--- title: "ab 135 €/Mo – Teilzeitjob im Studium: Krankenversicherung" description: "Teilzeitjob, Werkstudent oder Minijob: Was ändert sich bei der Krankenversicherung als Student? 20-Stunden-Regel, 140/280-Tage-Grenze (§ 16b AufenthG), Meldepflicht. DAK ab 135,52 €/Mo, Care Student 101,54 €/Mo. Stand: 20. 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Vergleiche Tarife, Preise und Leistungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) ✈️ Visum & Schengen [Übersicht →](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Visum & SchengenDer Visum-Hub: Schengen-Visum, nationales D-Visum, Kurzaufenthalt und Familiennachzug auf einen Blick. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/)[Schengen-Visum (bis 90 Tage)Schneller Krankenversicherungsnachweis fürs Schengen-Visum – Botschaftsanforderungen erfüllen und typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/schengen-visum-krankenversicherung/)[Kurzaufenthalt ohne VisumGünstige Krankenversicherung für touristische und visafreie Aufenthalte – einfach, flexibel und schnell online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/kurzaufenthalt-krankenversicherung/)[Besucher & Elternbesuch (3 Monate bis 5 Jahre)Besucher & Eltern passend versichern – für Aufenthalte von 3 Monaten bis 5 Jahren, günstig und online abschließen. ](/krankenversicherung-visum-auslaender-deutschland/auslaendische-besucher-visum-krankenversicherung-deutschland/)[FamiliennachzugFamiliennachzug: passender Krankenversicherungsnachweis für Partner & Kinder – damit der Antrag nicht an fehlenden Unterlagen scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/familiennachzug-welche-krankenversicherung-wird-haeufig-gefordert-deutschland/) Infos & Anforderungen [Versicherungsnachweis fürs VisumWelche Versicherungsnachweise Botschaften und Ausländerbehörden wirklich verlangen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/versicherungsnachweis-visum/)[Welche Anforderungen eine Schengen-Versicherung erfüllen muss?Mindestdeckung, Rücktransport und Geltungsbereich – damit dein Nachweis nicht an formalen Details scheitert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/anforderungen-schengen-krankenversicherung/)[Dokumente & ChecklisteWelche Unterlagen du vor dem Visum-Antrag bereithalten solltest – damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeidenDie häufigsten Fehler bei Visum, Nachweis und Versicherung – und worauf Botschaften besonders achten. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🎓 Studium & Sprachschule [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Studenten & SprachschuleDer Studenten-Hub: GKV, private Studentenversicherung, Sprachkurs, Studienkolleg, Austausch & Promotion auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Internationale StudierendeGünstige Krankenversicherung für internationale Studierende – mit schnellem Nachweis für Immatrikulation, Visum und Studienstart. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/)[Sprachschule & DeutschkursPassender Krankenversicherungsnachweis für Sprachschule & Deutschkurs – damit Visum, Botschaftstermin und Kursstart nicht an fehlenden Unterlagen scheitern. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/krankenversicherung-sprachkurs-vor-studium-unterschiede-typische-fehler/)[StudienkollegGünstige Krankenversicherung fürs Studienkolleg – mit schnellem Nachweis für Botschaft, Ausländerbehörde und Kursstart sowie Online-Antrag. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studienkolleg-krankenversicherung-nachweis-anmeldung-kursstart-aufenthalt/)[Austauschstudierende & DoktorandenPassende Krankenversicherung für ausländische Austauschstudierende & Doktoranden – für Studium, Austauschprogramme, Forschung und Promotion - mit Online Antrag inkl. 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Günstige Langzeit-Lösung — GKV oder privat, schnell geklärt. ](/expat-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-auslaendische-selbststaendige-deutschland/)[Übergang ohne Job (Jobsuche / Jobwechsel / Kündigung)Jobwechsel oder Kündigung: günstige Übergangslösung — Langzeit-Schutz bleibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/expat-ohne-arbeitgeber-uebergang-jobsuche-wie-bleibt-man-in-deutschland-versichert/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Expats?Welche Krankenversicherung passt als Langzeit-Expat? Fehler vermeiden – damit Anmeldung klappt und du zum Arzt kannst, wenn's nötig ist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[GKV-Pflicht oder private Lösung? (Schnellcheck)In 2 Minuten klar: GKV-Pflicht oder privat – damit du dich nicht falsch festlegst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/private-versus-gesetzliche-krankenversicherung-expats-welche-faktoren-spielen-typisch-eine-rolle-deutschland/)[Nachweise für Behörden (Aufenthaltstitel, Anmeldung etc.)Behörden-Nachweise richtig machen: typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/checkliste-dokumente-auslaenderbehoerde-expat-versicherung-nachweis-fristen-deutschland/)[Familie & Schwangerschaft: worauf achten?Schon schwanger oder geplant? Häufige Stolpersteine bei Tarifen (Wartezeiten/Leistungen)– damit es keine bösen Überraschungen gibt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/schwangerschaft-krankenversicherung-expats-deutschland-nachweise-kosten-arzt/) Direkt starten [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) Weitere Zielgruppen 💼 Arbeitnehmer [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Arbeitnehmer & JobstartDer Arbeitnehmer-Hub: Jobstart, Blue Card, Jobwechsel, GKV-Pflicht und Arbeitgeber-Nachweis auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-arbeitnehmer-deutschland/)[Jobstart in DeutschlandDamit der Jobstart klappt: passende Krankenversicherung + Nachweis, schnell und einfach. