--- title: "ab 58 € – Student zu Expat-Job: Krankenversicherung" description: "Übergang vom Studium zum Job in Deutschland: Versicherungswechsel, Fristen, Nachweise und typische Fehler für internationale Absolventen. Stand: 20. 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Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) ✈️ Visum & Schengen [Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/) Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🎓 Studium & Sprachschule [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏠 Expats [Übersicht →](/expat-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) Weitere Zielgruppen 💼 Arbeitnehmer [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/) Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🧓 Rentner [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? 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Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏦 Sperrkonto [Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 📚 Ratgeber [Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) [Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/) 1. [Start](/) 2. [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) 3. [Expats](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/) 4. Übergang Student → Expat-Job Inhaltsverzeichnis # Übergang Student → Expat-Job: welche Krankenversicherungsschritte sind typisch? Studium beendet, Job gefunden – aber was passiert jetzt mit Ihrer Krankenversicherung? Ohne rechtzeitigen Wechsel droht eine Lücke, die Ihnen bei der Ausländerbehörde Probleme macht. Jedes Jahr schließen über 40.000 internationale Studierende ihr Studium in Deutschland ab (Quelle: DAAD). Und fast alle stellen sich dieselbe Frage: Was passiert jetzt mit meinem Versicherungsschutz? Der Übergang vom studentischen GKV-Tarif zum Arbeitnehmertarif (_transition student to employee health insurance Germany_) muss lückenlos erfolgen – sonst kann die Behörde den Antrag auf die Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche verzögern. Für die Übergangsphase bietet [Care Expatriate ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) eine anerkannte Lösung. Beim Jobstart übernimmt die [DAK Gesundheit ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) als gesetzliche Pflichtversicherung. Weiter unten: die 3 typischen Phasen des Übergangs, ein Tarifvergleich, die 8 häufigsten Fehler – und wie Thanh aus Vietnam den Wechsel in München geschafft hat. [DAK Angestellte – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) ![Übergang von Student zu Expat-Job – Krankenversicherung in Deutschland](/assets/studentenvisum-deutschland-d-visum-BXZm6Dh8.png) Renommierter Versicherer HanseMerkur & DAK-Gesundheit Behörden-Nachweis Anerkannt bei Ausländerbehörde & Botschaft Sofortbestätigung PDF-Zertifikat direkt nach Abschluss ## Warum Sie jetzt handeln sollten Im Sommer schließen viele internationale Studierende ihr Studium ab. Wer jetzt den Versicherungswechsel nicht plant, riskiert eine Lücke im Gesundheitsschutz – und damit Probleme bei der Ausländerbehörde. Ein Krankenhaustag ohne Versicherung kann über 830 Euro kosten (Quelle: Statistisches Bundesamt). Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung kostet mindestens ca. 210 Euro/Monat – Care Expatriate bietet Schutz ab 58 Euro/Monat als Übergangslösung. ### Was passiert ohne Versicherungsschutz nach dem Studium? Arztbesuch (ambulant) 300–800 € [vs. ab 58 €/Mo. versichert](/tarife/care-expatriate/eingang/) Krankenhaus (5 Tage) 4.150 € + [vs. ab 58 €/Mo. versichert](/tarife/care-expatriate/eingang/) Notfall-OP (Blinddarm) 8.000–15.000 € [vs. ab 58 €/Mo. versichert](/tarife/care-expatriate/eingang/) Quelle: Durchschnittliche Behandlungskosten in deutschen Krankenhäusern (Statistisches Bundesamt, 830 €/Tag stationär). 