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title: "ab 17,8 % – Krankenversicherung Expat Familie Partner Kinder"
description: "Krankenversicherung für Expats mit Partner &amp; Kindern: Familienversicherung, Nachweise, Incoming-Tarife ab 58 €/Monat. Checkliste &amp; typische Fehler. Stand: 20. September 2026."
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DE [+49 228 97735-44](tel:+4922897735-44)· Deutsch & Englisch 

[Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland ](/)

-   Ausländer in Deutschland
-   Visum & Schengen
-   Studium & Sprachschule
-   Expats
-   Arbeitnehmer
-   Rentner
-   Sperrkonto
-   Ratgeber

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Sprache 

🇩🇪 Deutsch 🇺🇸 English 🇸🇦 العربية 

Hauptbereiche 

🌍 Ausländer in Deutschland 

[Übersicht →](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — alle Ausländer in DeutschlandDer Dach-Hub: alle Visa, Zielgruppen und nach § 5 AufenthG anerkannte Versicherungen – hier starten. ](/krankenversicherung-auslaender-in-deutschland/)[Visum & SchengenSchneller Versicherungsnachweis für Botschaft/Ausländerbehörde – Kurzaufenthalte, Schengen-Visum oder Familienbesuch ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Studium & SprachschuleGünstige Langzeit-Krankenversicherung für ausländische Studierende, Studienkolleg, Deutschkurs, Austauschstudierende, sowie Doktoranden ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Expats (Langzeit)Günstige Langzeit-Krankenversicherung für Expats, internationale Fachkräfte, Selbstständige/Freelancer und deren Familien ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Arbeitnehmer (Jobstart)Ausländische Arbeitnehmer, Fachkräfte mit Arbeitsvisum, Saisonarbeiter und Personen im Anerkennungsverfahren. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Rentner / ElternnachzugGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Ausländische Rentner, Senioren und deren Partner, Familienbesuch ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)

Weitere Themen [Sperrkonto & VisumFür Visum, Chancenkarte und Einschreibung (Uni/Hochschule) akzeptiert ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[ÖsterreichGünstige Langzeit-Krankenversicherung für Österreich ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Au-pair KrankenversicherungGünstige Krankenversicherung für Au-pairs in Deutschland, Österreich & Schweiz – ab 21 €/Monat. ](/aupair-krankenversicherung-in-deutschland/)[Ratgeber & FAQDie häufigsten Fehler – und wie du sie in 2 Minuten vermeidest. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Kosten & LeistungenWas kostet es wirklich? Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

✈️ Visum & Schengen 

[Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)

Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/)

Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

🎓 Studium & Sprachschule 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)

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🏠 Expats 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/)

Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/)

Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/)

Weitere Zielgruppen 

💼 Arbeitnehmer 

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Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/)

Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)

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🧓 Rentner 

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🏦 Sperrkonto 

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Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/)

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2.  [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)
3.  [Expats](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)
4.  Expat mit Familie 

Inhaltsverzeichnis

# Expat mit Familie: gemeinsame Planung der Krankenversicherung (Partner & Kinder)

Eine Person versichert – aber was ist mit Partner und Kindern?

Die gesetzliche Krankenversicherung bietet einen entscheidenden Vorteil für Familien: Ehepartner und Kinder können beitragsfrei mitversichert werden (family insurance GKV free germany). Bei der [DAK-Gesundheit (ab 17,8 % vom Brutto)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) ist die Familienversicherung gratis – ein Kostenvorteil von mehreren hundert Euro pro Monat gegenüber separaten Einzelverträgen.

In welchem Fall die Kinder trotzdem nicht in die GKV können – und was dann passiert – erfahren Sie im Abschnitt „6 typische Familien-Szenarien".

