anerkannte Versicherungen – hier starten. ](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)[Visum & SchengenSchneller Versicherungsnachweis für Botschaft/Ausländerbehörde – Kurzaufenthalte, Schengen-Visum oder Familienbesuch ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Studium & SprachschuleGünstige Langzeit-Krankenversicherung für ausländische Studierende, Studienkolleg, Deutschkurs, Austauschstudierende, sowie Doktoranden ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Expats (Langzeit)Günstige Langzeit-Krankenversicherung für Expats, internationale Fachkräfte, Selbstständige/Freelancer und deren Familien ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Arbeitnehmer (Jobstart)Ausländische Arbeitnehmer, Fachkräfte mit Arbeitsvisum, Saisonarbeiter und Personen im Anerkennungsverfahren. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Rentner / ElternnachzugGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Ausländische Rentner, Senioren und deren Partner, Familienbesuch ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)

Weitere Themen [Sperrkonto & VisumFür Visum, Chancenkarte und Einschreibung (Uni/Hochschule) akzeptiert ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[ÖsterreichGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Österreich ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Au-pair KrankenversicherungGünstige Krankenversicherung für Au-pairs in Deutschland, Österreich & Schweiz – ab 21 €/Monat. ](/aupair-krankenversicherung-in-deutschland/)[Ratgeber & FAQDie häufigsten Fehler – und wie du sie in 2 Minuten vermeidest. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Kosten & LeistungenWas kostet es wirklich? Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

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✈️ Visum & Schengen 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/)

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🧓 Rentner 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🏦 Sperrkonto 

[Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/)

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📚 Ratgeber 

[Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

[Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/)

1.  [Start](/)
2.  [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)
3.  [Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)
4.  Mehrere Jobs 

Inhaltsverzeichnis 

# Krankenversicherung bei mehreren Jobs: Welche Regeln gelten in Deutschland?

**Mehrere Jobs — eine Absicherung (health insurance multiple jobs Germany).** In Deutschland läuft der Versicherungsschutz über die Hauptbeschäftigung (ca. 17,8 % vom Bruttolohn). Doch was passiert bei einem Minijob daneben? Und wann werden Einkommen zusammengerechnet? Rund 2,6 Millionen Menschen in Deutschland haben mehr als eine Beschäftigung (Statistisches Bundesamt, 2024). Für ausländische Arbeitnehmer ist eine passende GKV-Mitgliedschaft entscheidend: [DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/).

Was passiert, wenn der zweite Minijob plötzlich versicherungspflichtig wird? Und welche aufenthaltsrechtlichen Grenzen gelten für Nebenjobs? Die Antworten finden Sie weiter unten — inklusive einer konkreten Erfahrung von Oleg aus Kasachstan, der genau in diese Falle getappt ist.

![Krankenversicherung mehrere Jobs ausländische Arbeitnehmer Deutschland](/assets/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland-BwaYI6PM.jpg)

Renommierter Versicherer

HanseMerkur & DAK-Gesundheit

Behörden-Nachweis

Anerkannt bei Ausländerbehörden & Arbeitgebern

Sofortbestätigung

Per E-Mail als PDF in wenigen Minuten

[DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

## Kurz erklärt: Regeln bei mehreren Jobs

Bei mehreren sozialversicherungspflichtigen Jobs werden die Einkommen für die Beitragsberechnung zusammengerechnet. 

Ein Minijob (bis 556 €/Monat) neben einer Hauptbeschäftigung ist in der Regel versicherungsfrei. 

Ein zweiter Minijob wird mit der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet und wird versicherungspflichtig. 

Rund 2,6 Millionen Menschen in Deutschland haben mehr als eine Beschäftigung (Statistisches Bundesamt, 2024). 

Die Beitragsbemessungsgrenze liegt 2026 bei 5.175 €/Monat — Einkommen darüber ist beitragsfrei. 

Die Krankenversicherung besteht über die Hauptbeschäftigung — alle Arbeitgeber zahlen anteilig. 