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) ## Passende Tarife für den Übergang vom Studium zum Job ⭐ GKV Arbeitnehmer ### DAK Gesundheit (Angestellte) ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) - GKV-Pflichtversicherung bei Beschäftigung - Arbeitgeberanteil ca. 50 % - Familienversicherung beitragsfrei - Nahtloser Wechsel vom Studententarif [DAK Angestellte – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/) 🏛️ DAK-Gesundheit (GKV) 📄 Elektronische Gesundheitskarte + Mitgliedsbescheinigung 🔒 Arbeitgeberanteil 50 % 🏷️ 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) 🔄 Übergang Jobsuche ### Care Expatriate – Übergang Studium-Job (Übergang) ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre) - Aufenthaltstitel anerkannt - 3 Varianten (Basic / Comfort / Premium) - Ideal für Jobsuche-Phase & Selbständige - Ambulant + stationär + Rücktransport [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-expatriate/antrag/) 🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg 📄 Sofort-Nachweis für Aufenthaltstitel & Behörden 🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport 🏷️ Ab 58 €/Monat (max. 5 Jahre) ## Welche 3 Phasen durchlaufen Sie beim Übergang? Der Weg vom Studium zum Beruf verläuft in der Regel in drei Phasen – und in jeder Phase gelten andere Versicherungsregeln. Kennen Sie das? Man denkt, alles läuft weiter wie bisher – und plötzlich fehlt der richtige Nachweis. 1 🎓 ### Studienende & Exmatrikulation Mit der Exmatrikulation endet der studentische GKV-Tarif. Die Krankenkasse muss informiert werden – der Schutz läuft nicht automatisch weiter. Je nach Zeitpunkt kann eine Nachversicherungsfrist von wenigen Wochen gelten. 2 🔍 ### Jobsuche (18-Monats-Visum) Während der Jobsuche mit der Aufenthaltserlaubnis nach § 20 Abs. 3 Aufenthaltsgesetz (AufenthG) müssen Sie weiter versichert sein. Optionen: freiwillige gesetzliche Krankenversicherung (Mindestbeitrag ca. 210 Euro/Monat) oder eine Übergangslösung wie Care Expatriate (ab 58 Euro/Monat). 3 💼 ### Jobstart & Arbeitnehmer-Versicherung Bei Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung beginnt die GKV-Pflichtversicherung. Die HR-Abteilung benötigt Ihre Krankenkassenwahl, die Mitgliedsnummer und die Sozialversicherungsnummer. ## Tarifvergleich: DAK Studenten vs. DAK Angestellte Was ändert sich konkret, wenn Sie vom Studententarif in den Arbeitnehmertarif wechseln? Hier die wichtigsten Unterschiede – besonders die Punkte Arbeitgeberanteil und Familienversicherung überraschen viele. Merkmal DAK Studenten DAK Angestellte Versicherungstyp GKV Studententarif GKV Arbeitnehmertarif Beitrag Ca. 120 €/Monat (ermäßigt) 17,8 % vom Brutto (hälftig Arbeitgeber/Arbeitnehmer) Arbeitgeberanteil Nein Ja – ca. 50 % Familienversicherung Nein Ja – beitragsfrei für Ehepartner/Kinder Altersgrenze Bis 30 Jahre / 14. Fachsemester Keine Krankengeld Nein Ab Tag 43 der Arbeitsunfähigkeit Vorerkrankungen Vollständig gedeckt Vollständig gedeckt Wechsel nötig? Endet mit Exmatrikulation Automatische Umstellung bei gleicher Kasse Versicherer DAK-Gesundheit DAK-Gesundheit Ideal für Studierende an deutschen Hochschulen Festangestellte unter der Jahresarbeitsentgeltgrenze ## Welche Nachweise werden verlangt? Sowohl die Ausländerbehörde als auch die HR-Abteilung des neuen Arbeitgebers verlangen Nachweise. Was viele übersehen: Die Behörde prüft nicht nur, ob Sie versichert sind – sondern ob der Nachweis zum aktuellen Status passt. 1 ### Exmatrikulationsbescheinigung Belegt das Ende des Studiums und damit das Ende des studentischen Versicherungstarifs. 2 ### GKV-Mitgliedsbescheinigung (aktuell) Bei Wechsel vom Studenten- zum Arbeitnehmertarif: aktuelle Bestätigung der Krankenkasse mit Mitgliedsnummer. 3 ### Arbeitsvertrag Die HR-Abteilung meldet Sie über den Arbeitsvertrag bei der Krankenkasse an – ohne dieses Dokument geht nichts. 