![Expat-Familie in Deutschland – Krankenversicherung gemeinsam planen](/assets/aufenthaltserlaubnis-rentner-deutschland--SjhSpkd.jpg)

Renommierter Versicherer

HanseMerkur & DAK-Gesundheit

Behörden-Nachweis

Anerkannt bei Ausländerbehörde & Botschaft

Sofortbestätigung

PDF-Zertifikat direkt nach Abschluss

[🛡️ DAK Angestellte – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [🛡️ Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)

4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 

aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) 

## Kurz erklärt: Krankenversicherung für Expat-Familien

-   In der gesetzlichen Krankenversicherung können Ehepartner und Kinder beitragsfrei familienversichert werden (Einkommen des Partners unter 535 €/Monat). 
-   Bei privaten Incoming-Tarifen benötigt jedes Familienmitglied einen eigenen Vertrag – auch Kinder. 
-   Die Botschaft verlangt für jedes Familienmitglied einen eigenen Versicherungsnachweis beim Visumantrag. 
-   Die Wahl zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung hängt von der Familiensituation und dem Einkommen beider Elternteile ab. 
-   Kinder werden in der Regel über den Elternteil mit dem höheren Einkommen versichert. 

### 📌 Beispiel: Familie Nguyen aus Vietnam – Umzug nach Hamburg-Bergedorf

Minh (35, Maschinenbau-Ingenieur) erhielt ein Jobangebot bei einem Unternehmen in Hamburg-Bergedorf mit 52.000 € Brutto. Seine Frau Lan (33) und ihre Tochter Mai (4) zogen mit. Die Familie fand zunächst eine Wohnung in Bergedorf-Süd, nur 15 Minuten vom neuen Arbeitsplatz entfernt.

Da Minhs Gehalt unter der Versicherungspflichtgrenze lag, wurde er GKV-pflichtversichert bei der DAK-Gesundheit. Lan hatte kein eigenes Einkommen – sie und Mai wurden beitragsfrei familienversichert. Beim Termin in der Ausländerbehörde Hamburg (Hammer Straße 30–34) legte Minh für alle drei einen eigenen Versicherungsnachweis vor.

Für die Übergangsphase (Einreise bis GKV-Anmeldung, ca. 3 Wochen) hatte die Familie Care Expatriate abgeschlossen – für alle drei separat (Minh: 58 €/Monat, Lan: 58 €/Monat, Mai: 64 €/Monat). Gesamtersparnis durch GKV-Familienversicherung gegenüber separaten Einzelverträgen: ca. 300 €/Monat.

## Warum jetzt handeln?

**⏰ September 2026:** Bei Familien multiplizieren sich die Kosten: Eine unversicherte Arztbehandlung für ein Kind kann in Deutschland **500–3.000 €** kosten. Ein Krankenhausaufenthalt für ein Familienmitglied ohne Versicherung kann **10.000–30.000 €** erreichen.

Die GKV-Familienversicherung spart Familien durchschnittlich **200–400 €/Monat** im Vergleich zu Einzelverträgen, wo jedes Mitglied separat zahlt. Frühzeitige Planung ist der Schlüssel.

[→ DAK-Gesundheit mit Familienversicherung – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)

### Was kostet es, wenn ein Familienmitglied ohne Versicherung behandelt wird?

300–800 €

Kinderarzt ohne Versicherung

Routineuntersuchung + Blutbild für ein Kind

5.000–15.000 €

Geburt im Krankenhaus ohne Deckung

Normalgeburt stationär — Kaiserschnitt deutlich mehr

10.000–30.000 €

Familienangehöriger: Krankenhausaufenthalt

Stationäre Behandlung eines unversicherten Partners

Mit einer Krankenversicherung ab nur ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ist die ganze Familie abgesichert – Kinder beitragsfrei.

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

## Passende Tarife für Expat-Familien

Die richtige Wahl hängt von der Phase ab: Incoming-Tarife für die Übergangszeit, gesetzliche Krankenversicherung mit Familienversicherung für die dauerhafte Lösung.

