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title: "ab 17,8 % – Minijob, Midijob, Vollzeit: Krankenversicherung"
description: "Minijob, Midijob oder Vollzeit: Welche Unterschiede gelten für die Krankenversicherung ausländischer Arbeitnehmer? Einfach erklärt. Stand: 20. September 2026."
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[Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland ](/)

-   Ausländer in Deutschland
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💼 Arbeitnehmer 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)

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🧓 Rentner 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

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🏦 Sperrkonto 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/)

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📚 Ratgeber 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/)

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[Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/)

1.  [Start](/)
2.  [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)
3.  [Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)
4.  Minijob, Midijob, Vollzeit 

Inhaltsverzeichnis 

# Minijob, Midijob, Vollzeit: Unterschiede für die Krankenversicherung einfach erklärt

**Nicht jede Beschäftigungsform versichert automatisch (health insurance minijob Germany).** In Deutschland hängt der Gesundheitsschutz entscheidend von der Art der Beschäftigung ab. Bei Vollzeit und Midijob greift die gesetzliche Absicherung automatisch (ca. 17,8 % vom Bruttolohn). Bei einem Minijob bis 556 €/Monat besteht jedoch keine Versicherungspflicht — Sie müssen sich selbst absichern. Eine Lösung für Übergänge: [DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/).

Doch was passiert, wenn Sie mehrere Minijobs gleichzeitig haben? Und wann wird ein Minijob plötzlich sozialversicherungspflichtig? Die Antworten finden Sie weiter unten — inklusive einer konkreten Erfahrung von Daria aus der Ukraine, die als Minijobberin in Berlin genau diese Falle erlebt hat.

![Krankenversicherung Minijob Midijob Vollzeit ausländische Arbeitnehmer Deutschland](/assets/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland-BwaYI6PM.jpg)

Renommierter Versicherer

HanseMerkur & DAK-Gesundheit

Behörden-Nachweis

Anerkannt bei Ausländerbehörden & Arbeitgebern

Sofortbestätigung

Per E-Mail als PDF in wenigen Minuten

[DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

## Kurz erklärt: Minijob, Midijob und Vollzeit

Minijob (bis 556 €/Monat): keine Krankenversicherungspflicht über den Job — eigene Absicherung nötig. 

Midijob (556,01–2.000 €/Monat): sozialversicherungspflichtig mit reduzierten Arbeitnehmeranteilen (Übergangsbereich). 

Vollzeit: volle Sozialversicherungspflicht inklusive Versicherungsschutz (ca. 17,8 % vom Bruttolohn). 

Über 7 Millionen Minijobber arbeiten in Deutschland (Minijob-Zentrale, 2024) — viele davon ohne eigenen Versicherungsschutz über den Job. 

Ausländische Arbeitnehmer müssen unabhängig von der Beschäftigungsform versichert sein — die Ausländerbehörde prüft den Nachweis. 

Ein Minijob neben einer Hauptbeschäftigung bleibt versicherungsfrei. Erst ab dem zweiten Minijob wird zusammengerechnet. 

### Beispiel: Daria aus der Ukraine, Minijobberin in Berlin-Neukölln

Daria arbeitet seit drei Monaten als Aushilfe in einem Café in Berlin-Neukölln — für 520 €/Monat (Minijob). Sie nahm an, über den Job krankenversichert zu sein, da ihr Arbeitgeber 13 % Pauschalbeitrag zur Gesundheitsversicherung zahlt. Bei einem Arztbesuch wegen einer Erkältung stellte sie jedoch fest, dass sie keinen eigenen Versicherungsschutz hatte. Die Arztrechnung betrug 280 €.

„Ich dachte, der Arbeitgeber zahlt doch Sozialabgaben — also bin ich versichert", erzählt Daria. „Erst als die Rechnung kam, habe ich verstanden, dass ein Minijob keine eigene Versicherungspolice bedeutet. Das war ein Schock."

Daria hat sich anschließend über die Familienversicherung ihres Ehemanns (gesetzlich versichert bei der DAK-Gesundheit) beitragsfrei mitversichern lassen — eine Lösung, die viele Minijobber nicht kennen. Für Alleinstehende ohne Familienversicherung bietet sich alternativ eine [Care Economy Incoming-Versicherung (ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.))](/tarife/care-economy/eingang/) als Überbrückung an.

## Warum Sie jetzt handeln sollten

Zum Herbst hin prüfen Arbeitgeber Verträge und Einkommensgrenzen. Wer die 556-Euro-Grenze überschreitet, wird automatisch sozialversicherungspflichtig.

-   Ein Arztbesuch ohne Absicherung kann 200–500 € kosten — ein Krankenhausaufenthalt 2.000–10.000 €. 
-   Die Ausländerbehörde verlangt einen lückenlosen KV-Nachweis — auch bei Minijob. 
-   Der Arbeitgeber-Pauschalbeitrag (13 %) begründet keinen eigenen Gesundheitsschutz für Sie. 

