---
title: "ab 0,39 € – Saisonarbeit Krankenversicherung 70-Tage (2026)"
description: "Krankenversicherung für Saisonarbeiter in Deutschland: 70-Tage-Regelung, Arbeitgeber-Meldetool, Checkliste und Tarife ab 0,39 €/Tag. Stand: 20. September 2026."
lang: de
json-ld: |
  [
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "Organization",
      "name": "Krankenversicherung-Auslaender.de",
      "url": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/",
      "logo": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/images/logo.jpg",
      "contactPoint": {
        "@type": "ContactPoint",
        "telephone": "+49-228-97735-44",
        "contactType": "customer service",
        "availableLanguage": [
          "German",
          "English"
        ]
      }
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "WebSite",
      "name": "Krankenversicherung-Auslaender.de",
      "url": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/",
      "inLanguage": [
        "de",
        "en"
      ],
      "publisher": {
        "@type": "Organization",
        "name": "Krankenversicherung-Auslaender.de"
      }
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "InsuranceAgency",
      "name": "Krankenversicherung für Ausländer",
      "url": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de",
      "alternateName": [
        "Krankenversicherung Ausländer Deutschland",
        "Krankenversicherung für Ausländer",
        "Health insurance for foreigners in Germany",
        "Insurance for expats in Germany",
        "Insurance for international students in Germany"
      ],
      "logo": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/images/logo.jpg",
      "image": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/images/og/og-krankenversicherung-auslaender.webp",
      "areaServed": [
        "DE",
        "AT",
        "EU"
      ],
      "audience": {
        "@type": "Audience",
        "audienceType": "Foreigners, expats, international students and visa applicants in Germany",
        "geographicArea": {
          "@type": "Country",
          "name": "DE"
        }
      },
      "knowsAbout": [
        "Krankenversicherung Ausländer Deutschland",
        "Schengen-Visum Krankenversicherung",
        "Studentische Krankenversicherung",
        "Expat Krankenversicherung",
        "Incoming-Versicherung",
        "Sperrkonto Deutschland"
      ],
      "contactPoint": {
        "@type": "ContactPoint",
        "telephone": "+49 228 97735-44",
        "contactType": "customer service",
        "availableLanguage": [
          "German",
          "English"
        ]
      },
      "sameAs": [
        "https://www.wikidata.org/wiki/Q316831",
        "https://de.wikipedia.org/wiki/Krankenversicherung",
        "https://en.wikipedia.org/wiki/Health_insurance"
      ]
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "Person",
      "name": "Steffan Grund",
      "jobTitle": "Versicherungsexperte für Krankenversicherung Ausländer",
      "knowsAbout": [
        "Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland",
        "Schengen-Visum Krankenversicherung",
        "GKV-Befreiung Studenten",
        "Aufenthaltstitel Krankenversicherung",
        "Incoming-Versicherung"
      ],
      "worksFor": {
        "@type": "InsuranceAgency",
        "name": "Krankenversicherung für Ausländer",
        "url": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de"
      },
      "url": "/impressum/",
      "sameAs": [
        "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/impressum/"
      ]
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "Article",
      "headline": "Saisonarbeit & Kurzzeitbeschäftigung: Krankenversicherung ab 0,39 €/Tag (2026)",
      "description": "Krankenversicherung für Saisonarbeiter & Kurzzeitbeschäftigte in Deutschland: 70-Tage-Regelung, Nachweise und Tarife ab 0,39 €/Tag.",
      "datePublished": "2025-04-22",
      "dateModified": "2026-09-20",
      "author": {
        "@type": "Person",
        "name": "Steffan Grund"
      },
      "publisher": {
        "@type": "Organization",
        "name": "Krankenversicherung für Ausländer",
        "logo": {
          "@type": "ImageObject",
          "url": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/images/logo.jpg"
        }
      },
      "mainEntityOfPage": {
        "@type": "WebPage",
        "@id": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/saisonarbeit-kurzzeitbeschaeftigung-krankenversicherung-nachweis-checkliste-deutschland/"
      },
      "image": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/images/og/og-krankenversicherung-auslaender.webp"
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "FAQPage",
      "mainEntity": [