⭐ GKV Arbeitnehmer

### DAK-Gesundheit (Angestellte)

ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)

Inkl. Familienversicherung gratis

-   Gesetzliche Krankenversicherung für Arbeitnehmer unter JVEG
-   Einheitstarif (GKV)
-   Familienversicherung: Partner & Kinder beitragsfrei
-   Garantietarif 120: spart 120 €/Jahr
-   Krankengeld ab Tag 43

[🛡️ DAK Angestellte – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [⚡ Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/)

🏛️ DAK-Gesundheit (GKV)

📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung

🔒 GKV-Pflicht bei Festanstellung

🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 

🔄 Übergang & Selbständige

### Care Expatriate

ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)

Incoming-Versicherung für Expats – bis 5 Jahre

-   Incoming-Versicherung für Expats & Familienmitglieder
-   3 Varianten (Basic / Comfort / Premium)
-   Aufenthaltstitel-anerkannt
-   Jedes Familienmitglied einzeln versicherbar
-   Sofort-Nachweis für Aufenthaltstitel & Behörden

[🛡️ Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [⚡ Direkt zum Antrag](/tarife/care-expatriate/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Aufenthaltstitel & Behörden

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 58 €/Monat (max. 5 Jahre) 

⭐ Übergang bis 2 Jahre

### Care Economy

ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)

Incoming-Versicherung – bis 2 Jahre

-   Kurzzeit-Incoming-Versicherung für Besucher & Übergänge
-   Einheitstarif
-   Schengen-Visum & Aufenthaltstitel anerkannt
-   Ideal für nachziehende Familienmitglieder
-   Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

[🛡️ Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [⚡ Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/)

🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg

📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF)

🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport

🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) 

## Vergleichstabelle: Familien-Optionen

Kriterium

DAK-Gesundheit (GKV)

Care Expatriate

Care Economy

Zielgruppe

Angestellte unter JVEG

Expats, Freelancer, Selbständige

Besucher, Touristen, Übergang

Preis

17,8 % vom Brutto

ab 58 €/Monat (pro Person)

ab 30 €/30 Tage (pro Person)

Familienversicherung

✅ Gratis (Partner & Kinder)

❌ Einzelvertrag pro Person

❌ Einzelvertrag pro Person

Max. Dauer

unbefristet

bis 5 Jahre

bis 2 Jahre

Kinder-Tarif

✅ Beitragsfrei

ab 64 €/Monat (0–12 Jahre)

ab 30 €/30 Tage

Aufenthaltstitel

✅ Anerkannt

✅ Anerkannt

✅ Anerkannt (Übergang)

Schwangerschaft

✅ Voll abgedeckt

✅ Notfall-Deckung

❌ Nicht abgedeckt

Sofort-Nachweis

Per Kasse (1–3 Tage)

✅ Per E-Mail (Minuten)

✅ Per E-Mail (Minuten)

Varianten

Einheitstarif (GKV)

3 Varianten (Basic / Comfort / Premium)

Einheitstarif

Versicherer

DAK-Gesundheit

HanseMerkur

HanseMerkur

## 6 typische Familien-Szenarien

Die Versicherungslösung für Ihre Familie hängt von mehreren Faktoren ab: Einkommen, Beschäftigungsstatus und Aufenthaltszweck jedes Familienmitglieds.

👨‍👩‍👧 

Beide Eltern in der GKV

Familienversicherung für Kinder & nicht-erwerbstätigen Partner kostenlos.

Einfachster Fall

⚠️ 

Ein Elternteil privat, einer GKV

Kinder folgen dem Elternteil mit dem höheren Einkommen. Prüfung nötig!

Komplex

👶 

Geburt eines Kindes in Deutschland

GKV: automatisch familienversichert. Incoming-Tarif: separat anmelden.

Zeitkritisch

✈️ 

Familienmitglieder reisen nach

Nachziehende brauchen eigenen KV-Nachweis ab Einreise. Incoming-Tarif vorab abschließen.

Vor Einreise

💼 

Partner beginnt zu arbeiten

Eigene Versicherungspflicht entsteht. Familienversicherung endet ggf.

Prüfung nötig

🏠 

Übergangsphase nach Ankunft

Incoming-Versicherung für alle bis GKV-Aufnahme möglich.

