--- title: "ab 58 € – Krankenversicherung nach dem Studium: Übergang" description: "Krankenversicherung nach dem Studium: So gelingt der lückenlose Übergang in den Job. 14-Tage-Frist, Optionen und Tarife ab 58 €/Monat. Stand: 20. 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Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) ✈️ Visum & Schengen [Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/) Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🎓 Studium & Sprachschule [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. Versicherungsnachweis. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/austauschstudierende-doktoranden-krankenversicherung-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Gesetzliche oder private Studentenversicherung?Gesetzliche Krankenversicherung oder private Studentenversicherung? Finde heraus, was zu deinem Status und Studienweg wirklich passt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gesetzliche-oder-private-studentenversicherung-deutschland/)[Studentenvisum & NachweisWelche Versicherungsnachweise für Visum, Uni-Immatrikulation und Behörden wirklich zählen – damit du nichts Falsches einreichst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-nachweis-immatrikulation-hochschule-deutschland/)[Befreiung von der GKVBefreiung von der GKV: Was du vor der Entscheidung wissen solltest, damit es später nicht zum Problem wird. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/befreiung-gesetzliche-krankenversicherung-studenten-deutschland-was-wichtig-ist/)[Sperrkonto & StudienstartWie Sperrkonto, Uni/Hochschule-Immatrikulation und Krankenversicherung zusammenspielen – damit sich dein Studienstart nicht verzögert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏠 Expats [Übersicht →](/expat-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Expats LangzeitGünstig & langfristig: 6–60 Monate, Familie, Freelancer, GKV vs. privat. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/)[Langzeit-Expats in Deutschland (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Deutschland — günstig, mit anerkanntem Nachweis. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/langzeit-krankenversicherung-auslaender-deutschland/)[Langzeit-Expats in Österreich (6–60 Monate)Langzeit-Schutz in Österreich — günstig, von MA 35 anerkannt. ](/krankenversicherung-auslaender-oesterreich/)[Expats mit Familie (Partner & Kinder)Günstiger Langzeit-Schutz für Partner & Kinder — ohne Überraschungen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-mit-familie-gemeinsame-planung-partner-kinder-typische-fragen-und-fehler-deutschland/)[Freelancer & Selbstständige ohne ArbeitgeberOhne Arbeitgeber? Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) Weitere Zielgruppen 💼 Arbeitnehmer [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/) Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🧓 Rentner [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏦 Sperrkonto [Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 📚 Ratgeber [Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) [Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/) 1. [Start](/) 2. [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) 3. [Krankenversicherung Studenten](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/) 4. Nach Studium: Übergang in Job Inhaltsverzeichnis # Krankenversicherung nach dem Studium: Ab wann gilt welcher Status beim Übergang in den Job? **Studium beendet, Arbeitsvertrag unterschrieben — aber zwischen Exmatrikulation und erstem Arbeitstag klafft eine Lücke.