## Was ein Tag ohne Versicherung kosten kann

Was viele unterschätzen: Ohne eigenen Versicherungsschutz — selbst für wenige Tage — können enorme Kosten entstehen. In deutschen Krankenhäusern liegt der Tagessatz bei durchschnittlich 830 € (Statistisches Bundesamt, 2024).

300–800 €

Notfall-Arztbesuch

vs. [ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.)](/tarife/care-economy/eingang/)

5.000–15.000 €

Krankenhausaufenthalt (5–7 Tage)

vs. [ab nur 17,8 % vom Brutto](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)

25.000–80.000 €

Notfall-Operation

vs. [ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.)](/tarife/care-economy/eingang/)

## Passende Tarife im Vergleich

Bei Midijob und Vollzeit ist die GKV Standard. Für Minijobber ohne eigenen Schutz kann eine Incoming-Versicherung den Übergang absichern.

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

⭐ GKV Arbeitnehmer

### DAK-Gesundheit

ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)

-   Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
-   Einheitstarif (GKV)
-   Pflicht bei Midijob und Vollzeit
-   Familienversicherung für Angehörige gratis
-   Krankengeld ab dem 43. Tag
-   El. Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung
-   Versicherer: DAK-Gesundheit

[DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

🏛️ DAK-Gesundheit (GKV)

📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung

🔒 Arbeitgeberanteil 50 %

🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 

🔄 Kurzzeit-Überbrückung

### Care Economy – Übergangsschutz Minijob

ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)

-   Incoming-Versicherung für Übergänge
-   Einheitstarif
-   Alter: 0–74 Jahre
-   Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF)
-   Für Minijobber ohne eigenen GKV-Schutz
-   Deckung: unbegrenzt (stationär)
-   Versicherer: HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

[Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) 

## Vergleichstabelle

Kriterium

DAK-Gesundheit

Care Economy

Typ

Gesetzliche KV (GKV)

Incoming-Versicherung

Beitrag

17,8 % vom Brutto

ab 10,00 €

Laufzeit

unbefristet

bis 2 Jahre

Alter

unbegrenzt

0–74 Jahre

Versicherer

DAK-Gesundheit

HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

Varianten

Einheitstarif (GKV)

Einheitstarif

Deckung

unbegrenzt (GKV-Leistungskatalog)

unbegrenzt (stationär)

Familienversicherung

Ja (gratis)

Nein

Krankengeld

Ab Tag 43

Nein

Sofort-PDF

Nein (el. Gesundheitskarte per Post)

Ja

## Typische Szenarien

Welche Beschäftigungsform haben Sie — und was bedeutet das für Ihre Absicherung? Die folgenden Szenarien zeigen typische Situationen.

### Nur Minijob (bis 556 €)

Keine Versicherungspflicht über den Job. Sie benötigen eine eigene Absicherung: Familienversicherung (beitragsfrei), freiwillige GKV oder Incoming-Versicherung.

### Minijob + Hauptjob

Der erste Minijob neben einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung bleibt versicherungsfrei. Ihre Hauptbeschäftigung deckt den Gesundheitsschutz.

### Midijob (556,01–2.000 €)

Volle Sozialversicherungspflicht mit reduzierten Arbeitnehmeranteilen. Die GKV-Mitgliedschaft wird über den Arbeitgeber organisiert.

### Vollzeit (über 2.000 €)

Volle Sozialversicherungspflicht: ca. 17,8 % vom Bruttolohn (je 8,9 % Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil). Familienversicherung für Angehörige möglich.

## Häufige Fehler

Die folgenden Fehler führen bei ausländischen Arbeitnehmern regelmäßig zu Versicherungslücken. Wissen Sie, welche davon auf Ihre Situation zutreffen?

Annahme, dass ein Minijob automatisch zur Krankenversicherung führt.

✅  Der Arbeitgeber-Pauschalbeitrag (13 %) begründet keinen eigenen Versicherungsschutz.

Keine eigene Absicherung bei reinem Minijob abgeschlossen.

✅  Prüfen Sie Familienversicherung, freiwillige GKV oder Incoming-Versicherung (Care Economy ab 30 €/30 Tage).

Midijob mit Minijob verwechselt — unterschiedliche Versicherungspflichten.

✅  Ab 556,01 €/Monat besteht Sozialversicherungspflicht (Midijob). Prüfen Sie Ihren Vertrag.

Bei mehreren Minijobs: Zusammenrechnung nicht beachtet.

✅  Ab dem zweiten Minijob (neben einer Hauptbeschäftigung) werden die Einkommen zusammengerechnet. Dies kann Versicherungspflicht auslösen.

## Leistungen im Überblick

### Arztbesuche & Vorsorge

Haus- und Facharztbesuche bei GKV-Mitgliedschaft (Midijob/Vollzeit) ab Tag 1.