Häufig

## Leistungen & Deckung für Familien

Familienversicherung

Partner & Kinder beitragsfrei in der GKV mitversichert

Kindervorsorge

U-Untersuchungen, Impfungen und Kinderarzt abgedeckt

Schwangerschaft

Vorsorge, Entbindung und Nachsorge in der GKV enthalten

Behörden-Nachweis

Für jedes Familienmitglied einzeln ausstellbar

Sofort-Nachweis

Incoming-Tarife: Bestätigung per E-Mail in Minuten

Visum-Nachweis

Botschaft verlangt Nachweis für jedes Familienmitglied

Welcher Tarif passt zu Ihrer Familie?

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## Checkliste: Familienversicherung planen

Diese Schritte helfen Ihnen, die Krankenversicherung für Ihre gesamte Familie lückenlos zu planen.

0/7 erledigt 0 % 

-   1Versicherungsstatus aller Familienmitglieder klären (GKV-berechtigt? Incoming?) 
-   2Einkommensgrenzen für Familienversicherung prüfen (535 €/Monat, JVEG 73.800 €/Jahr) 
-   3Für jedes Familienmitglied einen eigenen Versicherungsnachweis vorbereiten 
-   4Heiratsurkunde und Geburtsurkunden beglaubigt übersetzen lassen 
-   5Incoming-Versicherung für die Übergangsphase abschließen (vor Einreise möglich) 
-   6Nach Wohnsitzanmeldung: GKV-Familienversicherung beantragen 
-   7Bei Geburt in Deutschland: Kind bei der Krankenkasse anmelden 

## Häufige Fehler bei Expat-Familien

Nur den Hauptantragsteller versichert, Familienmitglieder vergessen

✅ 

Jedes Familienmitglied braucht einen eigenen Nachweis – auch Kinder

Annahme, dass Familienversicherung automatisch gilt

✅ 

Einkommensgrenzen prüfen: Partner darf max. 535 €/Monat verdienen

Einzelverträge gewählt ohne zu bedenken, dass Kinder eigene Verträge brauchen

✅ 

In der GKV sind Kinder beitragsfrei – bei Einzelverträgen ab ca. 64 €/Monat pro Kind

Dokumente nicht rechtzeitig beglaubigt und übersetzt

✅ 

Heiratsurkunde & Geburtsurkunden frühzeitig bei einem Übersetzer einreichen

Versicherungsschutz für nachziehende Familienmitglieder erst nach Einreise geplant

✅ 

Incoming-Tarif vor Einreise abschließen – auch vom Ausland aus möglich

Familienversicherung bei Jobaufnahme des Partners nicht angepasst

✅ 

Bei eigenem Einkommen über 535 €/Monat endet Familienversicherung – eigene Pflichtversicherung prüfen

[→ Familien-Übergangsversicherung: Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/)

## Das sagen Expat-Familien zur Versicherung

4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

“ 

5/5 

> „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert.   
> Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen.   
> Das hat mir viel Stress erspart.“ 

![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) 

Georges

Kamerun

“ 

5/5 

> „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin.   
> Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail.   
> Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ 

![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) 

Olga

Russland

“ 

5/5 

> „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden.   
> Schnell, unkompliziert und günstig.   
> Sehr empfehlenswert!“ 

![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) 

Michael

Deutschland

“ 

5/5 

> „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt.   
> Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos.   
> Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ 

![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) 

Yunhee

Australien

## Wie lange sollte die Krankenversicherung laufen?

**Kurzantwort:** **In der Regel so lange, wie der Aufenthalt geplant ist — und nicht kürzer.** Der Beitrag richtet sich nach dem Eintrittsalter bei Vertragsbeginn und bleibt für die gesamte Laufzeit in diesem Altersband. Wer später verlängert, schließt typischerweise einen neuen Vertrag zum dann geltenden Alter ab.