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Ist Saisonarbeit immer sozialversicherungsfrei?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Nein. Sozialversicherungsfreiheit gilt nur bei kurzfristiger Beschäftigung (max. 3 Monate oder 70 Arbeitstage pro Kalenderjahr), wenn die Tätigkeit nicht berufsmäßig ausgeübt wird. Dauert die Beschäftigung länger, greift rückwirkend die Sozialversicherungspflicht."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Brauche ich bei sozialversicherungsfreier Kurzzeitbeschäftigung eine Krankenversicherung?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Ja, in jedem Fall. Auch bei sozialversicherungsfreier Beschäftigung müssen Sie krankenversichert sein – nur eben nicht über den Arbeitgeber. Eine Incoming-Versicherung wie Care 01 Saisonarbeiter schließt diese Lücke."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Was passiert, wenn ich die 70-Tage-Grenze überschreite?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Dann wird die Beschäftigung rückwirkend sozialversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber muss Beiträge nachzahlen, und die Incoming-Versicherung endet – Sie brauchen dann eine GKV-Anmeldung."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Muss der Arbeitgeber mich bei der Minijob-Zentrale melden?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Ja. Bei kurzfristiger Beschäftigung muss der Arbeitgeber die Meldung bei der Minijob-Zentrale vornehmen – auch wenn keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Welche Versicherung eignet sich für Saisonarbeiter aus Nicht-EU-Ländern?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Für Saisonarbeiter ohne A1-Bescheinigung ist die Care 01 Saisonarbeiter-Versicherung ab 0,39 €/Tag die typische Lösung. Der Arbeitgeber kann die Anmeldung direkt über das Meldetool vornehmen."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Was ist der Unterschied zwischen A1-Bescheinigung und Incoming-Versicherung?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Die A1-Bescheinigung bestätigt, dass ein EU-Entsandter im Heimatland sozialversichert bleibt. Eine Incoming-Versicherung ist eine eigenständige Police für Personen ohne bestehende Sozialversicherung in Deutschland."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Gilt die Krankenversicherung auch für Erntehelfer in der Landwirtschaft?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Ja. Erntehelfer, Saisonarbeiter in der Gastronomie und Tourismus-Kurzzeitkräfte unterliegen denselben Regeln. Eine Incoming-Versicherung deckt stationäre Behandlungen typischerweise unbegrenzt ab."
          }
        },
        {
          "@type": "Question",
          "name": "Kann der Arbeitgeber die Versicherung für mich abschließen?",
          "acceptedAnswer": {
            "@type": "Answer",
            "text": "Ja. Bei Care 01 Saisonarbeiter kann der Arbeitgeber die Anmeldung direkt über das Meldetool vornehmen – besonders praktisch bei mehreren Saisonarbeitern gleichzeitig."
          }
        }
      ]
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "HowTo",
      "name": "Krankenversicherung für Saisonarbeit richtig nachweisen – 5 Schritte",
      "step": [
        {
          "@type": "HowToStep",
          "position": 1,
          "name": "Art der Beschäftigung klären",
          "text": "Prüfen Sie, ob Ihre Tätigkeit als kurzfristige Beschäftigung (max. 70 Arbeitstage) oder als reguläre Saisonarbeit einzuordnen ist."
        },
        {
          "@type": "HowToStep",
          "position": 2,
          "name": "Sozialversicherungspflicht prüfen",
          "text": "Bei Überschreitung der 70-Tage-Grenze oder berufsmäßiger Ausübung besteht volle Sozialversicherungspflicht – dann GKV-Anmeldung nötig."
        },
        {
          "@type": "HowToStep",
          "position": 3,
          "name": "Incoming-Versicherung abschließen",
          "text": "Bei Sozialversicherungsfreiheit: Care 01 Saisonarbeiter ab 0,39 €/Tag abschließen. Arbeitgeber kann die Anmeldung über das Meldetool vornehmen."
        },
        {
          "@type": "HowToStep",
          "position": 4,
          "name": "Versicherungsnachweis dem Arbeitgeber vorlegen",
          "text": "Arbeitgeber über Versicherungsstatus informieren und Nachweis in Deutsch oder Englisch bereitstellen."
        },
        {
          "@type": "HowToStep",
          "position": 5,
          "name": "Folgeversicherung nach Beschäftigungsende klären",
          "text": "Vor Ende der Saisonarbeit prüfen: Heimreise, GKV-Anmeldung oder Übergangsversicherung (z.B. Care Economy)."
        }
      ]
    },
    {
      "@context": "https://schema.org",
      "@type": "BreadcrumbList",
      "itemListElement": [
        {
          "@type": "ListItem",
          "position": 1,
          "name": "Ratgeber",
          "item": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/"
        },
        {
          "@type": "ListItem",
          "position": 2,
          "name": "Krankenversicherung Arbeitnehmer",
          "item": "https://www.krankenversicherung-auslaender.de/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/"
        }
      ]
    }
  ]
---