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/)[Blue Card & FachkräfteBlue Card & Fachkräfte: richtig versichern, Fehler vermeiden – Nachweis für Arbeitgeber und Anmeldung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/blue-card-fachkraefte-krankenversicherung-deutschland-nachweis-arbeitgeber-anmeldung/)[Jobwechsel / neue StelleJobwechsel leicht gemacht: versichert bleiben, Fehler vermeiden, schnell erledigt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/jobwechsel-krankenversicherung-was-passiert-mit-versicherung-und-nachweisen-deutschland/)[Teilzeit, Minijob & ProbezeitTeilzeit/Minijob/Probezeit: passende Krankenversicherung finden – ohne Fehlentscheidung. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/minijob-midijob-vollzeit-unterschiede-krankenversicherung-einfach-erklaert-deutschland/) Infos & Entscheidungen [GKV-Anmeldung Schritt für SchrittIn 3 Schritten zur GKV: ohne Fehler Schritt für Schritt – damit du schnell fertig bist. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-anmeldung-schritt-fuer-schritt-arbeitnehmer-deutschland/)[Welche Bescheinigung braucht der Arbeitgeber?Arbeitgeber-Nachweis: welche Bescheinigung wirklich nötig ist – schnell erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/arbeitgeber-fragt-versicherungsnachweis-was-muss-man-vorlegen-deutschland/)[GKV-Pflicht: Wer muss, wer kann wählen?Wer muss in die GKV – und wer kann wählen? Ohne Fehler. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/gkv-pflicht-wer-muss-wer-kann-waehlen-auslaender-deutschland/)[Unterlagen & Checkliste für den JobstartCheckliste für den Jobstart: Dokumente, Fristen, nächste Schritte – damit du nichts vergisst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/haeufige-fehler-start-in-deutschland-krankenversicherung-anmeldung-checkliste/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🧓 Rentner [Übersicht →](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Rentner & ElternDer Rentner-Hub: Elternnachzug, Senioren 60+, Kurzbesuch und Vorerkrankungen auf einen Blick. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/)[Elternnachzug / Eltern dauerhaft nach Deutschland holenEltern dauerhaft nach Deutschland holen: passende Krankenversicherung finden – typische Fehler vermeiden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/elternnachzug-krankenversicherung/)[Krankenversicherung Eltern DeutschlandEltern aus dem Ausland: Besuch oder Nachzug – welche Krankenversicherung in der Regel gefordert wird. ](/krankenversicherung-eltern-deutschland/)[Ausländische Rentner/Eltern 60+ in Deutschland (6 Monate bis 5 Jahre)Für Eltern 60+: passende Langzeit-Absicherung finden – damit Arzt, Krankenhaus und Behörden-Nachweise nicht zum Problem werden. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/langzeit-krankenversicherung-senioren/)[Kurzaufenthalt / Besuch bei Kindern (bis 90 Tage)Für Elternbesuch bis 90 Tage: günstige Krankenversicherung für Arzt & Notfall – inkl. Nachweis, schnell online abschließen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kurzbesuch-senioren-krankenversicherung-welche-deckung-haeufig-verlangt-deutschland/)[Rentner mit Vorerkrankungen & Medikamenten (Sonderfälle)Vorerkrankungen oder Medikamente? Wir zeigen, was möglich ist – klar erklärt, ohne falsche Versprechen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Welche Krankenversicherung passt für Rentner? (Schnell-Überblick)Finde schnell die passende Lösung für Alter, Aufenthalt und Nachweis – bevor du falsch wählst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[GKV möglich für Rentner? Oder eher privat? (Schnellcheck)GKV oder privat als Rentner? In 2 Minuten klar – damit du nichts falsch entscheidest. ](/krankenversicherung-auslaendische-rentner-deutschland/gkv-oder-private-krankenkasse-auslaendische-rentner/)[Nachweis für Ausländerbehörde & Aufenthaltstitel (Checkliste)Ausländerbehörde: Nachweis richtig einreichen – typische Fehler vermeiden, Zeit sparen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/auslaenderbehoerde-versicherungsnachweis-welche-angaben-sollten-drin-stehen-deutschland/)[Kosten im Alter: Beiträge, Selbstbeteiligung, typische FallenWas kostet es wirklich im Alter? Beiträge, Selbstbeteiligung und typische Kostenfallen – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/kosten-im-alter-beitraege-selbstbeteiligung-kostenfallen-deutschland/)[Aufnahme, Ausschlüsse & Wartezeiten (Alter/Vorerkrankungen)Alter/Vorerkrankungen: was möglich ist, was ausgeschlossen ist, welche Wartezeiten gelten – kurz erklärt. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/krankenversicherung-vorerkrankungen-was-wird-beim-abschluss-haeufig-geprueft-deutschland/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 🏦 Sperrkonto [Übersicht →](/sperrkonto-visum-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — SperrkontoDer Sperrkonto-Hub: Studentenvisum, Visumantrag, Timing und Chancenkarte auf einen Blick. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Sperrkonto fürs Studentenvisum (nationales Visum D)Sperrkonto + Krankenversicherung richtig kombinieren – damit der Visumtermin nicht scheitert. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-studentenvisum-deutschland-logik-monatsrate-und-krankenversicherung-nachweis/)[Sperrkonto + VisumantragWelche Nachweise zusammengehören (Sperrkonto, KV, Unterlagen) – typische Fehler vermeiden. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-und-krankenversicherung-fuer-visumantrag/)[Dokumente & Checkliste (Sperrkonto)Welche Dokumente du wirklich brauchst – damit nichts verzögert wird. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-dokumente-checkliste-anbieter-fehler-die-verzoegern-deutschland/)[Timing: Wann eröffnen, wann Versicherung abschließen?Reihenfolge & Timing: Sperrkonto + KV rechtzeitig vor Visumtermin. ](/sperrkonto-visum-deutschland/sperrkonto-timing-eroeffnen-und-krankenversicherung-abschliessen-vor-visum-termin-deutschland/)[Chancenkarte / Aufenthalt ohne StudiumWenn Sperrkonto für andere Zwecke genutzt wird: worauf achten. ](/sperrkonto-visum-deutschland/chancenkarte-aufenthalt-ohne-studium-sperrkonto-krankenversicherung-nachweise-checkliste-deutschland/) Infos & Entscheidungen [Sperrkonto in 2 Minuten erklärtWas es ist, wofür es gebraucht wird, typische Missverständnisse. ](/sperrkonto-visum-deutschland/)[Krankenversicherung als Nachweis fürs Visum (Checkliste)Welche Angaben auf dem Nachweis stehen müssen – damit Botschaft/Behörde akzeptiert. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/dokumente-checkliste-deutschland-visum-krankenversicherung/)[Ablehnung vermeiden (Rückfragen / Nachweisfehler)Top-Fehler + Quick Fix – damit du nicht nachreichen musst. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/ablehnung-vermeiden-versicherungsnachweis-deutschland-visum/)[Welche Versicherung passt bei Studienstart?Wie Sperrkonto, Uni-Einschreibung & Krankenversicherung zusammenspielen. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/sperrkonto-studienstart-krankenversicherung-immatrikulation-deutschland/)[Blocked Account ProduktWenn du direkt das Konto eröffnen willst: Übersicht + Antrag. ](/tarife/blocked-account/eingang/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) 📚 Ratgeber [Übersicht →](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) Zielgruppen & Situationen [Übersicht — Ratgeber & FAQDer Ratgeber-Hub: alle Themen, FAQ und Checklisten zur Krankenversicherung in Deutschland. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/)[Visum & AufenthaltTypische Fehler vor der Antragstellung vermeiden ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/visum-aufenthalt/)[StudentenWelche Versicherung für Immatrikulation und Visum passt ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/)[FAQKurze Antworten auf die häufigsten Fragen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/faq/)[Kosten & LeistungenWorauf Sie bei günstigen Tarifen achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/kosten-leistungen/) Weitere Themen [ExpatsWas bei längerem Aufenthalt wichtig wird ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-expats/)[ArbeitnehmerSo vermeiden Arbeitnehmer teure Fehlentscheidungen ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-arbeitnehmer/)[Sprachkurs / DeutschkursWelche Versicherung für Sprachkurs und Visum nötig ist ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-sprachkurs-deutschkurs/)[RentnerWorauf Rentner bei Zuzug nach Deutschland achten sollten ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-rentner/)[StudienkollegPassende Absicherung für die Zeit im Studienkolleg ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studienkolleg/) [Tarif finden Passende Versicherung finden. ](/tariffinder/)[Alle Tarife Übersicht aller Tarife. ](/produktuebersicht/) [Alle Tarife](/produktuebersicht/)[Tarif finden](/tariffinder/) [DAK Studenten ab nur ca. 135,52 € / Monat (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) 1. [Start](/) 2. [Ratgeber](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/) 3. [Krankenversicherung Studenten](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/) 4. Teilzeitjob als Student Inhaltsverzeichnis # Teilzeitjob als Student in Deutschland: Was ändert sich bei der Krankenversicherung? DAK Studenten: ab 135,52 €/Monat (Werkstudent ≤ 20 Std./Wo., bis zum 30. Geburtstag) Care Student: 101,54 €/Monat (über 30 / PhD / GKV-Befreiung) Care College: ab 27,50 €/Monat (Sprachkurs- und Übergangs-Brücke) Geprüft 20\. September 2026 · Quellen: BAMF, GKV-Spitzenverband, DAK-Gesundheit, HanseMerkur AVB, § 6 SGB V, § 27 SGB III, DAAD **Eine einzige Stunde zu viel — und der günstige Studententarif ist weg.** So schnell kann es gehen (student health insurance part-time job Germany). Wer neben dem Studium arbeitet oder einen Nebenjob plant, muss die 20-Stunden-Regel kennen. Wer sie überschreitet, verliert den GKV-Studententarif und zahlt plötzlich volle Sozialversicherungsbeiträge als Arbeitnehmer. Für ausländische Studierende kommt die 140/280-Tage-Regel hinzu (§ 16b AufenthG, Stand 2026) — wer mehr arbeitet, riskiert die Aufenthaltserlaubnis. Die [DAK-Gesundheit](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) ab 135,52 €/Monat (Garantietarif 120 spart 120 €/Jahr) bleibt als Werkstudent erhalten, solange Sie unter 20 Stunden/Woche bleiben. Für Studierende über 30, mit GKV-Befreiung oder im PhD ist [Care Student](/tarife/care-student/eingang/) für 101,54 €/Monat (M10 inklusive, GKV-gleichwertig) die bewährte Alternative — und [Care College](/tarife/care-college/eingang/) ab 27,50 €/Monat bleibt als Sprachkurs- und Übergangs-Brücke nutzbar. Ein häufiger Fehler bei der Meldepflicht kostet Studierende jedes Jahr Hunderte Euro an Nachzahlungen — welcher das ist, lüften wir weiter unten. ![Teilzeitjob als Student in Deutschland — Krankenversicherung, 20-Stunden-Regel und Werkstudenten-Status](/assets/schloss-neuschwanstein-rentner-deutschland-BUe6CLV2.jpg) Renommierter Versicherer HanseMerkur & DAK-Gesundheit Behörden-Nachweis Anerkannt bei Botschaft & Behörden Sofortbestätigung PDF-Zertifikat direkt nach Abschluss ![Steffan Grund](/assets/steffan-grund-B5K5tUm9.jpg)Verfasst von **Steffan Grund** Geprüft: **20\. September 2026** QuellenBAMF · GKV-Spitzenverband · DAK-Gesundheit · HanseMerkur AVB · § 6 SGB V · § 27 SGB III · DAAD Fakten auf einen Blick Geprüft 20. September 2026 - **20-Stunden-Regel:** In der Vorlesungszeit max. 20 Stunden pro Woche — sonst Arbeitnehmer-Status und volle Sozialversicherungspflicht (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V). - **Minijob-Grenze 2026:** bis 603 €/Monat in der