Laufzeit-Vergleich über fünf Jahre — Beispielwerte, Basic, Altersband 13–40 J. (58 €/Monat)

Laufzeit

Beitrag/Monat

Gesamt

Verlängerungen nötig

Vorerkrankungs-Lücke

12 Monate

58 €

696 €

4

möglich (2×)

24 Monate

58 €

1.392 €

2

möglich (1×)

60 Monate

58 €

3.480 €

0

keine

### Steht ein 41. Geburtstag bevor?

Im Altersband 13–40 J. liegt der Basic-Beitrag bei 58 €/Monat, im Altersband 41–60 J. bei 68 €/Monat (Beispielwerte). Der Unterschied beträgt rund 10 € im Monat — über 60 Monate etwa 600 €. Maßgeblich ist das Alter bei Vertragsbeginn, nicht das Alter während der Laufzeit. Konkret: Wer mit 40 Jahren eine Laufzeit von 60 Monaten wählt, zahlt fünf Jahre lang den Beitrag des Altersbands 13–40 J. — und nicht ab dem 41. Geburtstag den des Altersbands 41–60 J.

### Wann die Verlängerung fällig wird

Eine Police mit zwölf Monaten Laufzeit läuft typischerweise genau dann aus, wenn auch der Aufenthaltstitel verlängert werden muss. Beides fällt dann in dieselben Wochen: neuer Vertrag, neuer Nachweis, neuer Behördentermin — häufig unter Zeitdruck. Eine längere Laufzeit entkoppelt die beiden Termine voneinander. Dazu kommt der praktische Aufwand: Jede Verlängerung bedeutet erneut Passdaten, Adressnachweis und Angaben zur Person — meist beschafft von Angehörigen in Deutschland, während die versicherte Person im Ausland ist.

### Was bei einer Verlängerung anders ist

Erkrankungen, die während einer laufenden Vertragslaufzeit neu auftreten, sind in diesem Vertrag in der Regel mitversichert. Bei einem später neu abgeschlossenen Vertrag gelten sie typischerweise als Vorerkrankung — und Vorerkrankungen sind in Incoming-Tarifen üblicherweise ausgeschlossen. Je älter die versicherte Person, desto wahrscheinlicher ist es, dass zwischen zwei Verträgen eine Diagnose liegt — genau diese Diagnose gilt im Folgevertrag dann in der Regel als Vorerkrankung. Eine durchgehende Laufzeit vermeidet diese Lücke und schließt dieses Zeitfenster.

Zwischen zwei Verträgen kann außerdem eine Lücke entstehen — Tage ohne Versicherungsschutz, die bei einer späteren Verlängerung des Aufenthaltstitels sichtbar werden können. Eine durchgehende Laufzeit vermeidet das.

Für die Familie bedeutet eine feste Laufzeit außerdem Planungssicherheit: Der Beitrag steht für die gesamte Dauer fest, ohne jährliche Neuberechnung.

Zur Einordnung: Care Expatriate kann bis zum Alter von 74 Jahren neu abgeschlossen werden.

### Monatlich oder einmalig zahlen?

**Kurzantwort:** **Beides ist möglich, und der Preis ist derselbe — einen Rabatt für die Einmalzahlung gibt es nicht.** Der Unterschied liegt im Risiko: Bleibt eine Lastschrift unbezahlt, kann das den Versicherungsschutz beeinträchtigen — und auf diesem Schutz beruht der Aufenthaltstitel. Bei einer Einmalzahlung hängt der Versicherungsschutz nicht mehr an einem laufenden Bankeinzug. Das ist vor allem dann relevant, wenn die Beiträge von Angehörigen in Deutschland gezahlt werden: Ein Jobwechsel, ein Kontowechsel oder ein knapper Monat wirkt sich dann nicht auf den Aufenthaltsstatus der versicherten Person aus.

Wird die Prämie aus dem Ausland überwiesen, ersetzt eine Zahlung bis zu sechzig Einzelüberweisungen — mit jeweils eigenen Bankgebühren und Wechselkursen.

