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title: "ab 17,8 % – Probezeit Krankenversicherung Arbeitnehmer (2026)"
description: "Probezeit in Deutschland: Ändert sich etwas an der Krankenversicherung? Schutz ab Tag 1, Beiträge, Kündigung – alles erklärt. Stand: 20. September 2026."
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[Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland ](/)

-   Ausländer in Deutschland
-   Visum & Schengen
-   Studium & Sprachschule
-   Expats
-   Arbeitnehmer
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-   Sperrkonto
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Sprache 

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Hauptbereiche 

🌍 Ausländer in Deutschland 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — alle Ausländer in DeutschlandDer Dach-Hub: alle Visa, Zielgruppen und nach § 5 AufenthG anerkannte Versicherungen – hier starten. ](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)[Visum & SchengenSchneller Versicherungsnachweis für Botschaft/Ausländerbehörde – Kurzaufenthalte, Schengen-Visum oder Familienbesuch ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Studium & SprachschuleGünstige Langzeit-Krankenversicherung für ausländische Studierende, Studienkolleg, Deutschkurs, Austauschstudierende, sowie Doktoranden ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Expats (Langzeit)Günstige Langzeit-Krankenversicherung für Expats, internationale Fachkräfte, Selbstständige/Freelancer und deren Familien ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Arbeitnehmer (Jobstart)Ausländische Arbeitnehmer, Fachkräfte mit Arbeitsvisum, Saisonarbeiter und Personen im Anerkennungsverfahren. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Rentner / ElternnachzugGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Ausländische Rentner, Senioren und deren Partner, Familienbesuch ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)

Weitere Themen [Sperrkonto & VisumFür Visum, Chancenkarte und Einschreibung (Uni/Hochschule) akzeptiert ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[ÖsterreichGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Österreich ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Au-pair KrankenversicherungGünstige Krankenversicherung für Au-pairs in Deutschland, Österreich & Schweiz – ab 21 €/Monat. ](/aupair-krankenversicherung-in-deutschland/)[Ratgeber & FAQDie häufigsten Fehler – und wie du sie in 2 Minuten vermeidest. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Kosten & LeistungenWas kostet es wirklich? Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

✈️ Visum & Schengen 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/)

Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)

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🎓 Studium & Sprachschule 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)

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🏠 Expats 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/)

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Weitere Zielgruppen 

💼 Arbeitnehmer 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🧓 Rentner 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🏦 Sperrkonto 

[Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/)

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📚 Ratgeber 

[Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

[Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/)

1.  [Start](/)
2.  [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)
3.  [Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)
4.  Probezeit 

Inhaltsverzeichnis 

# Probezeit: Ändert sich etwas an der Krankenversicherung in Deutschland?

**Voller Versicherungsschutz ab Tag 1 (health insurance probation period Germany).** Die Probezeit ist eine arbeitsrechtliche Regelung — Ihre Krankenversicherung bleibt davon unberührt. Der GKV-Beitrag liegt bei ca. 17,8 % vom Bruttolohn (je 8,9 % Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil). Wer sich als ausländischer Arbeitnehmer unsicher fühlt, findet hier eine passende [DAK-Gesundheit-Mitgliedschaft – ab nur 17,8 % vom Brutto](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/).

Was passiert aber, wenn die Probezeit nicht bestanden wird? Und welche Fehler machen viele ausländische Arbeitnehmer bei der Kündigung in der Probezeit? Die Antworten finden Sie weiter unten — inklusive einer konkreten Erfahrung von Fatima aus Marokko, die genau das erlebt hat.

![Krankenversicherung Probezeit ausländische Arbeitnehmer Deutschland](/assets/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland-BwaYI6PM.jpg)

Renommierter Versicherer

HanseMerkur & DAK-Gesundheit

Behörden-Nachweis

Anerkannt bei Ausländerbehörden & Arbeitgebern

Sofortbestätigung

Per E-Mail als PDF in wenigen Minuten

[DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

## Kurz erklärt: Probezeit und Krankenversicherung

Während der Probezeit besteht der volle Krankenversicherungsschutz — ab dem ersten Arbeitstag. 