DE [+49 228 97735-44](tel:+4922897735-44)· Deutsch & Englisch 

[Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland ](/)

-   Ausländer in Deutschland
-   Visum & Schengen
-   Studium & Sprachschule
-   Expats
-   Arbeitnehmer
-   Rentner
-   Sperrkonto
-   Ratgeber

[Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/)

[Tarif finden](/tariffinder/)

Sprache 

🇩🇪 Deutsch 🇺🇸 English 🇸🇦 العربية 

Hauptbereiche 

🌍 Ausländer in Deutschland 

[Übersicht →](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — alle Ausländer in DeutschlandDer Dach-Hub: alle Visa, Zielgruppen und nach § 5 AufenthG anerkannte Versicherungen – hier starten. ](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)[Visum & SchengenSchneller Versicherungsnachweis für Botschaft/Ausländerbehörde – Kurzaufenthalte, Schengen-Visum oder Familienbesuch ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Studium & SprachschuleGünstige Langzeit-Krankenversicherung für ausländische Studierende, Studienkolleg, Deutschkurs, Austauschstudierende, sowie Doktoranden ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Expats (Langzeit)Günstige Langzeit-Krankenversicherung für Expats, internationale Fachkräfte, Selbstständige/Freelancer und deren Familien ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Arbeitnehmer (Jobstart)Ausländische Arbeitnehmer, Fachkräfte mit Arbeitsvisum, Saisonarbeiter und Personen im Anerkennungsverfahren. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Rentner / ElternnachzugGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Ausländische Rentner, Senioren und deren Partner, Familienbesuch ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)

Weitere Themen [Sperrkonto & VisumFür Visum, Chancenkarte und Einschreibung (Uni/Hochschule) akzeptiert ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[ÖsterreichGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Österreich ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Au-pair KrankenversicherungGünstige Krankenversicherung für Au-pairs in Deutschland, Österreich & Schweiz – ab 21 €/Monat. ](/aupair-krankenversicherung-in-deutschland/)[Ratgeber & FAQDie häufigsten Fehler – und wie du sie in 2 Minuten vermeidest. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Kosten & LeistungenWas kostet es wirklich? Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

✈️ Visum & Schengen 

[Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/)

Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🎓 Studium & Sprachschule 

[Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🏠 Expats 

[Übersicht →](/expat-krankenversicherung-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

Weitere Zielgruppen 

💼 Arbeitnehmer 

[Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🧓 Rentner 

[Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🏦 Sperrkonto 

[Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

📚 Ratgeber 

[Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/)

[Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

[Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/)

   

1.  [Start](/)
2.  [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)
3.  [Krankenversicherung Arbeitnehmer](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)
4.  Saisonarbeit & Kurzzeitbeschäftigung 

Inhaltsverzeichnis 

# Saisonarbeit & Kurzzeitbeschäftigung: Krankenversicherung ab 0,39 €/Tag (2026)

**Sie kommen für einige Wochen nach Deutschland – als Erntehelfer, in der Gastronomie oder im Tourismus.** Die Arbeit ist kurzfristig, aber ein Unfall oder eine Erkrankung kann jederzeit passieren. Und ohne Versicherung zahlen Sie in Deutschland jede Rechnung selbst – vom Arztbesuch bis zur Notaufnahme. Die [Care 01 Saisonarbeiter ab nur 0,39 €/Tag](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) schützt Sie vom ersten Arbeitstag an – mit Sofort-Nachweis per E-Mail und einem Meldetool, das Ihr Arbeitgeber direkt nutzen kann.

Weiter unten: Was passiert bei Überschreitung der 70-Tage-Grenze, welche Nachweise der Arbeitgeber braucht – und welche typischen Fehler teure Versicherungslücken verursachen.