4 ### Sozialversicherungsnummer Wird für die Anmeldung bei der gesetzlichen Krankenversicherung und der Rentenversicherung benötigt. 5 ### Aufenthaltserlaubnis (aktuell) Die Ausländerbehörde verlangt bei Verlängerung oder Statuswechsel einen aktuellen Versicherungsnachweis. 6 ### Nachweis über lückenlosen Schutz Die Behörde prüft, ob zwischen Studienende und Jobstart keine Versicherungslücke besteht. Eine Lücke kann den Antrag blockieren. ## 8 häufige Fehler & wie Sie sie vermeiden Diese acht Fehler sehen wir seit 2009 immer wieder – und fast jeder lässt sich mit etwas Vorbereitung vermeiden: ❌ Nach Exmatrikulation keine neue Versicherung abgeschlossen ✅ Krankenkasse sofort über das Studienende informieren und freiwillige Weiterversicherung beantragen. ❌ Annahme, dass der studentische Tarif automatisch weiterläuft ✅ Der Tarif endet mit der Exmatrikulation. Aktiv den Wechsel einleiten – die Kasse schickt kein Erinnerungsschreiben. ❌ Während der Jobsuche keine Versicherung abgeschlossen ✅ Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung oder Care Expatriate (ab 58 Euro/Monat) als Übergangslösung nutzen. ❌ Krankenkasse nicht über den Statuswechsel informiert ✅ Die Kasse muss wissen, ob Sie Student, Jobsuchender oder Arbeitnehmer sind – sonst stimmen Beitrag und Leistung nicht. ❌ Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche ohne Versicherungsnachweis beantragt ✅ Den aktuellen Nachweis vor dem Behördentermin vorbereiten. Die Ausländerbehörde lehnt Anträge ohne Nachweis ab. ❌ Incoming-Versicherung als Dauerlösung nach Studienende genutzt ✅ Incoming-Policen sind Übergangslösungen – bei Beschäftigung ist die GKV-Pflichtversicherung erforderlich. ❌ Frist für freiwillige GKV-Weiterversicherung verpasst (3 Monate) ✅ Innerhalb von 3 Monaten nach Studienende den Antrag stellen – danach kann der Zugang zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung erschwert sein. ❌ HR-Abteilung nicht über Krankenkassenwahl informiert ✅ Vor dem ersten Arbeitstag die Krankenkassenwahl mitteilen – sonst wählt der Arbeitgeber eine Kasse für Sie. ## Fallbeispiel: Thanh aus Vietnam (München) Thanh (28) studierte Informatik an der TU München und schloss sein Studium im Juli ab. Seine studentische Versicherung bei der DAK Gesundheit endete mit der Exmatrikulation – und plötzlich stand er vor der Frage, die sich alle internationalen Absolventen stellen: Was jetzt? „Mein Kommilitone hat einfach gar nichts gemacht und dann drei Monate später bei der Ausländerbehörde München Probleme bekommen", erzählt Thanh. Er selbst beantragte die 18-Monats-Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche gemäß § 20 Abs. 3 Aufenthaltsgesetz (AufenthG). Für die Übergangszeit schloss er Care Expatriate ab (ab 58 Euro/Monat) und legte den PDF-Nachweis am Ruppertstraße-Standort der Ausländerbehörde München vor. Nach vier Monaten fand Thanh eine Stelle als Software-Entwickler bei einem Unternehmen in München-Schwabing. Die HR-Abteilung meldete ihn über den Arbeitsvertrag bei der DAK an – der Wechsel zum Arbeitnehmertarif erfolgte nahtlos. Rückblickend sagt er: „Die 58 Euro pro Monat für Care Expatriate waren die beste Investition in meiner Jobsuche-Phase." ## Das sagen unsere Kunden 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) “ 5/5 > „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert. > Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen. > Das hat mir viel Stress erspart.“ ![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) Georges Kamerun “ 5/5 > „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin. > Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail. > Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ ![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) Olga Russland “ 5/5 > „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden. > Schnell, unkompliziert und günstig. > Sehr empfehlenswert!