** Genau in dieser Übergangszeit passieren die teuersten Fehler: Der GKV-Studententarif endet, die Arbeitgeber-Versicherung beginnt noch nicht, und die Ausländerbehörde verlangt trotzdem einen lückenlosen Versicherungsnachweis. Was viele Absolventen nicht wissen: Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung nach dem Studium (health insurance after graduation Germany) kostet **210–230 €/Monat** — fast doppelt so viel wie der Studententarif. Wer nur wenige Wochen überbrücken muss, findet mit [Care Expatriate (ab 58 €/Monat, bis 60 Monate)](/tarife/care-expatriate/eingang/) eine flexible Alternative mit Sofort-Nachweis. Ab dem ersten Arbeitstag übernimmt dann der Arbeitgeber — bei der [DAK-Gesundheit ab 17,8 % vom Brutto](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) (hälftig AG/AN). _Ein bestimmter Timing-Fehler beim Übergang vom Studium in den Job kostet ausländische Absolventen regelmäßig den Aufenthaltstitel. Welcher das ist — und wie Sie ihn mit einer einfachen Checkliste vermeiden — erfahren Sie weiter unten._ ![Krankenversicherung Übergang Studium Job für ausländische Arbeitnehmer Deutschland](/assets/aufenthaltstitel-arbeitnehmer-deutschland-nfQGfDeI.jpg) [DAK Arbeitnehmer – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/)[← Zurück: Krankenversicherung Studenten](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/) Renommierter Versicherer HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg & DAK-Gesundheit Behörden-Nachweis Anerkannt bei Ausländerbehörde & Arbeitgeber Sofortbestätigung PDF-Nachweis per E-Mail in Minuten 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) ## Kurz erklärt: Wie ändert sich der Versicherungsstatus nach dem Studium? - Der **GKV-Studententarif** endet am Tag der Exmatrikulation — nicht am Ende des Semesters. - Ab dem **ersten Arbeitstag** einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung beginnt die Arbeitgeber-Versicherung automatisch (employer health insurance registration). - Zwischen Exmatrikulation und Jobstart kann eine **Versicherungslücke** von Tagen bis Monaten entstehen — jeder Tag zählt. - Die **14-Tage-Frist** für die freiwillige GKV-Weiterversicherung beginnt am Tag der Exmatrikulation. Verpasst? Kein Zurück. - Für ausländische Absolventen gilt: **Lückenloser KV-Nachweis** ist Voraussetzung für den Aufenthaltstitel — auch während der Jobsuche (job search visa health insurance). **Arjun aus Indien** schloss seinen Master in Informatik an der TU München im Juli ab und begann seinen Job bei einem IT-Unternehmen in Frankfurt am 1. Oktober. Die Exmatrikulation erfolgte am 15. Juli — sein GKV-Studententarif endete am selben Tag. Für die 2,5 Monate Übergangszeit nutzte er Care Expatriate (Basic, 58 €/Mo) als Gesundheitsschutz und _proof of insurance_ für die Ausländerbehörde München (KVR). Am ersten Arbeitstag meldete sein Arbeitgeber ihn bei der DAK-Gesundheit als Arbeitnehmer an — der Wechsel dauerte 12 Minuten. Kennen Sie das? Alles ist geregelt — Arbeitsvertrag, Wohnung, Umzug — und dann fehlt ein einziges Dokument: der lückenlose Versicherungsnachweis. Laut DAAD erhielten 2024 rund 43.000 internationale Absolventen eine Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche nach § 20 Abs. 3 AufenthG. An der Ausländerbehörde Berlin beträgt die durchschnittliche Wartezeit für einen Termin zur Statusänderung 6–10 Wochen — in dieser gesamten Zeit muss der Versicherungsschutz durchgehend bestehen. Was viele nicht wissen: Ein einziger Krankenhausaufenthalt ohne Absicherung kostet **830 €/Tag** — eine Notfall-OP bis zu 15.000 €. Klingt einfach — oder? Der Punkt ist: Die 14-Tage-Frist wartet nicht. ## Warum Sie jetzt handeln müssen — nicht nach dem Jobantritt Stand: 20. September 2026 — diese Fristen gelten aktuell: - Die **14-Tage-Frist** für die freiwillige GKV beginnt am Tag der Exmatrikulation — wer sie verpasst, verliert den GKV-Zugang bis zum nächsten Job. - Ohne lückenlosen Versicherungsnachweis kann die Ausländerbehörde den **Aufenthaltstitel widerrufen** oder nicht verlängern. - Die freiwillige GKV kostet ab **210 €/Monat** — Care Expatriate als Alternative ab nur 58 €/Mo. - Ein ungeplanter Krankenhausaufenthalt ohne Versicherung: **5.000–15.000 €** aus eigener Tasche. Das hätte nicht sein müssen. ## Was kostet ein Tag ohne Krankenversicherung? Keine Versicherung deckt rückwirkend ab. Was eine einzige Behandlung ohne Gesundheitsversicherung kosten kann: Arztbesuch 200–500 € vs. [ab 58 €/Mo](/tarife/care-expatriate/eingang/) Krankenhaus 830 €/Tag vs. [DAK ab Arbeitsbeginn](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) Notfall-OP 5.000–15.000 € vs. [ab 58 €/Mo](/tarife/care-expatriate/eingang/) Die Frist läuft — aber Sie haben klare Optionen. Je nach Ihrer Situation nach dem Studium bieten sich unterschiedliche Wege an. > „Reicht mein alter Studententarif noch bis zum Jobstart?" — diese Frage hören wir fast täglich. Kurz gesagt: Nein. Der Studententarif endet mit der Exmatrikulation, nicht mit dem Semesterende. Und dann fehlt ein einziges Dokument. ## Welche Versicherungsoptionen haben Sie in der Übergangszeit? GKV über Arbeitgeber Ab dem ersten Tag einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Ihr Arbeitgeber meldet Sie an — bei der DAK-Gesundheit ab 17,8 % vom Brutto (hälftig AG/AN). Freiwillige GKV (Übergang) Innerhalb von 14 Tagen nach Exmatrikulation beantragen. Einkommensbasierter Beitrag (ab ca. 210 €/Mo). Voller GKV-Leistungskatalog — höhere Beitragslast als der bisherige Studententarif. Care Expatriate (Incoming-Versicherung) Ab 58 €/Monat, bis 60 Monate. Ideal für Jobsuche, Freelancing oder längere Übergangsphase. Versicherungspolice sofort per PDF, Aufenthaltstitel anerkannt. Familienversicherung Beitragsfrei über GKV-versicherten Ehepartner, wenn Einkommen unter ~505 €/Monat. Antrag bei der Krankenkasse des Partners. Care Economy (Überbrückung) Ab 30 €/30 Tage, bis 2 Jahre. Für kurze Übergangsphasen oder wenn der Jobstart wenige Wochen entfernt ist. Werkstudent (noch eingeschrieben) Weiterhin im GKV-Studententarif — aber nur bis maximal 20 h/Woche und nur solange Sie immatrikuliert sind. Aber was passiert, wenn einer dieser Schritte schiefgeht? Genau hier wird es spannend — denn die häufigsten Fehler beim Übergang vom Studium in den Job lassen sich alle vermeiden: ## Häufige Fehler beim Übergang — und wie Sie es richtig machen Versicherungslücke zwischen Exmatrikulation und Jobstart nicht bemerkt Freiwillige GKV oder Care Expatriate sofort nach Exmatrikulation abschließen — auch für wenige Wochen. Jeder Tag zählt. Annahme, der GKV-Tarif wechselt automatisch zum Arbeitnehmertarif Der Studententarif endet mit Exmatrikulation. Sie müssen aktiv eine Folgelösung organisieren — auch wenn der Job schon sicher ist. 14-Tage-Frist für freiwillige GKV verpasst Frist beginnt am Tag der Exmatrikulation. Danach: GKV-Zugang nur noch über Beschäftigung. Keine Sorge — Care Expatriate bleibt als Alternative. Aufenthaltstitel-Wechsel nicht bei der Ausländerbehörde gemeldet Sofort über Statuswechsel informieren — lückenloser Versicherungsnachweis ist Pflicht für die Verlängerung. Arbeitgeber nicht über GKV-Mitgliedschaft informiert Teilen Sie dem HR-Team Ihre Krankenkasse (z. B. DAK) mit — der Arbeitgeber meldet Sie dann dort an. Das dauert 5 Minuten. Freiwillige GKV (~210 €/Mo) ohne Alternativen geprüft Care Expatriate (ab 58 €/Mo) ist bei Jobsuche oder kurzer Übergangszeit oft deutlich günstiger — und liefert den Nachweis sofort per PDF. [DAK Arbeitnehmer – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) Damit Sie den richtigen Tarif für Ihre Situation nach dem Studium finden, haben wir die wichtigsten Optionen im Detail verglichen. > Welcher Tarif passt zu welchem nächsten Schritt? Genau dafür haben wir die Vergleichstabelle erstellt — damit Sie in 2 Minuten wissen, was für Sie stimmt. ## Passende Krankenversicherung für den Übergang vom Studium in den Job Welcher Tarif passt, hängt von Ihrer Situation ab — fester Job, Jobsuche oder kurze Überbrückung. Hier die drei typischen Optionen: 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) ⭐ Empfohlen bei Festanstellung ### DAK-Gesundheit (Arbeitnehmer) ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) - Beitrag: 17,8 % vom Brutto (hälftig AG/AN) - Familienversicherung für Ehepartner & Kinder kostenlos - Krankengeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit - Garantietarif 120: spart 120 €/Jahr - elektronische Gesundheitskarte inklusive - Sofort-Nachweis für Arbeitgeber & Ausländerbehörde [DAK Arbeitnehmer – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/antrag/) 🏛️ DAK-Gesundheit (GKV) 📄 el. Gesundheitskarte für Arztbesuche 🔒 Sichere Online-Buchung (SSL) 🏷️ Gesetzlich festgelegter Beitrag ⭐ Ideal für Übergangszeit ### Care Expatriate ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (bis 5 Jahre möglich) - 3 Varianten: Basic / Comfort / Premium - Ab 58 €/Mo (13–40 Jahre, Basic) - Aufenthaltstitel anerkannt - Ambulant + stationär + Rücktransport (bis 90 Tage/Jahr) - Versicherer: HanseMerkur Versicherungsgruppe - Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF) [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-expatriate/antrag/) 🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe 📄 Sofort-PDF für Behörden 🔒 Sichere Online-Buchung (SSL) 🏷️ Keine versteckten Gebühren 🔄 Kurzzeit-Überbrückung ### Care Economy ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (bis 2 Jahre möglich) - Einheitstarif (keine Variantenwahl nötig) - Ab 30 €/30 Tage (bis 64 Jahre) - Bis 2 Jahre Laufzeit möglich - Schengen-Visum anerkannt - Versicherer: HanseMerkur Versicherungsgruppe - Sofort-Nachweis per E-Mail (PDF) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-economy/antrag/) 🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg 📄 Sofort-Nachweis für Visum & Behörden (PDF) 🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport 🏷️ Ab 30 €/30 Tage (max. 2 Jahre) Welche Absicherung passt also zu welchem Szenario? Die folgende Tabelle macht den Vergleich auf einen Blick möglich: ## Vergleichstabelle: Tarife für den Übergang Kriterium DAK Arbeitnehmer Care Expatriate Care Economy Einsatz Festanstellung Jobsuche / Freelancing / Übergang Kurzzeit-Überbrückung Preis 17,8 % vom Brutto (hälftig AG/AN) ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) Laufzeit unbefristet 3–60 Monate 1 Tag – 2 Jahre Alter unbegrenzt 0–74 Jahre 0–74 Jahre Deckung unbegrenzt (GKV) unbegrenzt (stationär) unbegrenzt (stationär) Varianten Einheitstarif (GKV) 3 (Basic / Comfort / Premium) Einheitstarif Versicherer DAK-Gesundheit HanseMerkur Versicherungsgruppe HanseMerkur Versicherungsgruppe Krankengeld ab Tag 43 nein nein Familienversicherung ja, kostenlos nein (Einzelperson) nein (Einzelperson) Aufenthaltstitel anerkannt anerkannt anerkannt (Schengen) Sie stehen vor genau diesem Übergang? Dann helfen diese 5 Schritte, die Versicherungslücke zwischen Studium und Job zu vermeiden: ## In 5 Schritten lückenlos versichert: Vom Studium in den Job 1 ### GKV über Statuswechsel informieren Kontaktieren Sie Ihre Krankenkasse (z. B. DAK) und teilen Sie mit, dass Ihr Studentenstatus endet. Fragen Sie nach der freiwilligen Weiterversicherung — innerhalb von 14 Tagen. 2 ### Exmatrikulationsdatum klären Das genaue Datum bestimmt, ab wann der Studententarif endet und die 14-Tage-Frist läuft. Bescheinigung beim Studierendensekretariat anfordern. 3 ### Übergangszeit absichern Liegt zwischen Exmatrikulation und Jobstart eine Lücke? Dann: Freiwillige GKV (~210 €/Mo) oder Care Expatriate (ab 58 €/Mo) — Sofort-Nachweis per E-Mail. 4 ### Arbeitgeber informieren Teilen Sie dem HR-Team Ihre GKV-Mitgliedschaft mit (z. B. DAK Mitgliedsnummer). Der Arbeitgeber meldet Sie ab dem ersten Arbeitstag an — das dauert nur wenige Minuten. 