Die Probezeit ändert nichts an der Versicherungspflicht in der GKV. 

Der Beitragssatz bleibt identisch: ca. 17,8 % vom Bruttolohn. 

Über 34 Millionen Beschäftigte in Deutschland sind sozialversicherungspflichtig — alle beginnen mit vollem Schutz, auch in der Probezeit. 

Bei Kündigung in der Probezeit endet die Beschäftigung — der Versicherungsschutz muss danach geklärt werden. 

Die GKV-Mitgliedschaft endet nicht automatisch mit dem Beschäftigungsende (obligatorische Anschlussversicherung). 

### Beispiel: Fatima aus Marokko, Buchhalterin in Frankfurt

Fatima hat ihren ersten Job in Deutschland angetreten — mit einer 6-monatigen Probezeit bei einer mittelständischen Firma in Frankfurt-Sachsenhausen. Sie war unsicher, ob ihr Versicherungsschutz in dieser Phase eingeschränkt ist. Tatsächlich war sie vom ersten Tag an bei der DAK-Gesundheit voll versichert: Arztbesuche, Medikamente, Krankengeld — alles galt ohne Einschränkung.

Als sie nach 4 Monaten erkrankte, erhielt sie die volle Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber (6 Wochen, ca. 3.200 €/Monat). „Ich hatte Angst, dass die Probezeit bedeutet, dass ich weniger abgesichert bin", erzählt Fatima. „Aber meine Kollegin bei der DAK hat mir sofort erklärt, dass der Schutz vom ersten Tag an identisch ist — das hat mir enorm die Angst genommen."

Hätte Fatima den Job verloren, hätte sie sich arbeitslos gemeldet — oder mit einer [Care Economy Incoming-Versicherung (ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.))](/tarife/care-economy/eingang/) die Übergangszeit abgesichert, bis sie einen neuen Arbeitgeber gefunden hätte.

## Warum Sie jetzt handeln sollten

Zum Herbst hin häufen sich Jobstarts und Kündigungen. Wer in der Probezeit gekündigt wird, hat typischerweise nur 2 Wochen Vorlauf — klären Sie Ihre Folgeversicherung rechtzeitig.

-   Ein Notfall-Arztbesuch ohne Versicherung kann 2.000–10.000 € kosten. 
-   Die Ausländerbehörde prüft den Versicherungsnachweis — auch während der Probezeit. 
-   Bei Kündigung in der Probezeit: nur 2 Wochen Kündigungsfrist — handeln Sie sofort. 

## Was ein Tag ohne Versicherung kosten kann

Was viele unterschätzen: Zwischen zwei Jobs — selbst für wenige Tage — können enorme Kosten entstehen. In deutschen Krankenhäusern liegt der Tagessatz bei durchschnittlich 830 € (Statistisches Bundesamt, 2024).

300–800 €

Notfall-Arztbesuch

vs. [ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.)](/tarife/care-economy/eingang/)

5.000–15.000 €

Krankenhausaufenthalt (5–7 Tage)

vs. [ab nur 17,8 % vom Brutto](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)

25.000–80.000 €

Notfall-Operation

vs. [ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.)](/tarife/care-economy/eingang/)

## Passende Tarife im Vergleich

Während der Probezeit gilt die GKV. Für den Fall einer Kündigung in der Probezeit kann eine Incoming-Versicherung den Übergang absichern.

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

⭐ GKV Arbeitnehmer

### DAK-Gesundheit

ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) (unbegrenzt)

-   Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)
-   Einheitstarif (GKV)
-   Voller Schutz ab dem ersten Arbeitstag
-   Familienversicherung für Angehörige gratis
-   Krankengeld ab dem 43. Tag
-   El. Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung
-   Versicherer: DAK-Gesundheit

[DAK-Gesundheit – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

🏛️ DAK-Gesundheit (GKV)

📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung

🔒 Arbeitgeberanteil 50 %

🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 

🔄 Kurzzeit-Überbrückung

### Care Economy – Übergangsschutz Probezeit

ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)

-   Incoming-Versicherung für Übergänge
-   Einheitstarif
-   Alter: 0–74 Jahre
-   Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF)
-   Schengen-Visum & Aufenthaltstitel anerkannt
-   Deckung: unbegrenzt (stationär)
-   Versicherer: HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

[Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) 

## Vergleichstabelle

Kriterium

DAK-Gesundheit

Care Economy

Typ

Gesetzliche KV (GKV)

Incoming-Versicherung

Beitrag

17,8 % vom Brutto

ab 10,00 €

Laufzeit

unbefristet

bis 2 Jahre

Alter

unbegrenzt

0–74 Jahre

Versicherer

DAK-Gesundheit

HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

Varianten

Einheitstarif (GKV)

Einheitstarif

Deckung

unbegrenzt (GKV-Leistungskatalog)

unbegrenzt (stationär)

Familienversicherung

Ja (gratis)

Nein

Krankengeld

Ab Tag 43

Nein

Sofort-PDF

Nein (el. Gesundheitskarte per Post)

Ja

## Typische Szenarien in der Probezeit

Was genau gilt — und was passiert, wenn die Probezeit nicht bestanden wird? Die folgenden Szenarien zeigen typische Situationen, die ausländische Arbeitnehmer in Deutschland betreffen.

### Probezeit läuft normal

Der volle GKV-Schutz gilt ab Tag 1 — Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte. Es gibt keinen Unterschied zu einer unbefristeten Anstellung.

### Krankheit während der Probezeit

Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber für 6 Wochen, danach Krankengeld von der GKV. Die Probezeit ändert daran nichts.

### Kündigung durch den Arbeitgeber

Bei Kündigung in der Probezeit (2 Wochen Frist): GKV-Mitgliedschaft besteht bis zu 1 Monat fort. Danach Meldung bei Agentur für Arbeit oder freiwillige Versicherung.

### Eigenkündigung in der Probezeit

Auch bei Eigenkündigung bleibt der GKV-Schutz zunächst bestehen. Klären Sie frühzeitig, wie es weitergeht (neuer Job, Arbeitslosigkeit, Rückkehr).

## Häufige Fehler in der Probezeit

Viele ausländische Arbeitnehmer machen in der Probezeit vermeidbare Fehler — vor allem bei der Krankenversicherung. Kennen Sie diese Stolpersteine?

Annahme, dass während der Probezeit kein vollständiger Versicherungsschutz besteht.

✅  Die GKV gilt ab dem ersten Arbeitstag — uneingeschränkt, auch in der Probezeit.

Nach Kündigung in der Probezeit keine Folgeversicherung abgeschlossen.

✅  Melden Sie sich sofort arbeitslos oder prüfen Sie eine freiwillige GKV-Mitgliedschaft. Incoming-Versicherung (Care Economy ab 30 €/30 Tage) als Übergang.

Aufenthaltsrechtliche Auswirkungen nicht bedacht.

✅  Endet die Beschäftigung, kann sich der Aufenthaltsstatus ändern. Klären Sie dies mit der Ausländerbehörde.

Krankenkasse nicht über das Beschäftigungsende informiert.

✅  Informieren Sie Ihre Krankenkasse, damit der Übergang nahtlos organisiert werden kann.

## Leistungen im Überblick

### Arztbesuche & Vorsorge

Haus- und Facharztbesuche, Vorsorgeuntersuchungen — ab Tag 1 der Probezeit.

### Krankenhausaufenthalte

Stationäre Behandlung voll gedeckt (10 € Zuzahlung/Tag, max. 28 Tage/Jahr).

### Medikamente & Rezepte

Verschreibungspflichtige Medikamente mit 5–10 € Zuzahlung pro Packung.

### Krankengeld

Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber: Krankengeld von ca. 70 % des Bruttolohns.

### Familienversicherung

Ehepartner und Kinder können beitragsfrei mitversichert werden (GKV).

### Nachweis für Behörden

Die GKV-Mitgliedsbescheinigung gilt als Nachweis für die Ausländerbehörde.

## 5 Schritte zur Absicherung in der Probezeit

Die folgenden Schritte helfen Ihnen, Ihren Versicherungsschutz auch in der Probezeit lückenlos zu organisieren — egal, ob Sie Ihren ersten Job antreten oder nach einem Wechsel neu starten.