[Care 01 Saisonarbeiter – ab nur 0,39 € / Tag (max. 91 Tage)](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care01-saisonarbeiter/antrag/)

[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

![Saisonarbeiter in Deutschland – Krankenversicherung Nachweis und Checkliste](/assets/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland-BwaYI6PM.jpg)

Renommierter Versicherer

HanseMerkur & DAK-Gesundheit

Behörden-Nachweis

Anerkannt bei Ausländerbehörde & Arbeitgeber

Sofortbestätigung

PDF-Zertifikat direkt nach Abschluss

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

## Saisonarbeit & Kurzzeitbeschäftigung – kurz erklärt

Kurzfristige Beschäftigung: max. 3 Monate oder 70 Arbeitstage pro Kalenderjahr – kann sozialversicherungsfrei sein.

Bei Sozialversicherungsfreiheit muss die Krankenversicherung selbst geregelt werden – nicht über den Arbeitgeber.

Saisonarbeit kann sozialversicherungspflichtig oder -frei sein – abhängig von Dauer, Umfang und Berufsmäßigkeit.

Der Arbeitgeber muss die Beschäftigung bei der Minijob-Zentrale melden – auch bei Sozialversicherungsfreiheit.

EU-Bürger mit A1-Bescheinigung bleiben im Heimatland versichert. Drittstaatsangehörige brauchen eine Incoming-Versicherung.

Nach Ende der Saisonarbeit muss der Folgeversicherungsschutz geklärt werden, um eine Versicherungslücke zu vermeiden.

## Beispiel: Andrzej aus Polen, Erntehelfer in Baden-Württemberg

Andrzej (34) kommt jedes Jahr für 8 Wochen als Erntehelfer nach Deutschland. „Beim ersten Mal hatte ich gar keine Versicherung", erzählt er. „Als ich mir beim Spargelstechen den Rücken verrenkt habe, musste ich 380 Euro beim Arzt zahlen – aus eigener Tasche."

Seitdem lässt sein Arbeitgeber ihn über das Meldetool bei Care 01 Saisonarbeiter anmelden – Kosten: rund 22 Euro für 8 Wochen. Andrzej erhält seinen Versicherungsnachweis sofort per E-Mail und kann ihn bei Bedarf der Ausländerbehörde in Freiburg vorlegen. „Das ist weniger als ein Abendessen – und ich schlafe ruhig."

Da er unter der 70-Tage-Grenze bleibt und die Arbeit nicht berufsmäßig ausübt, ist seine Beschäftigung sozialversicherungsfrei. Die Incoming-Versicherung deckt genau diesen Fall ab. (Anonymisiertes Praxisbeispiel.)

## Warum Sie sich vor Arbeitsbeginn versichern müssen

Ein einziger Arbeitsunfall ohne Versicherung kann den gesamten Saisonlohn kosten – und mehr. Wer erst nach einem Vorfall eine Versicherung sucht, hat keine rückwirkende Deckung.

Herbst: Erntesaison und Tourismusende – Folgeversicherung rechtzeitig klären.

## Was kostet ein Unfall ohne Versicherung auf dem Feld?

Stellen Sie sich vor: Beim Spargelstechen knickt Ihr Handgelenk um. Rettungswagen, Röntgen, Gips – alles zusammen **über 2.800 Euro**. Oder ein Hitzschlag bei 35 Grad auf dem Feld: Notarzt, Infusion, eine Nacht Überwachung – **mindestens 1.500 Euro**. Ohne Versicherung zahlen Sie jeden Cent selbst. Und Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, diese Kosten zu übernehmen.

250 €

Arztbesuch + Medikamente

830 €

pro Krankenhaustag

8.000 €+

Knochenbruch mit OP

Mit der [Care 01 Saisonarbeiter ab nur 0,39 €/Tag](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) sind diese Kosten abgedeckt – Ihr Arbeitgeber meldet Sie in Minuten an.

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

## Versicherungsoptionen für Saisonarbeiter im Überblick

Welche Versicherung passt, hängt von Beschäftigungsdauer und Herkunftsland ab. Hier die beiden häufigsten Lösungen:

⭐ Saisonarbeiter

### Care 01 Saisonarbeiter

ab nur 0,39 € / Tag (max. 91 Tage)

-   Einheitstarif
-   Alter: 13–70 Jahre
-   Stationär: unbegrenzt (stationär)
-   Arbeitgeber-Meldetool inklusive
-   Optional: Unfall + Haftpflicht
-   Sofort-Nachweis per E-Mail

[Care 01 Saisonarbeiter – ab nur 0,39 € / Tag (max. 91 Tage)](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care01-saisonarbeiter/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Arbeitgeber-Meldetool