### Krankenhausaufenthalte

Stationäre Behandlung voll gedeckt (10 € Zuzahlung/Tag, max. 28 Tage/Jahr).

### Medikamente & Rezepte

Verschreibungspflichtige Medikamente mit 5–10 € Zuzahlung pro Packung.

### Krankengeld

Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung: Krankengeld von ca. 70 % des Bruttolohns (nur bei Midijob/Vollzeit).

### Familienversicherung

Ehepartner und Kinder beitragsfrei mitversichert (GKV). Auch Minijobber können davon profitieren.

### Nachweis für Behörden

Die GKV-Mitgliedsbescheinigung gilt als KV-Nachweis für die Ausländerbehörde.

## 5 Schritte zur richtigen Absicherung

Die folgenden Schritte helfen Ihnen, den passenden Gesundheitsschutz für Ihre Beschäftigungsform zu finden.

1.  1 
    
    Beschäftigungsform und Einkommen klären
    
    Prüfen Sie, ob es sich um einen Minijob (bis 556 €), Midijob (556,01–2.000 €) oder Vollzeit handelt. Die Grenze bestimmt die Versicherungspflicht.
    
2.  2 
    
    Bei Minijob: eigene Krankenversicherung sicherstellen
    
    Ein Minijob allein begründet keine Krankenversicherung. Prüfen Sie Familienversicherung, freiwillige GKV oder eine Incoming-Versicherung (Care Economy ab 30 €/30 Tage).
    
3.  3 
    
    Bei Midijob/Vollzeit: Krankenkasse wählen
    
    Informieren Sie den Arbeitgeber über Ihre Kassenwahl vor dem ersten Arbeitstag. Die GKV-Mitgliedschaft gilt ab Beschäftigungsbeginn.
    
4.  4 
    
    Mitgliedsbescheinigung anfordern
    
    Die gewählte Krankenkasse stellt eine Mitgliedsbescheinigung aus — Ihr Arbeitgeber benötigt sie für die Sozialversicherungsanmeldung.
    
5.  5 
    
    Bei mehreren Jobs: Zusammenrechnung prüfen
    
    Ein Minijob neben einer Hauptbeschäftigung bleibt versicherungsfrei. Weitere Minijobs werden zusammengerechnet und können Versicherungspflicht auslösen.
    

## Das sagen unsere Kunden

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

“ 

5/5 

> „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert.   
> Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen.   
> Das hat mir viel Stress erspart.“ 

![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) 

Georges

Kamerun

“ 

5/5 

> „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin.   
> Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail.   
> Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ 

![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) 

Olga

Russland

“ 

5/5 

> „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden.   
> Schnell, unkompliziert und günstig.   
> Sehr empfehlenswert!“ 

![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) 

Michael

Deutschland

“ 

5/5 

> „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt.   
> Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos.   
> Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ 

![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) 

Yunhee

Australien

## Häufige Fragen (FAQ)

### Bin ich bei einem Minijob krankenversichert?

### Was ist der Unterschied zwischen Minijob und Midijob?

### Kann ich einen Minijob und einen Hauptjob gleichzeitig haben?

### Was kostet die Krankenversicherung bei Vollzeit?

### Was passiert, wenn mein Minijob-Einkommen die 556-Euro-Grenze überschreitet?

### Kann ich als Minijobber die Familienversicherung nutzen?

### Zahlt der Arbeitgeber beim Minijob Sozialabgaben?

### Muss ich als ausländischer Arbeitnehmer mit Minijob einen Versicherungsnachweis vorlegen?

## Weiterführende Informationen

[

Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht

Alle Informationen für ausländische Arbeitnehmer



](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Mehrere Jobs – welche Regeln gelten?

Zusammenrechnung, Versicherungspflicht, Nachweise



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/mehrere-jobs-krankenversicherung-welche-regeln-sind-typisch-deutschland/)[

Sozialversicherungspflicht kurz erklärt

Was bedeutet Sozialversicherungspflicht?



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/sozialversicherungspflicht-krankenversicherung-kurz-erklaert-auslaendische-arbeitnehmer/)[

Familienversicherung über Ehepartner

Wann ist die beitragsfreie Mitversicherung möglich?



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/familienversicherung-ueber-ehepartner-wann-moeglich-arbeitnehmer-familie-deutschland/)[

GKV für ausländische Arbeitnehmer

Anmeldung, Leistungen, Beiträge



](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/gkv-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Arbeitgeber-Nachweis-Check (Tool)

Interaktiver Check: Was HR beim Jobstart fragt



](/tools/arbeitgeber-nachweis-check-was-fragt-hr-typischerweise-beim-jobstart-deutschland/)

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009

## Minijob, Midijob oder Vollzeit? Jetzt richtig absichern.

[DAK-Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre) ](/tarife/care-economy/eingang/)

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🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Zertifikat 🔒 HanseMerkur & DAK 🏷️ Ab 17,8 % 

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Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 18. September 2026.