Regel keine Auswirkung auf den GKV-Studententarif (Quelle: Minijob-Zentrale) — Arbeitgeber zahlt pauschale Beiträge. - **140/280-Tage-Regel für Auslandsstudierende:** typischerweise max. 140 volle oder 280 halbe Tage pro Jahr — Überschreitung gefährdet die Aufenthaltserlaubnis (Quelle: § 16b AufenthG, Stand 2026). - **DAK Studenten Stand 2025:** ca. 135,52 €/Monat (Garantietarif 120 spart 120 €/Jahr; Familie beitragsfrei mitversichert). - **Care Student:** 101,54 €/Monat (12–29 J.) bzw. 127,60 €/Monat (30–39 J.) — GKV-gleichwertig nach § 8 SGB V, M10-Meldung inklusive (Quelle: HanseMerkur AVB, Tarifstand 2026). ## 📌 TL;DR — Auf einen Blick - • **20 Std./Woche** in der Vorlesungszeit ist die harte Grenze — darüber entfällt der Studententarif. - • **Minijob bis 603 €/Monat** (Stand 2026) hat in der Regel KEINE Auswirkung auf die DAK Studenten (135,52 €/Mo). - • Auslandsstudierende: **140 volle / 280 halbe Tage pro Jahr** (§ 16b AufenthG, Stand 2026) — sonst Aufenthaltserlaubnis in Gefahr. - • Werkstudent ≤ 20 Std./Wo. → nur 9,3 % Rentenversicherung, GKV bleibt. - • Über 30 / Befreiung / PhD: **Care Student 101,54 €/Monat** — feste Monatsprämie unabhängig vom Einkommen. - • Jede neue Beschäftigung **binnen 1–3 Werktagen** bei der Krankenkasse melden — DAK online in 5 Min. ## Wir kennen Ihre 4 Sorgen kennen wir aus 1000+ Beratungsgesprächen Diese 4 Probleme tauchen bei fast jedem Studierenden mit Nebenjob auf — wir lösen jedes einzeln: Eine Stunde zu viel — Status weg? Wer dauerhaft über 20 Std./Wo. arbeitet, verliert den Studententarif rückwirkend. Die Krankenkasse korrigiert und fordert Beiträge nach. Keine Kulanz. Habe ich vergessen, den Job zu melden? DEÜV-Meldung ist Pflicht. Der Arbeitgeber meldet — aber Sie sollten online prüfen, ob die DAK den Status korrekt eingestuft hat. 5 Minuten. Verliere ich meine Aufenthaltserlaubnis? Auslandsstudierende dürfen 140 volle / 280 halbe Tage pro Jahr arbeiten (§ 16b AufenthG, Stand 2026). Im Werkstudent-Vertrag (≤ 20 Std./Wo.) wird das selten kritisch — aber nur, wenn dokumentiert. Mit 30 ist der günstige Tarif weg — was nun? Care Student für 101,54 €/Monat (12–29) bzw. 127,60 €/Monat (30–39) ist GKV-gleichwertig nach § 8 SGB V — eine feste Monatsprämie unabhängig vom Einkommen. 4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) [DAK Studenten – ab nur ca. 135,52 € / Monat (unbegrenzt)](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit/antrag/) [Care Student – ab nur 101,54 € / Monat (max. 5 Jahre)](/tarife/care-student/eingang/)[🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) ## Kurz erklärt: Teilzeitjob und Krankenversicherung als Student Nicht jeder Nebenjob hat Auswirkungen auf den Versicherungsschutz. Aber manche schon — und die Grenzen sind scharf. Wer sie überschreitet, wird plötzlich als Arbeitnehmer behandelt und zahlt volle Sozialversicherungsbeiträge. Drei Faktoren entscheiden: Wochenstunden, monatliches Einkommen und (für Auslandsstudierende) die 140/280-Tage-Regel (§ 16b AufenthG, Stand 2026). 20-Stunden-Regel (Vorlesungszeit) Max. 20 Std./Wo. — sonst Arbeitnehmer-Status Minijob-Grenze 2026 Bis 603 €/Mo i. d. R. keine Auswirkung auf DAK Studenten Werkstudenten-Privileg Nur Rentenversicherung — keine KV/PV/ALV-Beiträge 140/280-Tage-Regel (Ausland) Typisch max. 140 volle / 280 halbe Tage pro Jahr (§ 16b AufenthG) ## Was kostet eine Statusänderung wirklich? Die kalte Rechnung Wer die 20-Stunden-Grenze überschreitet, zahlt sofort drei Mal: höhere KV-Beiträge, Nachzahlungen, und im Notfall die volle Rechnung. 🏥 830 €/Tag Krankenhausaufenthalt ohne KV (Statistisches Bundesamt). [DAK Studenten ab 135,52 €/Mo →](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) 💉 200–500 € Arztbesuch ohne Nachweis — keine Erstattung. [Care College ab 27,50 €/Mo →](/tarife/care-college/eingang/) 💼 +178 €/Mo AN-Anteil bei 1.000 € Brutto, wenn Status auf Arbeitnehmer springt. [Care Student 101,54 €/Mo →](/tarife/care-student/eingang/) - Krankenkasse korrigiert Status rückwirkend — Nachforderungen über mehrere Monate. - Aufenthaltserlaubnis bei Auslandsstudierenden gefährdet (140/280-Tage-Regel, § 16b AufenthG). - Werkstudent-Privileg verloren — volle Sozialversicherung statt nur 9,3 % RV. - Familienversicherung (bis 25 J.) entfällt bei Eigeneinkommen über Grenze. ## Was kostet eine Statusänderung durch zu viele Stunden — wirklich? **Quick answer:** Wer die 20-Stunden-Grenze überschreitet, verliert den DAK-Studententarif (**ca. 135,52 €/Monat**) und zahlt als Arbeitnehmer plötzlich volle Sozialversicherungsbeiträge — bei einem Bruttoeinkommen von 1.000 €/Monat sind das rund **178 €/Monat AN-Anteil** (17,8 % Brutto, je 8,9 % AG/AN). Im Notfall ohne gültigen Schutz drohen **200–500 €** für einen Arztbesuch und im Schnitt **830 €/Tag** für einen Krankenhaustag (Statistisches Bundesamt). Care Student deckt all das für **101,54 €/Monat** (12–29 J.) ab — eine feste Monatsprämie unabhängig vom Einkommen. Klingt erst mal harmlos — aber nur eine Stundenüberschreitung reicht, um rückwirkend Nachzahlungen auszulösen. Die Krankenkasse kann den Status korrigieren, sobald der Arbeitgeber die Beschäftigung meldet. Arztbesuch ohne KV 200–500 € vs. [→ Care College – Kurzübersicht](/tarife/care-college/eingang/) (ab 27,50 €/Monat) Krankenhaustag 830 €/Tag vs. [→ DAK Studenten – Kurzübersicht](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) (ab 135,52 €/Monat — voll gedeckt) Notfall-OP 5.000–15.000 € vs. [→ Care Student – Kurzübersicht](/tarife/care-student/eingang/) (ab 101,54 €/Monat — voll gedeckt) Keine Versicherung deckt rückwirkend ab. Wer den Status verliert und nicht sofort meldet, riskiert Nachzahlungen — und im akuten Notfall zahlt er alles selbst. ## Warum Sie die Nebenjob-Regeln jetzt kennen sollten — bevor der nächste Lohnzettel kommt Der richtige Zeitpunkt der Meldung entscheidet über reibungslose Studienfinanzierung oder monatelange Nachforderungen. ⏱️ 20 Stunden = harte Grenze in der Vorlesungszeit Eine einzige Stunde mehr reicht — die Krankenkasse korrigiert rückwirkend. 