“ ![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) Michael Deutschland “ 5/5 > „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt. > Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos. > Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ ![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) Yunhee Australien ## Wie lange sollte die Krankenversicherung laufen? **Kurzantwort:** **In der Regel so lange, wie der Aufenthalt geplant ist — und nicht kürzer.** Der Beitrag richtet sich nach dem Eintrittsalter bei Vertragsbeginn und bleibt für die gesamte Laufzeit in diesem Altersband. Wer später verlängert, schließt typischerweise einen neuen Vertrag zum dann geltenden Alter ab. Laufzeit-Vergleich über fünf Jahre — Beispielwerte, Basic, Altersband 13–40 J. (58 €/Monat) Laufzeit Beitrag/Monat Gesamt Verlängerungen nötig Vorerkrankungs-Lücke 12 Monate 58 € 696 € 4 möglich (2×) 24 Monate 58 € 1.392 € 2 möglich (1×) 60 Monate 58 € 3.480 € 0 keine ### Steht ein 41. Geburtstag bevor? Im Altersband 13–40 J. liegt der Basic-Beitrag bei 58 €/Monat, im Altersband 41–60 J. bei 68 €/Monat (Beispielwerte). Der Unterschied beträgt rund 10 € im Monat — über 60 Monate etwa 600 €. Maßgeblich ist das Alter bei Vertragsbeginn, nicht das Alter während der Laufzeit. Konkret: Wer mit 40 Jahren eine Laufzeit von 60 Monaten wählt, zahlt fünf Jahre lang den Beitrag des Altersbands 13–40 J. — und nicht ab dem 41. Geburtstag den des Altersbands 41–60 J. ### Wann die Verlängerung fällig wird Eine Police mit zwölf Monaten Laufzeit läuft typischerweise genau dann aus, wenn auch der Aufenthaltstitel verlängert werden muss. Beides fällt dann in dieselben Wochen: neuer Vertrag, neuer Nachweis, neuer Behördentermin — häufig unter Zeitdruck. Eine längere Laufzeit entkoppelt die beiden Termine voneinander. Dazu kommt der praktische Aufwand: Jede Verlängerung bedeutet erneut Passdaten, Adressnachweis und Angaben zur Person — meist beschafft von Angehörigen in Deutschland, während die versicherte Person im Ausland ist. ### Was bei einer Verlängerung anders ist Erkrankungen, die während einer laufenden Vertragslaufzeit neu auftreten, sind in diesem Vertrag in der Regel mitversichert. Bei einem später neu abgeschlossenen Vertrag gelten sie typischerweise als Vorerkrankung — und Vorerkrankungen sind in Incoming-Tarifen üblicherweise ausgeschlossen. Je älter die versicherte Person, desto wahrscheinlicher ist es, dass zwischen zwei Verträgen eine Diagnose liegt — genau diese Diagnose gilt im Folgevertrag dann in der Regel als Vorerkrankung. Eine durchgehende Laufzeit vermeidet diese Lücke und schließt dieses Zeitfenster. Zwischen zwei Verträgen kann außerdem eine Lücke entstehen — Tage ohne Versicherungsschutz, die bei einer späteren Verlängerung des Aufenthaltstitels sichtbar werden können. Eine durchgehende Laufzeit vermeidet das. Für die Familie bedeutet eine feste Laufzeit außerdem Planungssicherheit: Der Beitrag steht für die gesamte Dauer fest, ohne jährliche Neuberechnung. Zur Einordnung: Care Expatriate kann bis zum Alter von 74 Jahren neu abgeschlossen werden. ### Monatlich oder einmalig zahlen? **Kurzantwort:** **Beides ist möglich, und der Preis ist derselbe — einen Rabatt für die Einmalzahlung gibt es nicht.