### Beispiel: Oleg aus Kasachstan, Vollzeit + zwei Minijobs in Düsseldorf

Oleg arbeitet Vollzeit als Lagerist in Düsseldorf (2.800 €/Monat brutto) und hatte abends einen Minijob als Aushilfe in einem Restaurant (450 €/Monat). Sein GKV-Beitrag wurde nur auf Basis des Hauptjobs berechnet — der Minijob blieb versicherungsfrei. Soweit alles korrekt.

Als Oleg dann einen zweiten Minijob in einem Lieferdienst (300 €/Monat) annahm, wurde dieser mit seinem Hauptjob zusammengerechnet und versicherungspflichtig. Die Beiträge stiegen um ca. 54 €/Monat (17,8 % von 300 €). „Ich habe das erst durch eine Nachberechnung meiner Krankenkasse erfahren", erzählt Oleg. „Das waren über 300 € Nachzahlung für sechs Monate — weil ich den zweiten Minijob nicht sofort gemeldet habe."

Olegs Tipp für andere ausländische Arbeitnehmer: „Meldet jeden Nebenjob sofort bei der Krankenkasse. Die Zusammenrechnungsregeln sind nicht offensichtlich, wenn man aus einem anderen Land kommt." Für Übergänge zwischen Jobs bietet sich eine [Care Economy Incoming-Versicherung (ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.))](/tarife/care-economy/eingang/) als kurzfristige Absicherung an.

## Warum Sie jetzt handeln sollten

Zum Herbst prüfen Krankenkassen häufig Nebenbeschäftigungen. Nicht gemeldete Jobs können zu Nachberechnungen führen.

-   Nicht gemeldete Nebenjobs können zu Nachzahlungen von mehreren hundert Euro führen. 
-   Die Ausländerbehörde prüft Arbeitszeitgrenzen — ein Verstoß kann den Aufenthaltstitel gefährden. 
-   Ein zweiter Minijob wird rückwirkend versicherungspflichtig, wenn nicht rechtzeitig gemeldet. 

## Was fehlende Meldung kosten kann

Wer Nebenjobs nicht meldet, riskiert rückwirkende Beitragsforderungen — und bei ausländischen Arbeitnehmern auch aufenthaltsrechtliche Konsequenzen. In deutschen Krankenhäusern liegt der Tagessatz bei durchschnittlich 830 € (Statistisches Bundesamt, 2024).

300–600 €

Beitragsnachzahlung (6 Monate)

vs. [ab nur 17,8 % vom Brutto](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)

5.000–15.000 €

Krankenhausaufenthalt ohne Versicherung

vs. [ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.)](/tarife/care-economy/eingang/)

Aufenthaltstitel

Gefährdet bei Arbeitszeitverstoß

Prüfen Sie Ihre Auflagen

## Passende Tarife im Vergleich

Die GKV ist der Standard für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen. Für Übergänge oder reine Minijobber ohne eigenen GKV-Schutz kann eine Incoming-Versicherung sinnvoll sein.

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

⭐ GKV Arbeitnehmer

### DAK-Gesundheit

ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)

-   Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
-   Einheitstarif (GKV)
-   Versicherung über die Hauptbeschäftigung
-   Familienversicherung für Angehörige gratis
-   Krankengeld ab dem 43. Tag
-   El. Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung
-   Versicherer: DAK-Gesundheit

[DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

🏛️ DAK-Gesundheit (GKV)

📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung

🔒 Arbeitgeberanteil 50 %

🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 

🔄 Kurzzeit-Überbrückung

### Care Economy – Übergangsschutz Mehrfachjob

ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)

-   Incoming-Versicherung für Übergänge
-   Einheitstarif
-   Alter: 0–74 Jahre
-   Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF)
-   Für Minijobber ohne eigenen GKV-Schutz
-   Deckung: unbegrenzt (stationär)
-   Versicherer: HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

[Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) 