🔒 Überbrückung bis GKV-Start

🏷️ Ab 0,39 €/Tag (max. 91 Tage) 

🔄 Kurzzeit-Überbrückung

### Care Economy – Saisonarbeit Kurzzeit

ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)

-   Einheitstarif
-   Alter: 0–74 Jahre
-   Stationär: unbegrenzt (stationär)
-   Auch für Besucher und Touristen
-   Bis zu 2 Jahre Laufzeit
-   Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF)

[Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) 

## Vergleichstabelle: Care 01 vs. Care Economy

Beide Tarife bieten sofortigen Versicherungsnachweis – aber für unterschiedliche Situationen:

Merkmal

Care 01 Saisonarbeiter

Care Economy

Versicherungsart

Private Incoming-Versicherung

Private Incoming-Versicherung

Zielgruppe

Saisonarbeiter, Erntehelfer

Besucher, Touristen, Übergang

Mindestbeitrag

5,00 €

10,00 €

Laufzeit

1–91 Tage/Jahr

1 Tag – 2 Jahre

Alter

13–70 Jahre

0–74 Jahre

Stationär

unbegrenzt (stationär)

unbegrenzt (stationär)

Varianten

Einheitstarif

Einheitstarif

Arbeitgeber-Meldetool

✅ Ja

❌ Nein

Optional: Unfall+Haftpflicht

✅ Ja

❌ Nein

Versicherer

HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

## Die 70-Tage-Regelung: Was gilt für die Krankenversicherung?

Die 70-Tage-Regelung ist der Dreh- und Angelpunkt für Saisonarbeiter in Deutschland. Wer die Grenze einhält, ist sozialversicherungsfrei – aber nicht von der Krankenversicherungspflicht befreit:

Max. 70 Arbeitstage oder 3 Monate

Pro Kalenderjahr. Beide Grenzen sind Alternativen – nicht kumulativ.

Nicht berufsmäßig

Die Tätigkeit darf nicht die Haupterwerbsquelle sein (Ausnahme: Studenten, Rentner).

Überschreitung = Rückwirkende Pflicht

Ab Tag 71 oder Monat 4 wird die gesamte Beschäftigung rückwirkend sozialversicherungspflichtig.

Eigene KV bleibt Pflicht

Auch bei Sozialversicherungsfreiheit muss eine gültige Krankenversicherung bestehen.

Meldung Minijob-Zentrale

Der Arbeitgeber meldet die kurzfristige Beschäftigung – Pflicht, auch ohne Beiträge.

Zusammenrechnung beachten

Mehrere kurzfristige Beschäftigungen im Kalenderjahr werden zusammengezählt.

## In 5 Schritten zum Versicherungsnachweis

Von der Prüfung bis zum fertigen Nachweis – diese Schritte gelten typischerweise für Saisonarbeiter in Deutschland:

1 

Art der Beschäftigung klären

Prüfen Sie, ob Ihre Tätigkeit als kurzfristige Beschäftigung (max. 70 Arbeitstage) oder als reguläre Saisonarbeit einzuordnen ist.

2 

Sozialversicherungspflicht prüfen

Bei Überschreitung der 70-Tage-Grenze oder berufsmäßiger Ausübung besteht volle Sozialversicherungspflicht – dann GKV-Anmeldung nötig.

3 

Incoming-Versicherung abschließen

Bei Sozialversicherungsfreiheit: Care 01 Saisonarbeiter ab 0,39 €/Tag abschließen. Arbeitgeber kann die Anmeldung über das Meldetool vornehmen.

4 

Versicherungsnachweis dem Arbeitgeber vorlegen

Arbeitgeber über Versicherungsstatus informieren und Nachweis in Deutsch oder Englisch bereitstellen.

5 

Folgeversicherung nach Beschäftigungsende klären

Vor Ende der Saisonarbeit prüfen: Heimreise, GKV-Anmeldung oder Übergangsversicherung (z.B. Care Economy).

## Häufige Fehler bei der Saisonarbeit-Versicherung

❌ Keine eigene Krankenversicherung bei sozialversicherungsfreier Kurzzeitbeschäftigung

✅ Vor Arbeitsbeginn eine Incoming-Versicherung wie Care 01 Saisonarbeiter abschließen – ab 0,39 €/Tag.

❌ 70-Tage-Grenze überschritten – rückwirkende Sozialversicherungspflicht

✅ Arbeitstage sorgfältig dokumentieren. Bei Annäherung an die Grenze rechtzeitig reagieren.