** Der Unterschied liegt im Risiko: Bleibt eine Lastschrift unbezahlt, kann das den Versicherungsschutz beeinträchtigen — und auf diesem Schutz beruht der Aufenthaltstitel. Bei einer Einmalzahlung hängt der Versicherungsschutz nicht mehr an einem laufenden Bankeinzug. Das ist vor allem dann relevant, wenn die Beiträge von Angehörigen in Deutschland gezahlt werden: Ein Jobwechsel, ein Kontowechsel oder ein knapper Monat wirkt sich dann nicht auf den Aufenthaltsstatus der versicherten Person aus. Wird die Prämie aus dem Ausland überwiesen, ersetzt eine Zahlung bis zu sechzig Einzelüberweisungen — mit jeweils eigenen Bankgebühren und Wechselkursen. ### Was passiert bei vorzeitiger Rückkehr? Endet der Aufenthalt früher als geplant, kann der Vertrag schriftlich gekündigt werden. Die zu viel gezahlte Prämie wird in der Regel erstattet, abzüglich einer Bearbeitungsgebühr von 5 € (Quelle: Care Concept FAQ). Wer also 60 Monate im Voraus zahlt und nach zwei Jahren zurückgeht, erhält die Prämie für die ungenutzten Monate zurück — das finanzielle Risiko der Einmalzahlung beträgt damit 5 €, nicht den Restbetrag. ### Und wenn das Visum nicht erteilt wird? Wird das Einreisevisum nicht erteilt oder findet die Einreise aus anderen Gründen nicht statt, ist eine schriftliche Stornierung des Antrags vor Beginn des Versicherungsschutzes möglich. ## Häufige Fragen zum Übergang Student → Job (12 Fragen) ### Was passiert mit meiner studentischen Krankenversicherung nach dem Studium? ### Bin ich während der Jobsuche weiter versichert? ### Muss ich die Krankenkasse wechseln, wenn ich einen Job finde? ### Was kostet die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung während der Jobsuche? ### Wie lange habe ich Zeit, mich nach dem Studium freiwillig weiterzuversichern? ### Welche Unterlagen braucht die HR-Abteilung beim Jobstart? ### Was passiert, wenn ich mich nach dem Studium selbständig mache? ### Gibt es eine Versicherungslücke zwischen Studium und Job? ### Kann ich während der Jobsuche auch eine private Versicherung abschließen? [DAK Angestellte – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) ## Weiterführende Informationen [ Expat-Jobstart: was verlangt HR? Nachweis-Checkliste für den ersten Arbeitstag ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-jobstart-deutschland-was-verlangt-hr-arbeitgeber-als-versicherungsnachweis/)[ Expat ohne Arbeitgeber: wie versichert bleiben? Optionen während der Jobsuche ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/)[ Wechsel Aufenthaltstitel: worauf achten? Versicherung beim Titelwechsel ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/wechsel-aufenthaltstitel-expat-krankenversicherung-worauf-achten-deutschland/)[ Selbständig oder angestellt: was ändert sich? Gesetzliche vs. private Krankenversicherung ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/selbstaendig-oder-angestellt-expat-was-aendert-sich-typischerweise-krankenversicherung-deutschland/)[ Ausländische Studenten (Hub) Alle Infos für Studierende ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[ Expat-Krankenversicherung (Hub) Alle Infos für Expats ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[ FAQ: Jobsuche – wie versichert bleiben? Typische Fragen ohne Arbeitgeber ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert-ohne-arbeitgeber/)[ Nachweis-Check (Tool) Prüfe deine Versicherungsbestätigung ](/tools/versicherungsbestaetigung-nachweis-check-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/) 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009 ## Lückenlos versichert vom Studium zum Job [DAK Angestellte ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Expatriate ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (bis 5 Jahre) ](/tarife/care-expatriate/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) 🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Nachweis 🔒 DAK / HanseMerkur 🏷️ Transparente Preise [Impressum](/impressum/)[Datenschutz](/datenschutz/)[Kontakt](/kontakt/) Copyright © 2026 Krankenversicherung für Ausländer, ausländische Gäste und Besucher in Deutschland und EU. All Rights Reserved. Alle Angaben ohne Gewähr, Irrtum vorbehalten. Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 16. September 2026.