## Vergleichstabelle

Kriterium

DAK-Gesundheit

Care Economy

Typ

Gesetzliche KV (GKV)

Incoming-Versicherung

Beitrag

17,8 % vom Brutto

ab 10,00 €

Laufzeit

unbefristet

bis 2 Jahre

Alter

unbegrenzt

0–74 Jahre

Versicherer

DAK-Gesundheit

HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

Varianten

Einheitstarif (GKV)

Einheitstarif

Deckung

unbegrenzt (GKV-Leistungskatalog)

unbegrenzt (stationär)

Familienversicherung

Ja (gratis)

Nein

Krankengeld

Ab Tag 43

Nein

Sofort-PDF

Nein (el. Gesundheitskarte per Post)

Ja

## Typische Szenarien

Die Versicherungsregeln hängen von der Kombination Ihrer Beschäftigungen ab. Welches Szenario trifft auf Ihre Situation zu?

### Hauptjob + erster Minijob

Der Minijob (bis 556 €) bleibt versicherungsfrei. Ihre GKV läuft über den Hauptjob. Keine zusätzlichen Beiträge.

### Hauptjob + zweiter Minijob

Der zweite Minijob wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet und versicherungspflichtig. Beide Arbeitgeber zahlen anteilig.

### Zwei Minijobs ohne Hauptjob

Beide Einkommen werden addiert. Übersteigt die Summe 556 €/Monat, entsteht volle Versicherungspflicht für beide Jobs.

### Zwei sozialversicherungspflichtige Jobs

Beide Einkommen werden zusammengerechnet (bis zur Beitragsbemessungsgrenze). Die Beiträge werden anteilig auf die Arbeitgeber verteilt.

## Häufige Fehler

Bei mehreren Jobs passieren regelmäßig vermeidbare Fehler — besonders bei der Meldepflicht. Kennen Sie diese Stolpersteine?

Zweiten Minijob nicht gemeldet — wird rückwirkend versicherungspflichtig.

✅  Melden Sie jeden Nebenjob sofort der Krankenkasse und dem Hauptarbeitgeber.

Gesamteinkommen überschreitet die Beitragsbemessungsgrenze — zu hohe Beiträge gezahlt.

✅  Prüfen Sie die Grenze (2026: 5.175 €/Monat) und beantragen Sie ggf. eine Korrektur.

Arbeitserlaubnis erlaubt nicht mehrere Beschäftigungen — aufenthaltsrechtliches Risiko.

✅  Prüfen Sie die Auflagen Ihres Aufenthaltstitels bei der Ausländerbehörde, bevor Sie einen Nebenjob annehmen.

Krankenkasse nicht über Nebenjob informiert — Beitragsaufteilung stimmt nicht.

✅  Informieren Sie Ihre Krankenkasse über alle Beschäftigungen, damit die Beiträge korrekt berechnet werden.

## Leistungen im Überblick

### Arztbesuche & Vorsorge

Haus- und Facharztbesuche bei GKV-Mitgliedschaft — unabhängig von der Anzahl der Jobs.

### Krankenhausaufenthalte

Stationäre Behandlung voll gedeckt (10 € Zuzahlung/Tag, max. 28 Tage/Jahr).

### Medikamente & Rezepte

Verschreibungspflichtige Medikamente mit 5–10 € Zuzahlung pro Packung.

### Krankengeld

Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung: Krankengeld von ca. 70 % des Bruttolohns (Gesamteinkommen).

### Familienversicherung

Ehepartner und Kinder beitragsfrei mitversichert — auch wenn Sie mehrere Jobs haben.

### KV-Nachweis für Behörden

Eine GKV-Mitgliedsbescheinigung genügt für alle Beschäftigungen und die Ausländerbehörde.

## 5 Schritte zur korrekten Absicherung

Die folgenden Schritte helfen Ihnen, alle Beschäftigungen korrekt zu melden und Nachzahlungen zu vermeiden.