1.  1 
    
    Arbeitsvertrag prüfen: Probezeit-Dauer und Kündigungsfrist
    
    Prüfen Sie, ob die Probezeit im Arbeitsvertrag 3 oder 6 Monate beträgt und welche Kündigungsfrist gilt (in der Regel 2 Wochen).
    
2.  2 
    
    GKV-Mitgliedschaft bestätigen lassen
    
    Fordern Sie die Mitgliedsbescheinigung Ihrer Krankenkasse an — sie gilt ab dem ersten Arbeitstag, auch während der Probezeit.
    
3.  3 
    
    Bescheinigung an Arbeitgeber übergeben
    
    Ihr Arbeitgeber benötigt die Krankenkassen-Bescheinigung für die Sozialversicherungsanmeldung — idealerweise vor dem ersten Tag.
    
4.  4 
    
    Bei Kündigung in der Probezeit: Folgeversicherung klären
    
    Melden Sie sich ggf. arbeitslos (Agentur für Arbeit) oder prüfen Sie eine freiwillige GKV-Mitgliedschaft. Eine Incoming-Versicherung (Care Economy ab 30 €/30 Tage) kann Übergänge absichern.
    
5.  5 
    
    Aufenthaltstitel prüfen bei Beschäftigungsende
    
    Endet die Beschäftigung in der Probezeit, kann sich der Aufenthaltsstatus ändern — klären Sie dies frühzeitig mit der Ausländerbehörde.
    

## Das sagen unsere Kunden

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

“ 

5/5 

> „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert.   
> Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen.   
> Das hat mir viel Stress erspart.“ 

![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) 

Georges

Kamerun

“ 

5/5 

> „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin.   
> Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail.   
> Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ 

![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) 

Olga

Russland

“ 

5/5 

> „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden.   
> Schnell, unkompliziert und günstig.   
> Sehr empfehlenswert!“ 

![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) 

Michael

Deutschland

“ 

5/5 

> „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt.   
> Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos.   
> Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ 

![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) 

Yunhee

Australien

## Häufige Fragen (FAQ)

### Bin ich während der Probezeit voll krankenversichert?

### Zahle ich während der Probezeit die gleichen Beiträge?

### Was passiert mit meiner Versicherung, wenn ich in der Probezeit gekündigt werde?

### Muss ich bei Kündigung in der Probezeit etwas tun?

### Wie lange dauert die Probezeit typischerweise?

### Habe ich während der Probezeit Anspruch auf Krankengeld?

### Kann ich während der Probezeit die Krankenkasse wechseln?

### Ändert sich etwas an der Krankenversicherung nach bestandener Probezeit?

## Weiterführende Informationen

[

Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht

Alle Informationen für ausländische Arbeitnehmer



](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Krankenversicherung vor Arbeitsbeginn

Ab wann gilt der Schutz?



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/krankenversicherung-vor-arbeitsbeginn-ab-wann-versicherungsschutz-deutschland/)[

Befristeter Vertrag – was tun bei Vertragsende?

Versicherung bei auslaufendem Vertrag



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/befristeter-arbeitsvertrag-ende-krankenversicherung-was-tun-deutschland/)[

Arbeitslos nach Beschäftigung

Übergang und Nachweise bei Arbeitslosigkeit



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitslos-nach-beschaeftigung-krankenversicherung-uebergang-nachweise-deutschland/)[

Krankmeldung & Lohnfortzahlung

Was ist bei Krankheit zu tun?



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/krankmeldung-lohnfortzahlung-krankenversicherung-was-ist-wichtig-kurz-erklaert/)[

Arbeitgeber-Nachweis-Check (Tool)

Interaktiver Check: Was HR beim Jobstart fragt



](/tools/arbeitgeber-nachweis-check-was-fragt-hr-typischerweise-beim-jobstart-deutschland/)

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009

## Probezeit? Versicherungsschutz steht — jetzt Tarif sichern.

[DAK-Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre) ](/tarife/care-economy/eingang/)

[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Nachweis 🔒 DAK / HanseMerkur 🏷️ Transparente Preise 

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Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 12. September 2026.