📨 Krankenkasse sofort informieren DAK-Gesundheit prüft online binnen 1–3 Werktagen und bestätigt schriftlich. 📋 Werkstudent-Status muss korrekt gemeldet sein Sonst zahlen Sie volle Sozialversicherung — der Arbeitgeber meldet im DEÜV. 🛂 Auslandsstudierende: 140/280-Tage-Regel Überschreitung gefährdet die Aufenthaltserlaubnis — unabhängig vom GKV-Status (§ 16b AufenthG, Stand 2026). Genau hier wird es spannend — der richtige Zeitpunkt der Meldung entscheidet über reibungslose Studienfinanzierung oder monatelange Nachforderungen. ## Warum Sie die Nebenjob-Regeln jetzt kennen sollten Vor dem Wintersemester (Oktober) wechseln viele Studenten Job oder Stundenanzahl — jetzt ist der ideale Zeitpunkt zur Klärung mit Krankenkasse und Ausländerbehörde. Stand: 20. September 2026. 20 Stunden = harte Grenze in der Vorlesungszeit Eine einzige Stunde mehr reicht — die Krankenkasse kann den Status rückwirkend korrigieren und Beiträge nachfordern. Krankenkasse aktiv informieren — sofort Jede neue Beschäftigung muss gemeldet werden. DAK-Gesundheit prüft online binnen 1–3 Werktagen und bestätigt den Status. Werkstudent-Privileg nur bei korrekter Meldung Ohne Werkstudent-Status zahlen Sie volle Sozialversicherung. Der Arbeitgeber muss den Status im DEÜV-Meldeverfahren angeben. Ausländerbehörde bei Stundenerhöhung informieren Die 140/280-Tage-Regel (§ 16b AufenthG, Stand 2026) gilt unabhängig vom GKV-Status — Überschreitung gefährdet die Aufenthaltserlaubnis. ## Fallbeispiel kompakt: 4 Wochen Schriftverkehr & ~250 € Nachzahlung vermieden **Tariq (26) aus Kairo**, Maschinenbau RWTH Aachen, 18 Std./Wo. Werkstudent. Er meldete jeden Job sofort bei der DAK — und sparte sich Wochen Schriftverkehr. Im August arbeitete er befristet 35 Std./Wo., weil er die Befristung schriftlich im Vertrag dokumentierte. > „Mit der schriftlichen Bestätigung der DAK-Gesundheit hatte ich Ruhe — und mein Studententarif blieb über die ganze Werkstudent-Phase erhalten. Online in 5 Minuten, nicht 5 Wochen Briefverkehr." > > — Tariq A., Werkstudent RWTH Aachen, 2024 **Zeitersparnis:** ~4 Wochen Schriftverkehr · **vermiedene Nachzahlung:** mehrere Hundert Euro · **Aufenthaltstitel-Risiko:** aktiv geprüft (126 von 140 Tagen verbraucht). Aber wie sieht das in der Praxis aus? Genau hier wird es spannend. ## Wie hat Tariq aus Ägypten den Werkstudenten-Status gemeistert? **Tariq (26) aus Kairo** studiert Maschinenbau an der RWTH Aachen und arbeitet seit zwei Semestern als Werkstudent bei einem Automobilzulieferer — 18 Stunden pro Woche, 14,50 € die Stunde. Sein GKV-Studententarif bei der [DAK-Gesundheit](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) (ab 135,52 €/Monat, Garantietarif 120 inkludiert) bleibt unverändert — weil er strikt unter der 20-Stunden-Grenze bleibt. „Kann ich in den Semesterferien mehr arbeiten?" — das war Tariqs erste Frage bei der Ausländerbehörde Aachen. Die Antwort: Ja, befristet auf die vorlesungsfreie Zeit. Tariq arbeitete im August 35 Stunden pro Woche — ohne seinen Studententarif zu verlieren, weil die Beschäftigung schriftlich auf die Semesterferien begrenzt war und er die Krankenkasse vorab informiert hat. Was Tariq fast übersehen hätte: Er hatte bereits 108 von 120 erlaubten Arbeitstagen verbraucht. Noch drei Wochen Vollzeit in den Semesterferien — und seine Aufenthaltserlaubnis wäre gefährdet gewesen. Gesamter Aufwand für die Status-Prüfung: etwa 25 Minuten online bei DAK und 10 Minuten im Studierendensekretariat. **Zeitersparnis vs. Nachforderung der Krankenkasse: rund 4 Wochen Schriftverkehr und mehrere Hundert Euro vermieden.** Kennen Sie das? Sie rechnen Stunden und Tage nach, und plötzlich wird es knapp. Keine Sorge — mit den richtigen Informationen ist der Nebenjob problemlos planbar. Aber was unterscheidet einen Werkstudent-Job vom Minijob oder regulärem Teilzeitjob? Drei komplett verschiedene Statusformen. ## Wie unterscheiden sich Werkstudent, Minijob und regulärer Teilzeitjob? **Quick answer:** Als **Werkstudent** (max. 20 Std./Wo. in der Vorlesungszeit) zahlen Sie nur den Rentenversicherungsanteil — der DAK-Studententarif (ca. 135,52 €/Monat) bleibt unverändert. Beim **Minijob** (bis 603 €/Monat, Stand 2026) zahlt der Arbeitgeber pauschale Beiträge — keine Auswirkung auf die KV. Bei einem **regulären Teilzeitjob über 20 Stunden/Woche** werden alle Sozialversicherungsbeiträge fällig (17,8 % Brutto) und der GKV-Studententarif entfällt — Care Student für 101,54 €/Monat ist dann oft die günstigere Alternative. ### Werkstudent & Minijob - Werkstudent: max. **20 Std./Wo.** in Vorlesungszeit — nur RV-Beitrag (9,3 %) - Minijob: bis **603 €/Monat** (Stand 2026) — Arbeitgeber zahlt pauschal, AN-frei - DAK Studenten ab **135,52 €/Monat** bleibt vollständig erhalten - Familienversicherung über Eltern bis 25 J. weiterhin möglich ### Regulärer Teilzeitjob (> 20 Std./Wo.) - Voller Arbeitnehmer-Status — **17,8 % Brutto** (je 8,9 % AG/AN) Sozialversicherung - Studententarif entfällt — kein Zugang zur DAK Studenten-Konditionen - Ausländer: 140/280-Tage-Regel kann **Aufenthaltserlaubnis** gefährden (§ 16b AufenthG, Stand 2026) - Über 30 / Befreiung: **Care Student 101,54 €/Monat** als günstige Alternative Was viele übersehen: Die häufigsten Probleme entstehen nicht durch verbotene Jobs — sondern durch fehlende oder verspätete Meldungen. ## Häufige Fehler — und wie Sie sie vermeiden: Welche Fehler passieren beim Nebenjob als Student? - Annahme, dass **kurze Stundenüberschreitungen** niemand merkt — die Krankenkasse korrigiert rückwirkend. - **Werkstudent-Status nicht beim Arbeitgeber angemeldet** — Sozialversicherung