### Was passiert bei vorzeitiger Rückkehr?

Endet der Aufenthalt früher als geplant, kann der Vertrag schriftlich gekündigt werden. Die zu viel gezahlte Prämie wird in der Regel erstattet, abzüglich einer Bearbeitungsgebühr von 5 € (Quelle: Care Concept FAQ). Wer also 60 Monate im Voraus zahlt und nach zwei Jahren zurückgeht, erhält die Prämie für die ungenutzten Monate zurück — das finanzielle Risiko der Einmalzahlung beträgt damit 5 €, nicht den Restbetrag.

### Und wenn das Visum nicht erteilt wird?

Wird das Einreisevisum nicht erteilt oder findet die Einreise aus anderen Gründen nicht statt, ist eine schriftliche Stornierung des Antrags vor Beginn des Versicherungsschutzes möglich.

## Häufig gestellte Fragen

### Können meine Kinder in der GKV familienversichert werden?

### Braucht mein Ehepartner eine eigene Versicherung?

### Was kostet die Familienversicherung in der GKV?

### Was passiert, wenn beide Eltern in unterschiedlichen Systemen versichert sind?

### Muss ich die Versicherung vor dem Visumantrag nachweisen?

### Was passiert mit der Versicherung bei Geburt eines Kindes in Deutschland?

### Kann ich die Incoming-Versicherung für die ganze Familie abschließen?

### Wann lohnt sich die GKV mit Familienversicherung gegenüber der privaten Krankenversicherung?

Jetzt die passende Versicherung für Ihre Familie finden

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## Weiterführende Informationen

[

Familiennachzug bei Expats: Nachweise

Welche Krankenversicherungs-Nachweise beim Familiennachzug häufig relevant sind.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/familiennachzug-expats-welche-nachweise-zur-krankenversicherung-haeufig-relevant-deutschland/)[

Private vs. Gesetzliche Krankenversicherung für Expats

Faktoren für die Wahl: Gehalt, Dauer, Familie, Rückkehr.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[

Expat-Checkliste: 3 Phasen

Vor Einreise, nach Einreise, nach Anmeldung – strukturiert planen.



](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-checkliste-vor-einreise-nach-einreise-nach-anmeldung-drei-phasen-deutschland/)[

Familiennachzug & Krankenversicherung (Visum-Hub)

Versicherung für Familiennachzug und Elternnachzug.



](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/krankenversicherung-fuer-familiennachzug-elternnachzug/)[

Expat-Check (Tool)

Interaktiver Check: welche Unterlagen werden parallel verlangt?



](/tools/expat-check-anmeldung-aufenthaltstitel-welche-unterlagen-werden-oft-parallel-verlangt-deutschland/)

## Beliebte Szenarien

### [Freelancer in Deutschland](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-freelancer-deutschland/)

Krankenversicherung für ausländische Freelancer.

[Weiterlesen](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-freelancer-deutschland/)

### [Langzeit-Krankenversicherung](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)

Schutz für längere Aufenthalte.

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### [Selbständige aus dem Ausland](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)

Versicherungsoptionen für Selbständige.

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### [Expat zieht nach Deutschland](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-zieht-nach-deutschland-ab-wann-muss-krankenversicherungsschutz-bestehen-checkliste/)

Ab wann muss Versicherungsschutz bestehen?

[Weiterlesen](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-zieht-nach-deutschland-ab-wann-muss-krankenversicherungsschutz-bestehen-checkliste/)

### [Aufenthaltstitel & Versicherung](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/aufenthaltstitel-expats-warum-krankenversicherung-fast-immer-eine-rolle-spielt-deutschland/)

Warum KV fast immer eine Rolle spielt.

[Weiterlesen](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/aufenthaltstitel-expats-warum-krankenversicherung-fast-immer-eine-rolle-spielt-deutschland/)

### [Selbständig oder angestellt?](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/selbstaendig-oder-angestellt-expat-was-aendert-sich-typischerweise-krankenversicherung-deutschland/)

Was sich bei der Versicherung ändert.

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4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) 

Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009

## Jetzt die Krankenversicherung für Ihre Familie sichern

[DAK (Familienversicherung) ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Expatriate ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (bis 5 Jahre) ](/tarife/care-expatriate/eingang/)

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Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 17. September 2026.