❌ Arbeitgeber hat die Meldung bei der Minijob-Zentrale versäumt

✅ Meldepflicht ist Arbeitgebersache – aber als Arbeitnehmer nachfragen und Bestätigung anfordern.

❌ A1-Bescheinigung bei EU-Entsendung nicht mitgeführt

✅ A1 vor Reiseantritt im Heimatland beantragen und immer griffbereit haben.

❌ Versicherungsnachweis nur in Heimatsprache – Behörde akzeptiert ihn nicht

✅ Nachweis in Deutsch oder Englisch anfordern. Care 01 liefert den Nachweis automatisch zweisprachig.

❌ Nach Ende der Saisonarbeit kein Folgeschutz – Versicherungslücke

✅ Vor Beschäftigungsende klären: Heimreise, GKV-Anmeldung oder Übergangsversicherung (z.B. Care Economy).

## Das sagen unsere Kunden

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

“ 

5/5 

> „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert.   
> Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen.   
> Das hat mir viel Stress erspart.“ 

![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) 

Georges

Kamerun

“ 

5/5 

> „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin.   
> Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail.   
> Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ 

![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) 

Olga

Russland

“ 

5/5 

> „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden.   
> Schnell, unkompliziert und günstig.   
> Sehr empfehlenswert!“ 

![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) 

Michael

Deutschland

“ 

5/5 

> „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt.   
> Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos.   
> Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ 

![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) 

Yunhee

Australien

## Häufig gestellte Fragen (FAQ)

### Ist Saisonarbeit immer sozialversicherungsfrei?

### Brauche ich bei sozialversicherungsfreier Kurzzeitbeschäftigung eine Krankenversicherung?

### Was passiert, wenn ich die 70-Tage-Grenze überschreite?

### Muss der Arbeitgeber mich bei der Minijob-Zentrale melden?

### Welche Versicherung eignet sich für Saisonarbeiter aus Nicht-EU-Ländern?

### Was ist der Unterschied zwischen A1-Bescheinigung und Incoming-Versicherung?

### Gilt die Krankenversicherung auch für Erntehelfer in der Landwirtschaft?

### Kann der Arbeitgeber die Versicherung für mich abschließen?

## Weiterführende Informationen

[

Arbeitnehmer-Krankenversicherung – Übersicht

Alle Regeln für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland.

](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Entsendung nach Deutschland

A1-Bescheinigung und Zusatzschutz bei Entsendung.

](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/entsendung-nach-deutschland-krankenversicherung-was-wird-haeufig-verlangt/)[

Zeitarbeit & Krankenversicherung

KV-Regeln für Leiharbeitnehmer.

](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/zeitarbeit-krankenversicherung-was-unterscheidet-sich-typischerweise-deutschland/)[

Minijob, Midijob, Vollzeit – Unterschiede

Versicherungsregeln je nach Beschäftigungsart.

](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)[

Sozialversicherungspflicht erklärt

Wann greift die Pflicht, wann nicht?

](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/sozialversicherungspflicht-krankenversicherung-kurz-erklaert-auslaendische-arbeitnehmer/)[

Saisonarbeiter – Tarifseite

Care 01 Saisonarbeiter im Detail.

](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/krankenversicherung-fuer-saisonarbeiter-in-deutschland/)[

GKV für ausländische Arbeitnehmer

GKV-Anmeldung Schritt für Schritt.

](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/gkv-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[

Kosten & Leistungen: Übersicht

Was kostet Krankenversicherung in Deutschland?

](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009

## Versicherungsschutz für die Saisonarbeit – ab 0,39 €/Tag abgesichert

[Care 01 Saisonarbeiter ab nur 0,39 € / Tag (bis 91 Tage) ](/tarife/care01-saisonarbeiter/eingang/)[Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre) ](/tarife/care-economy/eingang/)[Direkt zum Antrag](/tarife/care01-saisonarbeiter/antrag/)

[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Nachweis 🔒 DAK / HanseMerkur 🏷️ Transparente Preise 

[Impressum](/impressum/)[Datenschutz](/datenschutz/)[Kontakt](/kontakt/)

Copyright © 2026 Krankenversicherung für Ausländer, ausländische Gäste und Besucher in Deutschland und EU.  
All Rights Reserved. Alle Angaben ohne Gewähr, Irrtum vorbehalten.

Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 18. September 2026.