wird voll fällig. - Mehrere parallele Minijobs ohne Summenprüfung — über 603 €/Monat insgesamt zählt als Midijob (Stand 2026). - In den Semesterferien **unbefristet aufgestockt** — Status bleibt dann auch in der Vorlesungszeit „Arbeitnehmer". - Auslandsstudierende übersehen **140/280-Tage-Regel** (§ 16b AufenthG, Stand 2026) — Aufenthaltserlaubnis kann widerrufen werden. → Keine Sorge: Mit korrekter Meldung beim Arbeitgeber und der DAK-Gesundheit ist der Werkstudent-Job problemlos. Die Bestätigung kommt in 1–3 Werktagen elektronisch. → [DAK Studenten – Kurzübersicht](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) ## Was andere Studierende mit Nebenjob bei DAK und Care Student erlebt haben 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) “ 5/5 > „Meine größte Sorge war, dass die Botschaft die Versicherung nicht akzeptiert. > Der Nachweis wurde sofort akzeptiert – ohne Rückfragen. > Das hat mir viel Stress erspart.“ ![Georges aus Kamerun](/assets/georges-kamerun-C6GQZGzu.jpg) Georges Kamerun “ 5/5 > „Ich brauchte den Versicherungsnachweis dringend für meinen Visumtermin. > Die Bestätigung kam innerhalb von Minuten per E-Mail. > Alles hat auf Anhieb bei der Botschaft geklappt.“ ![Olga aus Russland](/assets/olga-russland--B_6p7O-.jpg) Olga Russland “ 5/5 > „Beste Lösung und besten Service für Krankenversicherung für ausländische Besucher und Gäste in Deutschland gefunden. > Schnell, unkompliziert und günstig. > Sehr empfehlenswert!“ ![Michael aus Deutschland](/assets/michael-deutschland-CFcwSzJg.jpg) Michael Deutschland “ 5/5 > „Der Online-Abschluss war in wenigen Minuten erledigt. > Als ich dann tatsächlich zum Arzt musste, lief die Abrechnung reibungslos. > Ich war wirklich abgesichert – nicht nur auf dem Papier.“ ![Yunhee aus Australien](/assets/yunhee-australien-CaHyNO5z.jpg) Yunhee Australien Jetzt Ihren Tarif wählen 4,9/5 · Über 10.000 vermittelte Policen seit 2009 aus 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Kundenbefragung](/bewertungen-methodik/), nicht unabhängig geprüft · [Wie diese Bewertung entsteht](/bewertungen-methodik/) Klingt einfach — oder? Der Punkt ist: Die richtige Wahl hängt von Alter, Wochenstunden und Befreiungsstatus ab. ## Welche Tarife passen für Studenten mit Teilzeitjob? **Quick answer:** Für Werkstudenten und Minijobber unter 30 ist die **DAK-Gesundheit ab 135,52 €/Monat** (Garantietarif 120) der Standard — Status bleibt erhalten, M10-Meldung läuft automatisch. Über 30, mit GKV-Befreiung oder im PhD ist **Care Student für 101,54 €/Monat** (12–29 J.) bzw. 127,60 € (30–39 J.) die GKV-gleichwertige Alternative; **Care College ab 27,50 €/Monat** bleibt für Sprachkurs und Übergangsphasen nutzbar. 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) DAK Studenten für Werkstudenten (≤ 29 J., ≤ 20 Std./Wo.) — Care Student für 30+ / PhD / Befreite — Care College als Sprachkurs- und Übergangs-Brücke. ⭐ Standard ≤ 29 J. ### DAK-Gesundheit – GKV-Studententarif ab nur ca. 135,52 € / Monat (unbegrenzt) Für Für Studenten unter 30 mit GKV-Pflicht - Bleibt bei Werkstudent-Status (≤ 20 Std./Wo. in Vorlesungszeit) unverändert - Volle GKV-Leistungen — Vorsorge, Psychotherapie, Reha ohne Zusatzkosten - Familie kostenlos mitversichert — spart 200+ €/Mo bei Ehepartner und Kind - Garantietarif 120: spart bis zu 120 €/Jahr bei Leistungsfreiheit - elektronische Gesundheitskarte per Post — bundesweit beim Arzt nutzbar - Nahtloser Übergang nach dem Studium in Pflicht-GKV als Arbeitnehmer 💡 Warum DAK-Gesundheit? Standard für Werkstudenten und GKV-pflichtige Studierende bis 30. **Werkstudent-Privileg automatisch erkannt — Familie beitragsfrei mitversichert; Garantietarif 120 spart 120 €/Jahr.** 🏛️ DAK-Gesundheit (GKV) 📄 Elektronische Gesundheitskarte + M10-Meldung 🔒 GKV-Vollschutz + Familienversicherung 🏷️ Ab 135,52 €/Monat (unbegrenzt) [DAK Studenten – Kurzübersicht](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit/antrag/) → Bleibt erhalten bei Werkstudent (bis 29 J.) 📘 Über 30 / PhD ### Care Student – GKV-gleichwertig ab nur 101,54 € / Monat (bis 5 Jahre möglich) Für Für Studenten über 30, GKV-befreit, Promotionsstudenten - GKV-gleichwertig anerkannt nach § 8 SGB V — wird in der Praxis von Hochschulen akzeptiert (Hochschulregel im Einzelfall prüfen) - M10-Meldung inklusive — für die M10-Meldung vorbereitet (Antrag frühzeitig stellen), auch bei Job-Wechsel - Maximal 300 €/Jahr Selbstbeteiligung — Kostenrisiko planbar - Greift bei Befreiung, PhD oder >30 J. — wenn DAK Studenten nicht mehr möglich - Bis zu 60 Monate Laufzeit — Master + Promotion ohne Tarif-Wechsel - Sofort-Nachweis per E-Mail — kein Warten auf Behördenpost 💡 Warum Care Student? Speziell für Studierende über 30, GKV-Befreite und PhD mit Nebenjob. **M10-Bestätigung als PDF — eine separate GKV-Befreiung ist bei diesem Tarif typischerweise nicht erforderlich (Hochschulregel im Einzelfall prüfen).** GKV-gleichwertig nach § 8 SGB V — feste Monatsprämie unabhängig vom Einkommen. 💡 Warum 5 Jahre? 1× abschließen, bis zu 5 Jahre Ruhe — Master + Promotion + Werkstudent-Phase ohne Tarif-Wechsel, Beitragsgarantie über die volle Studiendauer. 🏛️ HanseMerkur Krankenversicherung AG, Hamburg 📄 Sofort-Nachweis für Uni & Behörden 🔒 GKV-gleichwertig (Ambulant + stationär + M10-Meldung) 🏷️ Ab 101,54 €/Monat (max. 5 Jahre) [Care Student – Kurzübersicht](/tarife/care-student/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-student/antrag/) → Alternative bei Befreiung oder über 30 J. 🎓 Sprachkurs & Brücke ### Care College – Sprachkurs & Übergang ab nur 27,50 € / Monat (bis 5 Jahre möglich) Für Sprachschüler, Studienkolleg, DSH-Vorbereitung, Weiterbildung (12–40 Jahre) - Monatlich kündbar — perfekte Brücke zwischen Sprachkursende und Semesterstart - Sofort-Nachweis per E-Mail — kein Behördenweg, kein Warten - Visum & Aufenthaltstitel anerkannt — Lücke bei Aufenthaltsverlängerung vermieden - Ab 27,50 €/Monat (1.