1.  1 
    
    Alle Beschäftigungen auflisten
    
    Erfassen Sie alle Jobs: Hauptbeschäftigung, Minijobs, Midijobs, Teilzeit. Die Art jeder Beschäftigung bestimmt die Versicherungsregeln.
    
2.  2 
    
    Versicherungspflicht für jeden Job prüfen
    
    Hauptjob = versicherungspflichtig. Erster Minijob daneben = versicherungsfrei. Zweiter Minijob = wird mit dem Hauptjob zusammengerechnet.
    
3.  3 
    
    Gesamteinkommen berechnen
    
    Addieren Sie die sozialversicherungspflichtigen Einkommen. Die Beitragsbemessungsgrenze liegt 2026 bei 5.175 €/Monat (62.100 €/Jahr). Einkommen darüber ist beitragsfrei.
    
4.  4 
    
    Krankenkasse und Arbeitgeber informieren
    
    Melden Sie alle Nebenbeschäftigungen der Krankenkasse und allen Arbeitgebern. Die Beitragsaufteilung zwischen den Arbeitgebern wird automatisch geregelt.
    
5.  5 
    
    Aufenthaltsrechtliche Grenzen beachten
    
    Prüfen Sie die Arbeitszeitgrenzen Ihres Aufenthaltstitels. Manche erlauben nur eine bestimmte Stundenzahl pro Woche (z. B. 20 Stunden für Studenten).
    

## Das sagen unsere Kunden

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

“ 

5/5 

> „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert.   
> Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen.   
> Das hat mir viel Stress erspart.“ 

![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) 

Georges

Kamerun

“ 

5/5 

> „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin.   
> Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail.   
> Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ 

![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) 

Olga

Russland

“ 

5/5 

> „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden.   
> Schnell, unkompliziert und günstig.   
> Sehr empfehlenswert!“ 

![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) 

Michael

Deutschland

“ 

5/5 

> „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt.   
> Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos.   
> Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ 

![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) 

Yunhee

Australien

## Häufige Fragen (FAQ)

### Muss ich alle Jobs meiner Krankenkasse melden?

### Bleibt ein Minijob neben dem Hauptjob versicherungsfrei?

### Was passiert bei zwei Minijobs ohne Hauptjob?

### Was passiert bei einem zweiten Minijob neben einem Hauptjob?

### Zahle ich bei mehreren Jobs höhere Beiträge?

### Wie werden die Beiträge zwischen den Arbeitgebern aufgeteilt?

### Kann ich bei mehreren Jobs die Krankenkasse wechseln?

### Darf ich mit einem Arbeitsvisum mehrere Jobs haben?

## Weiterführende Informationen

[

Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht

Alle Informationen für ausländische Arbeitnehmer



](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Minijob, Midijob, Vollzeit – Unterschiede

Versicherungspflicht je nach Beschäftigungsform



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)[

Sozialversicherungspflicht kurz erklärt

Was bedeutet Sozialversicherungspflicht?



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/sozialversicherungspflicht-krankenversicherung-kurz-erklaert-auslaendische-arbeitnehmer/)[

Saisonarbeit & Kurzzeitbeschäftigung

Versicherung bei kurzer Beschäftigung



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/saisonarbeit-kurzzeitbeschaeftigung-krankenversicherung-nachweis-checkliste-deutschland/)[

Zeitarbeit & Krankenversicherung

Leiharbeit und Versicherungsschutz



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/zeitarbeit-krankenversicherung-was-unterscheidet-sich-typischerweise-deutschland/)[

Arbeitgeber-Nachweis-Check (Tool)

Interaktiver Check: Was HR beim Jobstart fragt



](/tools/arbeitgeber-nachweis-check-was-fragt-hr-typischerweise-beim-jobstart-deutschland/)

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009

## Mehrere Jobs? Versicherung korrekt regeln — jetzt starten.

[DAK-Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre) ](/tarife/care-economy/eingang/)

[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Zertifikat 🔒 HanseMerkur & DAK 🏷️ Ab 17,8 % 

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Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 11. September 2026.