5 ### Ausländerbehörde informieren Melden Sie den Statuswechsel (Student → Arbeitnehmer) und legen Sie den lückenlosen Versicherungsnachweis vor — für den gesamten Zeitraum seit Exmatrikulation. [DAK Arbeitnehmer – ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/) [Care Expatriate – ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (max. 5 Jahre)](/tarife/care-expatriate/eingang/) [Care Economy – ab nur 30,00 € / 30 Tage (bis 64 J.) (max. 2 Jahre)](/tarife/care-economy/eingang/) ## Das sagen Absolventen zum Übergang vom Studium in den Job 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) “ 5/5 > „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert. > Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen. > Das hat mir viel Stress erspart.“ ![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) Georges Kamerun “ 5/5 > „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin. > Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail. > Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ ![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) Olga Russland “ 5/5 > „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden. > Schnell, unkompliziert und günstig. > Sehr empfehlenswert!“ ![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) Michael Deutschland “ 5/5 > „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt. > Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos. > Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ ![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) Yunhee Australien ## Häufige Fragen (FAQ) ### Ab wann bin ich über den Arbeitgeber krankenversichert? ### Was passiert mit dem Versicherungsschutz in der Übergangszeit zwischen Studium und Job? ### Muss ich die GKV wechseln, wenn ich einen Job beginne? ### Was gilt bei der Aufenthaltserlaubnis zur Jobsuche (§ 20 Abs. 3 AufenthG)? ### Kann ich als Werkstudent weiter im Studententarif bleiben? ### Was kostet die freiwillige GKV nach dem Studium? ### Was passiert, wenn ich die 14-Tage-Frist verpasse? ### Welche Absicherung brauche ich bei Freelancing nach dem Studium? ## Weiterführende Informationen [ Exmatrikulation: Was passiert mit der KV? Fristen, Optionen und Sofort-Checkliste bei Statusverlust ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/exmatrikulation-studentenstatus-endet-krankenversicherung-was-passiert/)[ Studienabbruch oder Fachwechsel Unterschiede für die Krankenversicherung ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienabbruch-fachwechsel-krankenversicherung-typische-naechste-schritte/)[ Werkstudent, Minijob, Praktikum Versicherungsunterschiede im Überblick ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/werkstudent-minijob-praktikum-unterschiede-krankenversicherung-kurz-erklaert/)[ FAQ: Jobsuche – wie versichert? Versicherungsschutz ohne Arbeitgeber ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert-ohne-arbeitgeber/)[ Arbeitnehmer Hub Alles zur Krankenversicherung als Arbeitnehmer ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[ Expat Hub Langzeit-Versicherung für Expats und Freelancer ](/expat-krankenversicherung-deutschland/) 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Über 20.000 Versicherte vertrauen auf diese Tarife · Seit 2009 ## Lückenlos versichert — vom Studium in den Job [DAK-Gesundheit Arbeitnehmer ab nur 17,8 % vom Brutto (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit-angestellte/eingang/)[Care Expatriate – Übergangszeit ab nur 58,00 € / Monat (13–40 J.) (bis 5 Jahre) ](/tarife/care-expatriate/eingang/)[Care Economy – Kurzzeit-Überbrückung](/tarife/care-economy/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) 🏛️ Behörden-anerkannt 📄 Sofort-Nachweis 🔒 DAK / HanseMerkur 🏷️ Transparente Preise [Impressum](/impressum/)[Datenschutz](/datenschutz/)[Kontakt](/kontakt/) Copyright © 2026 Krankenversicherung für Ausländer, ausländische Gäste und Besucher in Deutschland und EU. All Rights Reserved. Alle Angaben ohne Gewähr, Irrtum vorbehalten. Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 7. September 2026.