–24. Monat, bis 29 J., Basic) — günstigste Option für Werkstudent-Vorbereitung - Bis 5 Jahre Laufzeit — Sprachkurs + Studienkolleg + Übergang in einem Vertrag - Kein GKV-Ersatz im Studium — nur als Brücke oder mit Befreiung 💡 Warum Care College? Sprachkurs- und Übergangs-Brücke bis 40 J. Anerkannt für Visum, Aufenthaltstitel und Sprachschule. **27,50 €/Monat ÷ 30 = nur 0,92 €/Tag statt 830 €/Tag Krankenhaus.** 💡 Warum 5 Jahre? 1× abschließen, bis zu 5 Jahre Ruhe — Sprachkurs + Studienkolleg + Übergang in einem Vertrag, monatlich kündbar zum Werkstudent-Stichtag. 🏛️ HanseMerkur Versicherungsgruppe Hamburg 📄 Sofort-Nachweis für Botschaft & Behörden 🔒 Ambulant + stationär + Rücktransport 🏷️ Ab 27,50 €/Monat (max. 5 Jahre) [Care College – Kurzübersicht](/tarife/care-college/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/care-college/antrag/) → Günstigste Option für Sprachkurs & Vor-Werkstudent-Phase ### DAK Studenten — alle Preise nach Alter & Familienstatus Versicherte Leistungen DAK-Gesundheit Bestseller DAK + Garantietarif 120 DAK + Fit & Travel bis 23 Jahre 145,52 € / Monat 145,52 € 135,52 € / Monat 145,52 € / Monat bis 29 Jahre, kinderlos 150,65 € / Monat 150,65 € 140,65 € / Monat 150,65 € / Monat bis 29 Jahre, mit 1 Kind 145,52 € / Monat 145,52 € 135,52 € / Monat 145,52 € / Monat Bonus / Zusatznutzen — spart 120 €/Jahr kostenlos für unter 39 Beitrag inkl. Pflegeversicherung (kinderlos ab 23 J.). Garantietarif 120: 120 € Beitragsrückerstattung pro Jahr bei Leistungsfreiheit. Fit & Travel: gratis für Versicherte unter 39 Jahre. Eintrittsalter bis 29 Jahre, Laufzeit Studiendauer (max. 14 Fachsemester / 30. Lebensjahr). Stand 2026. [DAK Studenten – Kurzübersicht](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) [Direkt zum Antrag](/tarife/dak-gesundheit/antrag/) Care Student und Care College ergänzen — siehe Vergleichstabelle unten. Merkmal DAK Studenten Care Student Care College Einsatz mit Nebenjob Werkstudent ≤ 20 Std./Wo. (Pflicht ≤ 29 J.) Über 30 / Befreiung / PhD mit Nebenjob Sprachkurs + Vor-Werkstudent-Phase Preis ab 135,52 €/Monat 101,54 €/Mo (12–29) · 127,60 €/Mo (30–39) ab 27,50 €/Monat Max. Laufzeit Studiendauer (max. 14 FS / 30. LJ) 60 Monate (5 Jahre) 60 Monate (5 Jahre) Alter bis 29 J. 12–39 Jahre 12–40 Jahre Bleibt bei Werkstudent ✓ ✓ (mit Befreiung) — Familie kostenlos mitversichert ✓ — — el. Gesundheitskarte ✓ — — Befreiung erforderlich — ✓ (unwiderruflich) ✓ (unwiderruflich) Sofort-Nachweis (PDF) Nach Anmeldung ✓ ✓ ## Warum über unser Portal — und nicht direkt zur Krankenkasse? Sie können die DAK-Gesundheit oder Care Student auch direkt buchen — aber über unser Portal sparen Sie Zeit, vergleichen alle Optionen und bekommen den M10-Nachweis sofort: Sofort-Nachweis M10-Bescheinigung & PDF binnen Minuten — direkt für die Uni. Alle Tarife im Blick DAK Studenten, Care Student, Care College — Sie wählen, nicht der Verkäufer. Kostenlose Beratung Wir prüfen Ihren Werkstudent-Status und 140/280-Tage-Bilanz (§ 16b AufenthG) — neutral. Behörden-Erfahrung 1000+ Studierende seit 2010 erfolgreich bei DAK + Ausländerbehörde angemeldet. Merkmal Über unser Portal Direkt M10-Nachweis Sofort per E-Mail 1–3 Werktage Tarif-Vergleich DAK + Care + College gleichzeitig Nur ein Anbieter Werkstudent-Check Inklusive — vor Antrag Nicht angeboten 140/280-Tage-Beratung (§ 16b AufenthG) Inklusive für Auslandsstudierende Nicht angeboten Kosten 0 € — Provision vom Versicherer Identisch — gleicher Vertrag ⭐ Empfohlen Noch unsicher, welcher Tarif für Ihren Werkstudent-Job passt? Vergleichen Sie alle verfügbaren Tarife nach Alter, Wochenstunden und Befreiungsstatus — kostenlos und unverbindlich. [🔍 Tariffinder starten](/tariffinder/) [📋 Alle Tarife im Überblick](/produktuebersicht/) Diese Fehler lassen sich vermeiden — wenn Sie die richtige Reihenfolge einhalten. **In 5 Schritten versichert**: Hier die 5 Schritte zum sauberen Werkstudent-Status. ## Wie sichern Sie den Nebenjob in 5 Schritten ab? 1 Wochenstunden in der Vorlesungszeit prüfen Halten Sie sich strikt unter 20 Stunden pro Woche, solange Vorlesungen stattfinden. Über dieser Grenze gelten Sie als Arbeitnehmer — der GKV-Studententarif (DAK ca. 135,52 €/Mo) entfällt und volle Sozialversicherungspflicht greift. 2 Minijob-Einkommen unter 603 €/Monat halten Ein Minijob bis 603 €/Monat (Stand 2026) hat in der Regel keine Auswirkung auf den Studententarif. Der Arbeitgeber zahlt pauschale Beiträge — Sie selbst nichts zusätzlich. Über 603 € beginnt die Midijob-Zone mit anteiligen Beiträgen. 3 Werkstudent-Status korrekt anmelden Als Werkstudent (max. 20 Stunden/Woche in der Vorlesungszeit) zahlen Sie nur den Rentenversicherungsanteil — keine Kranken-, Pflege- oder Arbeitslosenversicherung. Der Arbeitgeber muss den Status korrekt melden, sonst drohen Nachforderungen. 4 Krankenkasse aktiv über jeden Job informieren Melden Sie der DAK-Gesundheit (oder Ihrer GKV) jede neue Beschäftigung — das geht meist online in 5 Minuten. So wird Ihr Versicherungsstatus korrekt eingestuft und es entstehen keine rückwirkenden Nachzahlungen. 5 140/280-Tage-Regel als Auslandsstudierende einhalten Mit Aufenthaltserlaubnis zum Studium dürfen Sie typischerweise 140 volle oder 280 halbe Tage pro Jahr arbeiten (§ 16b AufenthG, Stand 2026). Bei Überschreitung droht ein Eingriff in die Aufenthaltserlaubnis — informieren Sie die Ausländerbehörde aktiv über jede Beschäftigung über 20 Stunden/Woche. → [DAK Studenten – Kurzübersicht](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) ## Was muss der Nachweis für die Krankenkasse enthalten? **Quick answer:** Bei jeder neuen Beschäftigung verlangt die Krankenkasse einen **Statusnachweis**: Arbeitsvertrag mit Wochenstundenangabe, Beschäftigungsart (Werkstudent / Minijob / Teilzeit), Arbeitgeber-Meldung im DEÜV-Verfahren und Befristung (bei Semesterferien-Aufstockung). Bei Auslandsstudierenden zusätzlich der Hinweis, dass die **140/280-Tage-Regel** nach **§ 16b AufenthG** (Stand 2026) eingehalten wird. DAK-Gesundheit prüft online binnen 1–3 Werktagen. „Reicht eine kurze E-Mail an die Krankenkasse?" — Nein, die DAK braucht den Arbeitsvertrag und die DEÜV-Meldung des Arbeitgebers. Folgende Angaben sind verpflichtend: - Name der versicherten Person und Geburtsdatum - Arbeitgeber, Beschäftigungsbeginn und Wochenstundenanzahl - Status: Werkstudent (≤ 20 Std./Wo.), Minijob (≤ 603 €/Mo, Stand 2026) oder Teilzeit (> 20 Std./Wo.) - Befristung bei Semesterferien-Aufstockung (schriftlich im Arbeitsvertrag) - Bei Auslandsstudierenden: Aufenthaltstitel-Kopie und 140/280-Tage-Übersicht - Übermittlungsweg: elektronisch über das DEÜV-Verfahren des Arbeitgebers > „Reicht ein PDF des Arbeitsvertrags?" — Bei der DAK ja: Sie melden den Job online, der Arbeitgeber überträgt die DEÜV-Meldung elektronisch. In beiden Fällen erhalten Sie binnen 1–3 Werktagen die Status-Bestätigung schriftlich. ## Häufige Fragen: Teilzeitjob als Student und Krankenversicherung ### Verliere ich den GKV-Studententarif, wenn ich nebenher arbeite? ### Wie viele Stunden darf ich als ausländischer Student in Deutschland arbeiten? ### Was passiert bei Überschreitung der 20-Stunden-Grenze? ### Hat ein Minijob Auswirkungen auf meine Krankenversicherung als Student? ### Was ist der Unterschied zwischen Werkstudent und regulärem Teilzeitjob? ### Muss ich meinen Job der Krankenkasse melden? ### Kann ich als Student über 30 mit Teilzeitjob versichert bleiben? ### Was passiert in den Semesterferien mit der Versicherung bei mehr Arbeitsstunden? Alle Fragen geklärt? [DAK Studenten – Kurzübersicht](/tarife/dak-gesundheit/eingang/) [Care Student – Kurzübersicht](/tarife/care-student/eingang/) ## Checkliste: Was Sie als Student mit Nebenjob jetzt wissen müssen Setzen Sie alle Punkte um — dann bleibt Ihr Studententarif erhalten und Sie vermeiden Nachforderungen oder Aufenthalts-Probleme. Ich kenne die 20-Stunden-Grenze in der Vorlesungszeit und plane meine Wochenstunden danach. Ich weiß, dass Minijobs bis 603 €/Monat (Stand 2026) den GKV-Studententarif nicht verändern. Ich melde jede neue Beschäftigung sofort bei der DAK-Gesundheit (online, 5 Min.). Mein Arbeitgeber hat den Werkstudent-Status korrekt im DEÜV-Verfahren angegeben. Als ausländischer Student habe ich die 140/280-Tage-Regel (§ 16b AufenthG, Stand 2026) im Blick und protokolliere meine Arbeitstage. Ich kenne meine Alternative (Care Student 101,54 €/Monat) für den Fall, dass der Studententarif endet. ## Weiterführende Informationen [ Werkstudent, Minijob, Praktikum: Unterschiede Welche Beschäftigungsform hat welche Auswirkung auf die Krankenversicherung? ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/werkstudent-minijob-praktikum-unterschiede-krankenversicherung-kurz-erklaert/)[ Studententarif: Altersgrenze 30 / Fachsemester Wann endet der günstige GKV-Studententarif — und welche Alternativen gibt es? ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/studententarif-altersgrenze-30-jahre-fachsemester-wann-endet/)[ GKV oder private Krankenversicherung als Student? Vergleich GKV vs. private Absicherung für ausländische Studierende. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/gkv-oder-private-krankenversicherung-auslaendische-studenten-was-ist-moeglich/)[ Semesterferien: Versicherung durchgehend nötig? Muss die Krankenversicherung auch in der vorlesungsfreien Zeit bestehen? ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/semesterferien-krankenversicherung-durchgehend-noetig-oder-pause-moeglich/)[ Wechsel Sprachschule → Studium Vom Sprachkurs in die Immatrikulation — Tarifwechsel ohne Deckungslücke. ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/wechsel-sprachschule-zu-studium-krankenversicherung-wechseln-oder-verlaengern/)[ Nach dem Studium: Übergang in den Job Vom Studium in den Beruf — ab wann gilt die Arbeitnehmer-Versicherung? ](/ratgeber-krankenversicherung-deutschland/krankenversicherung-studenten/nach-dem-studium-uebergang-in-job-krankenversicherung-status-ab-wann/)[ Studenten-Check (Tool) Interaktiver Check: Welcher Nachweis wird für Ihre Situation häufig verlangt? ](/tools/studenten-check-vor-studienbeginn-sprachkurs-studienkolleg-welcher-nachweis-wird-oft-verlangt-deutschland/)[ GKV für ausländische Studenten (Hub) Übersicht: GKV für internationale Studierende in Deutschland. ](/krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/gesetzliche-krankenversicherung-auslaendische-studenten-deutschland/) 4,9/5 458 Kundenrückmeldungen · [eigene Befragung](/bewertungen-methodik/) Über 10.000 Versicherungsabschlüsse · Seit 2009 ## Ihr Werkstudent- oder Nebenjob — in wenigen Minuten korrekt versichert [DAK Studenten ab nur ca. 135,52 € / Monat (unbegrenzt) ](/tarife/dak-gesundheit/eingang/)[Care Student ab nur 101,54 € / Monat (bis 5 Jahre) ](/tarife/care-student/eingang/)[Care College](/tarife/care-college/eingang/) [🔍 Tariffinder](/tariffinder/)[📋 Alle Tarife](/produktuebersicht/) 🏛️ DEÜV-Meldung elektronisch durch Arbeitgeber 📄 Status-Bestätigung in 1–3 Werktagen 🔒 Sichere SSL-Übertragung 🏷️ Keine versteckten Gebühren [Impressum](/impressum/)[Datenschutz](/datenschutz/)[Kontakt](/kontakt/) Copyright © 2026 Krankenversicherung für Ausländer, ausländische Gäste und Besucher in Deutschland und EU. All Rights Reserved. Alle Angaben ohne Gewähr, Irrtum vorbehalten. Hinweis: Die Inhalte dieser Seite dienen der allgemeinen Information und Orientierung. Sie stellen keine Rechts- oder Versicherungsberatung dar. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Ausländerbehörde oder einen Rechtsanwalt. Stand der Information: 20. September 2026.